煙草專(zhuān)賣(mài)管理論文-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】草，實(shí)現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗。因此“嚴(yán)格規(guī)范、富于效率、充滿活力”是2021年全國(guó)煙草行業(yè)的工作主題?？蛋l(fā)展的重要保證。全行業(yè)要更加自覺(jué)地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家。各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī)，完善規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，高思想認(rèn)識(shí)，自覺(jué)增強(qiáng)規(guī)范意識(shí)。經(jīng)營(yíng)秩序不斷好轉(zhuǎn)，推動(dòng)了行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。強(qiáng)規(guī)范工作提供了有效做法和寶貴經(jīng)驗(yàn)。特點(diǎn)充分認(rèn)識(shí)規(guī)范的重要性。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，十七大報(bào)告指出：要深化壟斷行業(yè)改革，引入競(jìng)。爭(zhēng)機(jī)制，加強(qiáng)政府監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督。草行業(yè)建設(shè)成為對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)消費(fèi)者高度負(fù)責(zé)的行業(yè)，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)，隨著社會(huì)主義市。同時(shí)，與實(shí)行專(zhuān)賣(mài)制度初期相比，特別是隨著。要按照十七大報(bào)告提出的要求，牢固樹(shù)立節(jié)約發(fā)展觀念，十七大報(bào)告指出，提高自主創(chuàng)新能力、制方面取得重大進(jìn)展，使行業(yè)更加充滿活力。設(shè)置崗位，明確崗位職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)管理。
【正文】 ．用文化提升活力。文化是企業(yè)增強(qiáng)凝聚力、提高創(chuàng)造力的內(nèi)在動(dòng)力，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。當(dāng)前行業(yè)正處于改革攻堅(jiān)階段、發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，要大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革，鼓勵(lì)創(chuàng)新，切實(shí)把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入行業(yè)精神文明建設(shè)的全過(guò)程，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引導(dǎo)行業(yè)的文化建設(shè)，使全體干部職工始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，為 行業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神支撐和思想保證。高度重視和切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)文化建設(shè)，形成全行業(yè)共同價(jià)值追求。牢固樹(shù)立“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的共同價(jià)值觀，努力做到潛心做事、低調(diào)做人，寬容開(kāi)放、改革創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強(qiáng)，報(bào)效國(guó)家、回報(bào)社會(huì)。要高度重視和切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力。工商企業(yè)都要從實(shí)際出發(fā)，按照《中國(guó)煙草企業(yè)文化建設(shè)綱要》、《煙草行業(yè)文化架構(gòu)體系》要求，以“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀為核心，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)文化培育結(jié)合起來(lái)，把增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為企業(yè)文化建設(shè)的出 發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力使企業(yè)文化建設(shè)富有實(shí)效、落地生根。要注重發(fā)掘和傳承企業(yè)傳統(tǒng)文化的精華，通過(guò)不斷地認(rèn)識(shí)和實(shí)踐、不斷地創(chuàng)新和發(fā)展，日益豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。要切實(shí)發(fā)揮文化引導(dǎo)創(chuàng)新的激勵(lì)導(dǎo)向作用，弘揚(yáng)敢為人先的創(chuàng)新精神，培育創(chuàng)新文化。要注重發(fā)揮員工在企業(yè)文化建設(shè)中的主體作用，調(diào)動(dòng)全體員工參與文化建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性，共享企業(yè)文化發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與員工個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和諧一致。要結(jié)合工業(yè)企業(yè)聯(lián)合重組、商業(yè)企業(yè)取消縣級(jí)公司法人資格的實(shí)際，進(jìn)一步做好企業(yè)文化融合，推進(jìn)和諧文化建設(shè)，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。
鄂ICP備17016276號(hào)-1