積極開展節(jié)能減排行動方案與積極推動黨務(wù)公開工作經(jīng)驗材料匯編-資料下載頁
2025-11-14 02:54本頁面
【正文】 項政策性很強的工作，既要盡量公開又要按章保密，這是黨務(wù)公開最“頭痛”的問題。因此，必須制定規(guī)范有序、責(zé)任明確、審批嚴格的公開程序，按照“提出、審核、公開、處理、反饋”等程序辦理，以確保黨務(wù)公開程序嚴謹可行。具體地說，就是公開的項目、范圍和形式，應(yīng)事先由相關(guān)部門提出，待業(yè)務(wù)主管部門審核批準后予以公開。公開的內(nèi)容由職能部門或所涉?zhèn)€人提供，經(jīng)審閱核實后予以公開。對于黨內(nèi)重大事項、主要干部任免等一些敏感性問題，要經(jīng)上一級黨組織的審核批準后，采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)后黨外的順序公開。公開期間，要對黨員群眾反映的意見和建設(shè)進行收集、整理、處理，并及時將信息反饋給相關(guān)部門或個人。必要時，處理結(jié)果在適當(dāng)范圍內(nèi)向社會公開，接受黨員群眾的監(jiān)督。四、注重時效性，明確公開時限當(dāng)前，部分黨組織不夠重視黨務(wù)公開工作、不夠注重黨務(wù)公開的時效性，導(dǎo)致出現(xiàn)本應(yīng)事前公開卻在事后公開、本應(yīng)全程公開卻只公開結(jié)果等現(xiàn)象，與廣大黨員群眾的要求還有很大差距。為了增強黨務(wù)公開的時效性，公開時間要符合黨內(nèi)法規(guī)和制度的規(guī)定，充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性和及時性，做到與公開內(nèi)容相適應(yīng)。堅持固定內(nèi)容要長期公開，如有關(guān)政策、規(guī)章制度、組織機構(gòu)等；常規(guī)性工作要定期公開，可根據(jù)實際情況每季度或半年更換一次，如發(fā)展黨員、黨費收繳等情況；階段性工作要逐段公開，如黨組織活動情況、年度目標進展情況等；臨時性工作要隨時公開，如干部選拔任用、熱點難點問題辦理情況等。另外，對于重大或復(fù)雜性的問題，如黨組織班子討論決定的重要決策、決議和措施，可根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。五、立足長效性，健全公開機制要使黨務(wù)公開真正成為加強黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，必須探索建立有效地黨務(wù)公開運行機制和制度保障體系。要落實責(zé)任制度，把推進黨務(wù)公開工作列入重要議事日程，做到黨委（黨組）總攬全局，有關(guān)部門各司其職、緊密配合，黨員干部積極參與，促進黨務(wù)公開不斷向程序化、規(guī)范化和制度化邁進。要健全監(jiān)督機制，堅持對黨務(wù)公開實行全程監(jiān)督，采取不定期形式對黨務(wù)公開工作進行督查，強化黨內(nèi)監(jiān)督；設(shè)立監(jiān)督電話和意見箱、聘請監(jiān)督員，強化社會監(jiān)督；運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體的作用，強化輿論監(jiān)督。要完善考核制度，把黨務(wù)公開的檢查結(jié)果作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的一項重要指標，把黨員群眾是否滿意作為檢驗黨務(wù)公開成效的根本標準。要健全運行機制，除了認真落實“三會一課”、決策議事、責(zé)任制度等黨內(nèi)制度外，要針對各項公開內(nèi)容，健全黨內(nèi)通報、情況反映反饋、重大決策征求意見、黨務(wù)信息發(fā)布等有關(guān)配套制度，進一步疏通和拓寬黨內(nèi)上情下達、下情上達的渠道。
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