目標考核先進單位交流材料與省委作風建設實施方案要求匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:52本頁面
【正文】 ，建立與省及各區(qū)、縣（市）上下聯動的效能監(jiān)察組織保障體系。在《哈爾濱市行政機關領導問責暫行辦法》基礎上，制定實施《行政機關工作人員行政過錯追究暫行辦法》，嚴肅查處拖拉梗阻、刁難勒卡、亂收亂罰、違法行政等行為。嚴肅追究決策失誤、治理失當、政令失暢、行為失范等行政責任及連帶責任。對嚴重阻礙發(fā)展、破壞經濟環(huán)境的違紀違法案件嚴肅處理。（牽頭部門：市監(jiān)察局，責任部門：市直機關工委、市政府辦公廳、市人事局、市財政局、市商務局、市編辦、市政府法制辦）（四）創(chuàng)建良好的輿論環(huán)境要在市、縣（市）級各主要新聞媒體上通過開辦專欄、專題節(jié)目、公益廣告、系列報道、評論員文章等多種形式，為開展加強作風建設活動營造濃厚的輿論氛圍。加強輿論監(jiān)督，及時報道總結開展作風建設活動的好做法、好典型；對一些作風方面存在問題的反面典型進行剖析、曝光。（牽頭部門：市委宣傳部，責任部門：市紀委、市委組織部、市級各新聞媒體）（五）強化督促檢查1. 充分發(fā)揮人大、政協、行政、司法、群眾、社會的監(jiān)督作用，通過黨代會代表、人大代表和政協委員視察、質詢聽證和辦理提案、聘請黨風政風機關作風監(jiān)督員、民主評議行風、召開新聞發(fā)布會和情況通報會等形式，構建全方位、多層次的作風監(jiān)督網絡，增強監(jiān)督合力和實效。（牽頭部門：市紀委，責任部門：市委辦公廳、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協辦公廳、市委宣傳部）2. 采取黨風巡視等多種形式開展加強作風建設活動情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和糾正存在的黨性不強、作風不正以及其他黨風政風方面的苗頭性、傾向性和違反哈爾濱市黨政機關工作紀律《八條規(guī)定》的問題。（牽頭部門：市紀委，責任部門：市委辦公廳、市委組織部、市直機關工委、市政府辦公廳、市學習實踐科學發(fā)展觀領導小組辦公室）3. 組織部分市直部門（單位），通過電視、報紙等新聞媒體，由主要領導公開向社會作出加強作風建設承諾，主動接受公眾監(jiān)督。（牽頭部門：市直機關工委，配合部門：市委宣傳部）4. 探索推廣重點工程項目跟進監(jiān)督保障模式，協調各方、懲防并舉，確保重點工程項目順利實施。（牽頭部門：市紀委，責任部門：市委組織部、市編辦）三、保證措施及要求（一）高度重視，擺上日程各地、各部門要把作風建設活動作為當前重大政治任務，加強組織領導，擺上工作日程，納入總體工作，全力抓好推進，保證加強作風建設活動有組織、有計劃的開展，抓出成效。（二）明確任務，落實責任1. 各項任務的牽頭部門要按照市委開展作風建設活動的要求對所承擔工作任務制定推進落實工作方案，明確具體內容、時限要求和推進措施，做到任務目標明確，措施切實可行，責任落實到人。2. 市學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室負責抓好區(qū)、縣（市）的作風建設活動；市直機關工委負責抓好市直機關的作風建設活動。要加強組織領導和工作指導，搞好情況綜合，及時總結推廣好經驗、好做法，推動工作開展。3. 各級領導機關和領導干部要以身作則、率先垂范。主要領導干部要認真履行第一責任人的職責，其他班子成員要各負其責，認真抓好分管戰(zhàn)線和部門的作風建設活動。市委作風建設活動推進組將適時派出工作組，對各地、各部門開展作風建設活動情況進行監(jiān)督檢查，檢查結果通報全市，并納入目標責任制考核和黨風廉政建設責任制考核之中。4. 各牽頭部門和市直機關工委、市學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室每一季度要對工作開展情況進行一次總結，年底進行一次全面檢查和總結，并于4月20日前將負責此項工作的組織機構和人員名單、聯系電話及推進落實工作方案報市作風建設活動領導小組辦公室（聯系人：王艷，傳真電話：84568536，電子郵箱：）。（三）協調配合，形成合力。各級黨委要對作風建設活動負總責。各牽頭部門要積極發(fā)揮組織協調作用，責任部門要增強配合意識，形成各負其責、齊抓共管的工作格局，保證加強作風建設活動各項任務落到實處。（四）統籌推進，務求實效。作風建設要與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動緊密結合、與“項目建設年”活動緊密結合、與“整頓機關作風、提高工作效率”活動緊密結合，相互促進、共同提高，把作風建設活動不斷引向深入。四、工作推進機構成立市委作風建設活動推進領導小組。推進領導小組下設辦公室，設在市紀委，負責組織協調、綜合反饋和督促檢查。
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