奢侈浪費和高消費整治工作方案2篇與女職工工作情況經(jīng)驗交流材料匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:47本頁面
【正文】 新形勢、新任務的時代要求，如何充分調動女職工的積極性和創(chuàng)造力，這也是生產(chǎn)力發(fā)展的需要，是治理、整頓和全面深化改革的需要。增強女職工意識。重視女職工的勞動保護，開拓女職工的視野，提高女職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，增強政治意識、責任意識和大局意識，使女職工的勞動權利能得到保障，強調監(jiān)督與檢查的作用，加大執(zhí)法監(jiān)督和檢查的工作力度，使女職工的勞動環(huán)境、勞動條件能得到不斷改善，維護女職工的合法權益和特殊利益。維護女職工權益。維護女職工的合法權益和特殊利益是黨的一貫政策，要保護婦女的利益，最大程度調動女工的積極性的同時，必須做好女職工宣傳教育工作，一方面是幫助女職工提高素質，激發(fā)女職工不斷進取、奮發(fā)向上、樂于奉獻的精神；另一方面是向全社會宣傳女職工的特殊作用，宣傳女職工應有的權益和地位，促進全社會確立文明的婦女觀，鼓勵女職工樹立“自尊、自信、自立、自強”的精神。樹立榜樣精神。切實重視與加強女職工工作。不斷創(chuàng)新女職工工作方式和方法，定期研究，具體指導，及時妥善地解決女職工切實利益的問題，根據(jù)女工的特點，幫助她們解決工作、生活中的一些實際困難，對于她們合理的要求，給予充分支持，不斷鼓勵她們勞動生產(chǎn)的積極性和工作信念。（二）充分發(fā)揮女職工的重要作用增強女職工的自我發(fā)展能力。充分發(fā)揮女職工在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，把女職工成長與企業(yè)改革發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，有利于實現(xiàn)女性的個人價值；不斷增強女職工的自我發(fā)展能力，為女職工發(fā)展和實現(xiàn)自我價值不斷提供更加有利的環(huán)境，不斷提供更多的發(fā)展機會，也能夠為企業(yè)發(fā)展壯大不斷提供新的動力。為女職工搭建舞臺。為廣大女職工崗位建功、崗位成才搭建廣闊舞臺、提供有效平臺，就能夠把廣大女職工的智慧和力量凝聚發(fā)揮到企業(yè)改革發(fā)展中來，充分發(fā)揮女職工“半邊天”的積極作用，同時，也促進了女職工提高自身競爭能力，獲得與男性平等的就業(yè)機會，改善女職工的社會經(jīng)濟地位。提高女職工素質。女職工要從根本上獲得與男性平等的權利和地位，必須不斷提高自身的素質和能力，要引導和激勵女職工不斷提升綜合素質。一要不斷提高女職工的心理素質，進一步增強女職工的自主參與意識和自我發(fā)展意識。二要不斷提升女職工的思想道德素質，在促進社會文明進步和樹立行業(yè)新風中展現(xiàn)應有的風采。三要不斷提升女職工的能力素質，發(fā)揮她們在企業(yè)發(fā)展中半邊天的作用。以人為本、服務女職工。提高女職工素質，增強女職工的能力，發(fā)揮女職工的作用。在當前女職工普遍面臨較大的工作、生活和學習壓力的形勢下，要引導女職工注重學習、增長知識、多做貢獻，以努力奮斗謀求女性解放，以提高素質爭取男女平等。切實關心女職工的利益，維護女職工的合法權益，積極創(chuàng)造有利于女職工自身發(fā)展的環(huán)境和條件。
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