城建與經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展交流材料與城建局人口與計劃生育活動方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:47本頁面
【正文】 工手續(xù)審批時我單位必須與建筑承包商簽訂計劃生育責任合同，各建筑承包商協(xié)助我單位對務工人員按要求查驗《流動人口婚育證明》，并督促落實計劃生育相關措施。四、考核內(nèi)容量化標準（總分100分）（一）嚴格執(zhí)行生育政策，嚴禁政策外生育。（40分）（二）組織本單位在職已婚育齡婦女（含聘用人員）每年2次參加查環(huán)、查孕、查病，查環(huán)查孕率每次達到100%，組織責任管理范圍內(nèi)的其他已婚育齡婦女每季度參加1次查環(huán)、查孕、查病，查環(huán)、查孕率達到100%。（30分）（三）做好各項計劃生育相關材料登記，如對本單位就業(yè)（打工)人員和戶口掛靠戶以及在本單位管轄區(qū)居住的人員進行登記，如實掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)報告并處理無證懷孕的問題，杜絕計劃外生育和未婚生育。（20分）（四）做好本單位獨生子女費的發(fā)放。（10分）。五、考評與獎勵、處罰（一）獎勵標準，機關各股室在年度考核位列前三名的給予表彰獎勵。其中設一等獎1名，獎勵1500元；二等獎1名，獎勵1000元；三等獎1名，獎勵800元；，經(jīng)民主推薦、認真考評，一次性獎勵1000元。（二）處罰標準，機關各股室年度綜合目標管理考評范圍，按量化標準考核得分的比率計分。，機關各股室管理對象未完成查環(huán)、查孕、上環(huán)，每缺1人次扣除該單位年度計劃生育生育考評項目2分，扣完為止。并對當事人每次處200元的罰款。由局辦公室抄告局財務股在其工資中扣除。（含聘用人員）政策外生育的，實行“一票否決”，該單位、股室當年不予評先評優(yōu)，該單位、股室負責人扣除當年的年終各項獎金、補助、福利；當事人開除公職。
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