生產(chǎn)車間員工管理制度-資料下載頁(yè)
2025-05-14 05:06本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】展，結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制訂本制度。、工作時(shí)間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話，、提倡文明禮貌，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)嚴(yán)禁使用侮辱性字眼，不講臟話，在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分。、全體員工須按要求佩戴廠牌，穿廠服。不得穿拖鞋進(jìn)入車。、每天正常上班時(shí)間為8小時(shí)，晚上如加班依生產(chǎn)需要通知。安排或由車間申請(qǐng)，生產(chǎn)部經(jīng)理審核生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)。、員工必須遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)上、下班，主管申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，離崗時(shí)間不得超過15分鐘。拒絕上級(jí)主管命令或工作分配。備、儀器，由此而造成的事故自行承擔(dān)。視情節(jié)輕重，無(wú)薪開除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。實(shí)者，將予以辭退并扣發(fā)一個(gè)月工資。止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題，由操作人員自。成損失，后果將由車間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究本人
【正文】 等現(xiàn)象，每天下班要做到設(shè)備不擦洗保養(yǎng)好不走，工件不按規(guī)定放好不走，工具不清點(diǎn)擺放好不走，相關(guān)記錄沒填寫好不走，工作場(chǎng)地不打掃干凈不走。 、生產(chǎn)作業(yè)過程中計(jì)劃內(nèi)不用的原物料應(yīng)及時(shí)清理整頓， 邊角料及廢料等分類放到指定地點(diǎn)保管。 、生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的不良品、廢品、垃圾必須 及時(shí)整理清除。 、車間內(nèi)設(shè)備、管道、墻壁不允許隨意貼膠帶。 、超出時(shí)間效期的公告、通告、標(biāo)語(yǔ)應(yīng)及時(shí)清理。 1安全生產(chǎn) 、車間應(yīng)做好安全宣傳教育，安全防范保障工作， 貫徹 “ 安全第一、預(yù)防為主 ” 的思想。 、 經(jīng)常開展安全活動(dòng)，定期進(jìn)行安全檢查，認(rèn)真整改、清除隱患。 、 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程， 員工必須時(shí)刻謹(jǐn)記 “ 安全第一 ” 觀念，時(shí)刻注意人身安全，設(shè)備安全，對(duì)于安全規(guī)定必須無(wú)條件服從。 、員工必須掌握本崗位安全操作規(guī)范，熟悉設(shè)備性能特點(diǎn)，按操作規(guī)程作業(yè)。 、崗位員工應(yīng)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)與維護(hù)，減少事故隱患，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)立即上報(bào)維修。 、 按規(guī)定穿戴好勞保用品，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)文件。 、 特殊工種作業(yè)應(yīng)持特殊作業(yè)操作證上崗。 、員工在操作設(shè)備時(shí)須集中精神，不得說笑或在疲倦、不清醒狀態(tài)下工作，不得在現(xiàn)場(chǎng)嬉戲、逗鬧。無(wú)緊急情況，禁止在車間現(xiàn)場(chǎng)跑動(dòng)。 、 學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生及其他學(xué)員上崗操作應(yīng)有師傅帶領(lǐng)指導(dǎo)，不得獨(dú)立操作。 、 生產(chǎn)、檢驗(yàn)記錄即使填寫，班后認(rèn)真檢查，清理現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)好門窗，對(duì)重要材料要嚴(yán)加管理以免丟失。 、 非本工種人員或非本機(jī)人員不準(zhǔn)操作設(shè)備 、 重點(diǎn)設(shè)備，要專人管理，衛(wèi)生清潔、嚴(yán)禁損壞。 、 消防器材要確保靈敏可靠，定期檢查更換（器材、藥品），有效期限標(biāo)志明顯。 、員工須熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全門位置和疏散路線。 東莞培訓(xùn)網(wǎng) 、消防栓 1米以內(nèi)不得擺放任何東西。且消防通道、安全通道須時(shí)刻保持暢通。 、嚴(yán)禁將消防器材挪為他用，特殊情況須報(bào)基地消防委員會(huì)批準(zhǔn)。 、工作時(shí)員工應(yīng)時(shí)刻注意防止撞傷、壓傷、扎傷、燙傷等傷害。 、車間現(xiàn)場(chǎng)地面應(yīng)時(shí)刻保持清潔，隨時(shí)注意滑倒。 、 加強(qiáng)事故管理，堅(jiān)持對(duì)重大未遂事故不放過，要有事故原始記錄及時(shí)處理報(bào)告，記錄要準(zhǔn)確。 、 發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定及程序及時(shí)上報(bào)。 1員工考核 、對(duì)公司員工的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，作為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù)，促使增加工作責(zé)任心，各司其職，各負(fù)其責(zé)，促進(jìn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激發(fā)上進(jìn)心，調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司的整體效益。 、 車間做到獎(jiǎng)罰分明，帳目齊全，考核、分配公開、公正。 、 車間員工由 車間主管考核生產(chǎn)部經(jīng)理審核，車間主管由生產(chǎn)部經(jīng)理考核，考核由生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)。 、 考核內(nèi)容包括： 、敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范； 、工作態(tài)度，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等； 、工作能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低等； 、工作成績(jī)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等； 、 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況
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