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正文內(nèi)容

生產(chǎn)車間員工管理制度-資料下載頁

2025-05-14 05:06本頁面

【導讀】展,結合本公司的實際情況特制訂本制度。、工作時間內(nèi)所有員工倡導普通話,、提倡文明禮貌,現(xiàn)場作業(yè)嚴禁使用侮辱性字眼,不講臟話,在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區(qū)分。、全體員工須按要求佩戴廠牌,穿廠服。不得穿拖鞋進入車。、每天正常上班時間為8小時,晚上如加班依生產(chǎn)需要通知。安排或由車間申請,生產(chǎn)部經(jīng)理審核生產(chǎn)副總經(jīng)理批準。、員工必須遵守上下班作息時間,按時上、下班,主管申請,經(jīng)批準方可離崗,離崗時間不得超過15分鐘。拒絕上級主管命令或工作分配。備、儀器,由此而造成的事故自行承擔。視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。實者,將予以辭退并扣發(fā)一個月工資。止并通知有關部門負責人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,由操作人員自。成損失,后果將由車間各級負責人負責。否則,若發(fā)生失竊等意外事故,將追究本人

  

【正文】 等現(xiàn)象,每天下班要做到設備不擦洗保養(yǎng)好不走,工件不按規(guī)定放好不走,工具不清點擺放好不走,相關記錄沒填寫好不走,工作場地不打掃干凈不走。 、生產(chǎn)作業(yè)過程中計劃內(nèi)不用的原物料應及時清理整頓, 邊角料及廢料等分類放到指定地點保管。 、生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的不良品、廢品、垃圾必須 及時整理清除。 、車間內(nèi)設備、管道、墻壁不允許隨意貼膠帶。 、超出時間效期的公告、通告、標語應及時清理。 1安全生產(chǎn) 、車間應做好安全宣傳教育,安全防范保障工作, 貫徹 “ 安全第一、預防為主 ” 的思想。 、 經(jīng)常開展安全活動,定期進行安全檢查,認真整改、清除隱患。 、 嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程, 員工必須時刻謹記 “ 安全第一 ” 觀念,時刻注意人身安全,設備安全,對于安全規(guī)定必須無條件服從。 、員工必須掌握本崗位安全操作規(guī)范,熟悉設備性能特點,按操作規(guī)程作業(yè)。 、崗位員工應定期對設備進行保養(yǎng)與維護,減少事故隱患,發(fā)現(xiàn)設備異常應立即上報維修。 、 按規(guī)定穿戴好勞保用品,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)文件。 、 特殊工種作業(yè)應持特殊作業(yè)操作證上崗。 、員工在操作設備時須集中精神,不得說笑或在疲倦、不清醒狀態(tài)下工作,不得在現(xiàn)場嬉戲、逗鬧。無緊急情況,禁止在車間現(xiàn)場跑動。 、 學徒工、實習生及其他學員上崗操作應有師傅帶領指導,不得獨立操作。 、 生產(chǎn)、檢驗記錄即使填寫,班后認真檢查,清理現(xiàn)場,關好門窗,對重要材料要嚴加管理以免丟失。 、 非本工種人員或非本機人員不準操作設備 、 重點設備,要專人管理,衛(wèi)生清潔、嚴禁損壞。 、 消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標志明顯。 、員工須熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法,熟悉安全門位置和疏散路線。 東莞培訓網(wǎng) 、消防栓 1米以內(nèi)不得擺放任何東西。且消防通道、安全通道須時刻保持暢通。 、嚴禁將消防器材挪為他用,特殊情況須報基地消防委員會批準。 、工作時員工應時刻注意防止撞傷、壓傷、扎傷、燙傷等傷害。 、車間現(xiàn)場地面應時刻保持清潔,隨時注意滑倒。 、 加強事故管理,堅持對重大未遂事故不放過,要有事故原始記錄及時處理報告,記錄要準確。 、 發(fā)生事故按有關規(guī)定及程序及時上報。 1員工考核 、對公司員工的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當?shù)脑u價,作為合理使用、獎懲及培訓的依據(jù),促使增加工作責任心,各司其職,各負其責,促進獎優(yōu)罰劣,激發(fā)上進心,調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益。 、 車間做到獎罰分明,帳目齊全,考核、分配公開、公正。 、 車間員工由 車間主管考核生產(chǎn)部經(jīng)理審核,車間主管由生產(chǎn)部經(jīng)理考核,考核由生產(chǎn)副總經(jīng)理批準。 、 考核內(nèi)容包括: 、敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及道德行為規(guī)范; 、工作態(tài)度,是主動型還是被動型等; 、工作能力,完成任務的效率,完成任務的質(zhì)量、出差錯率的高低等; 、工作成績,在規(guī)定時間內(nèi)完成任務量的多少,能否開展創(chuàng)造性的工作等; 、 遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況
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