【正文】 時期發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神的重要意義，切實(shí)做到“務(wù)必繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)”。二是深入開展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，進(jìn)行深入剖析，總結(jié)教訓(xùn)，達(dá)到引以為戒的效果。三是大張旗鼓地開展學(xué)習(xí)廉政典型教育活動。按照政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良和“八個堅持、八個反對”的要求，加強(qiáng)干部隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識。 ，搞好行風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)造良好環(huán)境 繼續(xù)把行風(fēng)建設(shè)與市委開展的“雙創(chuàng)”活動有機(jī)地結(jié)合起來，以是否為人民群眾辦好事、辦實(shí)事，為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會發(fā)展環(huán)境做貢獻(xiàn)，服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，作為衡量行風(fēng)優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)，深入開展“雙創(chuàng)”活動。進(jìn)一步抓好執(zhí)法監(jiān)察工作。要以促進(jìn)轉(zhuǎn)變職能、依法行政、提高行政效率為核心，在全局各執(zhí)法單位和各事業(yè)單位中開展文明執(zhí)法、文明服務(wù)教育，深入開展行政效能監(jiān)察活動。 要進(jìn)一步強(qiáng)化、細(xì)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作，并且要督促各單位做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的任務(wù)分解和落實(shí)工作，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)寓于環(huán)保各項工作之中。第三篇：XX年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)救護(hù)消防中心XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作講評會匯報材料——“五抓”、“五落實(shí)”，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上臺階單位名稱：晉煤集團(tuán)救護(hù)消防中心職務(wù)名稱：救護(hù)消防中心黨總支副書記姓名：劉培林XX年以來，在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，救護(hù)消防中心堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，全面貫徹黨的十七屆四中全會和中紀(jì)委十七屆五次全會精神，緊緊圍繞集團(tuán)公司“兩會”和黨風(fēng)廉政建設(shè)會議的安排部署，通過采取“五抓”、“五落實(shí)”有力措施，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷上臺階，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較大成效。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：一、抓責(zé)任落實(shí)，落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作領(lǐng)導(dǎo)中心始終把認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺上重要議事日程，并與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)結(jié)合，堅持常抓不懈：一是健全組織網(wǎng)絡(luò)，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了總支書記負(fù)總責(zé)、各科室、各支部書記具體抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。二是定期召開會議，把黨風(fēng)廉政工作擺上議事日程，研究、分析、部署黨風(fēng)廉政工作。三是中心黨總支與各科室、各中隊黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，制定下發(fā)了《救護(hù)消防中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，把全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解到各中心領(lǐng)導(dǎo)、各科室和各中隊，注重了日常的監(jiān)督檢查考核，做到了黨風(fēng)廉政工作與其它工作一樣有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核。四是班子示范表率。中心領(lǐng)導(dǎo)班子身體力行，帶頭強(qiáng)調(diào)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做到凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做；不僅自己不違紀(jì)違法，還要管好身邊的工作人員。領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，促進(jìn)了全體干部職工廉潔從政良好風(fēng)氣的形成。二、抓學(xué)習(xí)教育，落實(shí)了思想道德防線在廉政教育方面，我們開展了兩個方面教育、堅持五個方面的學(xué)習(xí)。兩個方面的教育是：一是抓宗旨教育。用黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育干部，幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，引導(dǎo)黨員干部把黨和人民賦予的權(quán)力始終用在關(guān)心職工日常工作生活上，用在關(guān)心事業(yè)發(fā)展、替職工著想、為職工辦事上。二是抓警示教育。及時組織黨員干部學(xué)習(xí)中央、省市和集團(tuán)公司通報的有關(guān)案例，加強(qiáng)警示教育。堅持五個方面的學(xué)習(xí)是：一是堅持每周四的政治學(xué)習(xí)；二是堅持每月的政工例會學(xué)習(xí)；三是堅持中心的例會學(xué)習(xí)；四是堅持每季度的形式教育；五是堅持黨員干部的民主生活會。通過以上兩個方面教育、五個方面的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了黨的基本理論教育，深化了黨章學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了從政道德教育和廉潔自律教育，不斷提高了黨員干部的思想道德素質(zhì)和拒腐防變的能力，筑牢了思想道德防線。三、抓制度執(zhí)行，落實(shí)了過程防范和監(jiān)控措施我們要求黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行制定的規(guī)章制度，同時以XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及責(zé)任分解為契機(jī)，健全完善和落實(shí)反腐倡廉工作各項制度。一是堅持和健全民主集中制，完善議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定重大決策、重要事項安排、干部培養(yǎng)、大額度資金使用，維護(hù)了班子整體形象，發(fā)揮了中心領(lǐng)導(dǎo)班子整體作用。二是中心在設(shè)備調(diào)研、工程招標(biāo)、設(shè)備采購等方面，建立操作程序，用制度管人，陽光操作，實(shí)行全面預(yù)算，加強(qiáng)過程管理。三是深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，加強(qiáng)對黨員干部以及重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的有效監(jiān)管，并在中心機(jī)關(guān)和各中隊設(shè)立了舉報電話、舉報箱和電子郵箱，接受職工群眾監(jiān)督，做到了道道程序有人把關(guān)、有人監(jiān)督、有人考核。四、抓廉政檔案的建立，落實(shí)了干部選拔任用等有關(guān)規(guī)定 中心建立了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政檔案，對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的情況，如：把干部住房、公務(wù)、工資、出國出境、重大事項、民主生活會查出的問題等方面情況全部納入廉政檔案登記的內(nèi)容，對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政信息進(jìn)行跟蹤管理，實(shí)行干部動態(tài)科學(xué)考核。在人事上，對干部的提拔任用認(rèn)真按照《救護(hù)消防中心領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，杜絕用人任人上的不正之風(fēng)，堅持民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平；重大業(yè)務(wù)事項必須經(jīng)集體討論決定，尤其是在解決重大財務(wù)開支等重大問題上，既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生；認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“五個嚴(yán)禁”，按要求開展了自查自糾活動；嚴(yán)格按照方案認(rèn)真開展專項治理工作，堅決從源頭上、制度上杜絕商業(yè)賄賂、煤焦領(lǐng)域腐敗和工程領(lǐng)域建設(shè)中腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。五、落實(shí)建立長效工作機(jī)制，落實(shí)了黨風(fēng)廉政工作常態(tài)化建設(shè) 為認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，從源頭堵塞產(chǎn)生腐敗的漏洞，我們采取了一系列措施，建立了長效工作機(jī)制：一是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，強(qiáng)化財務(wù)部門管理。按照財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格管理，做到賬目清楚、手續(xù)完備。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，大額度開支均經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，做到了經(jīng)費(fèi)開支透明規(guī)范。二是推行預(yù)警機(jī)制。設(shè)立舉報箱和舉報電話，做好違紀(jì)違法案件和信訪舉報工作，對來信來訪認(rèn)真進(jìn)行排查處理，嚴(yán)肅查辦設(shè)備材料采購、煤焦領(lǐng)域和工程建設(shè)中發(fā)生的以權(quán)謀私等案件，把發(fā)現(xiàn)的問題處理在萌芽狀態(tài)。三是實(shí)行誡勉機(jī)制。對工作中存在問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，通過自我檢查、談話等方式進(jìn)行教育，以清思想、正視聽、曉得失。四是建立獎懲機(jī)制。中心嚴(yán)格執(zhí)行四級過失責(zé)任追究制度，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和個人的評先、考核、獎勵結(jié)合起來，真正體現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。一年來，我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開展了一些工作，黨員干部廉潔從政意識得到了不斷提高，牢固筑起了防腐拒變的大堤，截止目前，沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)現(xiàn)象。但同時，在工作中也還存在著一些問題和不足：教育的針對性和實(shí)效性不夠強(qiáng)，制度落實(shí)還不到位。對于這些問題和不足，我們將采取有力措施，切實(shí)加以解決。救護(hù)消防中心二〇一四年十二月第四篇：XX年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)XX年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)宜都市財政局黨委關(guān)于XX年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況報告市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：XX年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市財政局黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會精神,貫徹落實(shí)中紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委十次全會、和市紀(jì)委五屆三次全會對黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體規(guī)定，著力推進(jìn)財政改革，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，取得了明顯成效?，F(xiàn)將我局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下：一、以政治理論為先導(dǎo)，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)為了提高財政干部勤政為民的素質(zhì)，真正在干部職工的靈魂深處筑起反腐倡廉的思想防線，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得的成果，局黨委始終把干部職工的政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，從不放松學(xué)習(xí)，做到以學(xué)促廉、以學(xué)思廉、以學(xué)保廉。（一）強(qiáng)化宗旨觀念，加強(qiáng)《黨章》學(xué)習(xí)。按照胡錦濤同志關(guān)于“認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，自覺遵守黨章，切實(shí)貫徹黨章，堅決執(zhí)行黨章，努力促進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)”的要求，把學(xué)習(xí)黨章作為黨風(fēng)廉政建設(shè)政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。在黨員春訓(xùn)期間，請市委黨校教師對機(jī)關(guān)全體黨員干部上了《黨章》的輔導(dǎo)課。局黨委要求每個黨員撰寫學(xué)習(xí)黨章的體會文章，使黨員干部增強(qiáng)了宗旨觀念，增強(qiáng)了執(zhí)行黨章和維護(hù)黨章的自覺性。（二）提升理論素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。請專家解惑，啟迪改革思維。年初，我局專門聘請武漢大學(xué)兼職教授到市作了《財政改革與發(fā)展》的專題學(xué)術(shù)報告，組織包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在內(nèi)的260余名財政干部都參加聆聽，加深了全體干部對財政四項改革的目的和任務(wù)的認(rèn)識。專家的報告對干部啟發(fā)大，觸動深，影響廣，幫助我們理清了改革與發(fā)展的思路。（三）促進(jìn)廉政建設(shè)，加強(qiáng)社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)。在“廉潔從政，從我做起”為主題的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動中，局黨委書記在機(jī)關(guān)全體干部職工大會上作了《弘揚(yáng)社會主義榮辱觀，做清正廉潔的楷模》輔導(dǎo)報告，深刻闡述了“八榮八恥”社會主義榮辱觀的內(nèi)涵，教育黨員干部要處理好家庭、工作、社交方面的關(guān)系。通過組織觀看警示教育片，使干部從反面典型中吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，時刻提醒自己，手莫伸，伸手必被捉。牢固樹立廉潔從政、勤政為民的思想。二、以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為保證，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任局黨委始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為完成好各項財政工作任務(wù)的重要保證。圍繞建設(shè)廉政勤政的班子、務(wù)實(shí)高效的團(tuán)隊、文明和諧的機(jī)關(guān)，認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項任務(wù)目標(biāo)。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。年初，我局結(jié)合自身的工作特點(diǎn)，成立了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長任組長，黨委副書記任副組長，班子成員和相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為成員。從上到下，形成了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織體系，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作目標(biāo)落實(shí)到位。（二）明確任務(wù)。按照“一崗雙責(zé)”要求，我局制定了《宜都市財政局黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制分解方案》，對責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行分解，責(zé)任到人、目標(biāo)到人、考核任務(wù)到人。為了進(jìn)一步明確任務(wù)目標(biāo)，局黨委書記與各支部書記、各分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管的業(yè)務(wù)科室共簽訂《XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》35份，作為年度考核的重要內(nèi)容。同時還制定了《宜都市財政局關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系工作任務(wù)分解方案》下發(fā)到機(jī)關(guān)各科室和局屬二級單位，以財政四項改革為重點(diǎn)，細(xì)化了37類84項工作任務(wù)，并規(guī)定了完成時限，明確了16個科室的具體責(zé)任。（三）規(guī)范行為。按照 “四大紀(jì)律八項要求”和“五不許”等各項領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定，為了規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，建立和健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律監(jiān)督管理機(jī)制，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項申報、禮品、禮金登記制度；領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度基本實(shí)現(xiàn)由事前報告到事后回告、進(jìn)行組織監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。完善干部任職談話、誡免談話以及述職、述廉制度；根據(jù)業(yè)務(wù)工作的職責(zé)范圍，開展治理商業(yè)賄賂的自查自糾，完善預(yù)防職務(wù)犯罪的措施；加強(qiáng)對選拔任用干部的監(jiān)督，完善干部選拔任用制度，防止用人上的不正之風(fēng)；以完善《機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制》為主要內(nèi)容，重新修訂和完善了黨務(wù)工作等15個機(jī)關(guān)管理制度。建立了黨員學(xué)習(xí)、教育、管理的聯(lián)系群眾等長效機(jī)制。三、以制度紀(jì)律為手段，落實(shí)廉潔從政規(guī)定在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的過程中，局黨政班子帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度，同時加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理，營造良好勤政廉政氛圍。（一）建立民主決策機(jī)制。局黨委堅持每周一例會制度，安排部署一周的工作，分塊負(fù)責(zé)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)；為了簡化辦事程序，在下半年我局還專門制定了《財政撥款操作規(guī)程》，對已經(jīng)列入預(yù)算的項目由科室審核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后即可撥付；對重大事項集體討論，如部門追加預(yù)算的報告，一律由業(yè)務(wù)科室先核實(shí)，再由班子集體研究，最后報分管市長簽署意見后提交人大常委審議后執(zhí)行；不搞“長官意志”、不搞“一言堂”。從而形成分工不分家、補(bǔ)臺不拆臺的良好工作氛圍。（二）完善重大事項報告制度和禮金登記制度。根據(jù)機(jī)關(guān)《廉政建設(shè)六條規(guī)定》和《重大事項報告制度》的規(guī)定，局黨政班子成員認(rèn)真帶頭執(zhí)行，班子成員主動上交禮金11000元。同時對中層以上干部在操辦婚喪、壽、升學(xué)等宴請時，要求先向局黨委寫出書面報告，到11月底止，共有6名同志向局黨委報告重大事項，有5名同志私用公車后自覺按規(guī)定交費(fèi)850元。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則促進(jìn)了廉政風(fēng)氣的形成。（三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)行紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)。圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，制定了《效能建設(shè)實(shí)施方案》和考核辦法，成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查組，每周一個專班，班子成員輪流當(dāng)班，每天一督查，主要是查紀(jì)律、查作風(fēng)、查服務(wù)質(zhì)量，做到督查有記錄，一周一通報。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題絕不姑息遷就，在上半年的督查中，個別科室人員上班干與工作列無關(guān)的事被督查組發(fā)現(xiàn)，按照效能考核辦法，一是在全局進(jìn)行通報，二是扣發(fā)當(dāng)事人一個月的效能獎，三是分管領(lǐng)導(dǎo)和科室人員共6人承擔(dān)了連帶責(zé)任。對極少數(shù)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)拖拉的現(xiàn)象，局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行單獨(dú)談話、告誡、教育。通過嚴(yán)查真管，使機(jī)關(guān)的工作紀(jì)律和作風(fēng)進(jìn)一步加強(qiáng)。（四）聘請社會監(jiān)督員促廉。我們結(jié)合行風(fēng)評議“回頭看”，聘請12名社會監(jiān)督員，對財政工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督，每名監(jiān)督員明確了征求意見單位和范圍，請他們背靠背地收集財政部門干部職工的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律以及財政管理等方面最真實(shí)的意見和建議。對社會監(jiān)督員所收集的19條意見和建議，經(jīng)過認(rèn)真梳理后下發(fā)到相關(guān)責(zé)任科室，限期整改到位，使財政部門在社會的監(jiān)督下不斷改進(jìn)工作，做名符其實(shí)的群眾滿意機(jī)關(guān)。（五）推進(jìn)公開保廉潔。一是開展黨務(wù)公開。根據(jù)市委對加強(qiáng)黨務(wù)公開的要求，我局通過不同方式公開黨務(wù)信息31條，其中，在財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)上公開15項黨務(wù)信息，在機(jī)關(guān)公示欄公開10項涉及干部人事任免等信息，在電子觸摸屏上公開6項黨內(nèi)制度，對一般的黨務(wù)信息及時通過會議、簡報等形式及時公開；二是強(qiáng)力推進(jìn)政務(wù)公開。財政與編制政務(wù)公開，是今年的一項重要任務(wù)，我們按照省《財政與編制政務(wù)公開實(shí)施方案》和市委、市政府的要求，歷時六個月，全局上下齊心協(xié)力，已完成上網(wǎng)運(yùn)行任務(wù)，公開政務(wù)信息605條，公開專項資金54項，其中超范圍公開14項，涉及469個項目單位， 。共公開了122家單位部門預(yù)算占全市部門預(yù)算單位總數(shù)134個的91%。，累計接受查詢2萬人次；三是機(jī)關(guān)內(nèi)部信息在局域網(wǎng)上公開。通過機(jī)關(guān)內(nèi)部的局域網(wǎng)，將機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)開支情況按月上網(wǎng)公開，使全體職工對機(jī)關(guān)資金開支運(yùn)行情況都有一本明白帳。四、以促進(jìn)工作為目的