重點園區(qū)產業(yè)發(fā)展調度會發(fā)言稿與重點工程爭先創(chuàng)優(yōu)推進會上的講話匯編-資料下載頁
2025-11-14 02:45本頁面
【正文】 我想講的第二點，為什么要特別重視重點工程立功競賽。三、這次重點工程立功競賽與原來的立功競賽有什么區(qū)別我認為，主要有兩方面區(qū)別。第一，原來的重點工程立功競賽側重于精神獎勵，這次的重點工程立功競賽既側重精神獎勵又側重物質獎勵。大家在文件里看到，這次重點工程立功競賽，縣委周書記提出，在每年開展一次推薦評比個人15名、集體5個的基礎上，3年以后再推薦10名“建設功臣”、“模范集體”3個，享受縣級勞模和縣級模范集體待遇。大家也知道勞模的待遇與政治榮譽是比較高的。我們現在的勞模不要說勞模津貼，就是勞模的醫(yī)藥費報銷，自己負擔的，縣級勞模重新可以報銷70%，每年財政這里一塊將近15萬左右。現在，勞模的低收入的人群，文件也以明確規(guī)定。這一點是同原來不同，原來是沒有的。第二，這次重點工程立功競賽側重點不同。原來的重點工程立功競賽重點是放在項目部，即工程的項目部，而這次的側重點，重點是放在政策處理中間環(huán)節(jié)。因為大家也知道，我們現在重點工程推進過程當中，難度最大的是政策處理，是中間環(huán)節(jié)，審批什么的難度比較大。所以這次，推進名額里也可以看到，評10個“建設功臣”，2個是項目部的，3個是政策處理的，1個是中間環(huán)節(jié)的，也就是說10個名額里面，6個是傾斜這一塊的。那么這個重點工程立功競賽，書記辦公會專題作了匯報，黨委政府的主要領導高度肯定，十分重視。之后，整個立功競賽實施意見，勞動競賽[XX]7號文件，以縣政府常務會議通過，這里面還有一個核心內容，就是經費給予保障。材料里面有一個經費的管理辦法，實事求是的說，我們全省、全市在搞的重點工程立功競賽，里面的經費都寫在那里，并且市里是5‰，我們是3‰，他們的真正的經費是沒有落實，也就是你們搞了以后的經費，財政是不承認的。而我們這次立功競賽，財政也比較重視，縣政府常務會議通過以后，3‰以內財政是取得一致意見的。這里面的，今年的經費要另外申請，以后列入重點工程的預算，特別是我們現在陽光工資以后，這一塊應該對我們重點工程的推進作用，多一個平臺是比較好的。所以主要是這兩點和以前的重點工程立功競賽是不同的。四、怎樣抓重點工程立功競賽等一下還有經驗介紹，還有書面材料，具體怎樣抓我就不介紹了，籠統(tǒng)的我提三點希望。第一，要開展的單位和企業(yè)，能夠專門組織一套班子。因為我們重點工程立功競賽，要組織發(fā)動、要考核評比、要指導、要服務、要管理，必須有人，沒有人的話，這個事情很難做好。第二，要制定各類方案。各單位在制定過程中能夠突出重點，這里面具體的內容，材料里面的21頁，比較清楚。比方說，項目管理辦公室，也就是指揮部，競賽的內容主要是開展“三比”；比方說施工單位主要開展的是“六比六看”，實際上我們施工單位，我剛才也說了，原來我們搞的基本上是以施工單位為主。其它的，征地拆遷責任單位、審批服務單位、監(jiān)理單位、設計單位，具體的內容就不展開了。希望各競賽單位根據自己的特點突出重點細化實施方案。第三，要做好宣傳活動營造一個良好氛圍。因為立功競賽需要廣大職工都來參與，比方說，施工單位的立功競賽其中一個內容安全生產，可能我們指揮部拿出一部分錢、我們施工單位拿出一部分錢，放在一起，哪個安全好的就獎勵哪個施工單位，哪個單位出現安全問題了，就沒有獎勵。所以要把一些競賽的內容要宣傳好發(fā)動好。由于時間關系，我就簡單講這里，因為重點工程立功競賽沒有固定模式，許多內容需要我們大家一起共同實踐、探索，從而提高、完善。我就簡單講這些，不當之處請大家批評指正。
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