【正文】 。大力增強(qiáng)了為全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧新屯留服務(wù)的能力，增強(qiáng)了應(yīng)對突發(fā)氣象災(zāi)害，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全的能力。二）、推行目標(biāo)化管理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量再上新臺階根據(jù)業(yè)務(wù)體改革精神，大力推行目標(biāo)管理，積極實(shí)施人才強(qiáng)局戰(zhàn)略，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，努力營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍和工作氛圍，形成了精益求精、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。連續(xù)六年獲得地面測報(bào)“四星級臺站”榮譽(yù)稱號。三）、全力以赴為“三農(nóng)”、“防汛”、“防災(zāi)減災(zāi)”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)在氣象服務(wù)工作中，我們始終貫徹“及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)方針，每日向電視臺發(fā)布24小時(shí)、48小時(shí)天氣預(yù)報(bào)，對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部積極、主動(dòng)、實(shí)行跟蹤服務(wù)，對重要天氣過程實(shí)行全程服務(wù)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，當(dāng)好了氣象參謀。精心做好為農(nóng)業(yè)服務(wù)，急農(nóng)業(yè)所急，想農(nóng)業(yè)所想，為農(nóng)業(yè)抗旱、防澇、防災(zāi)減災(zāi)，提供了優(yōu)質(zhì)氣象服務(wù)，特別是抓住有利天氣，開展了人工增雨、消雹作業(yè)工作，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四）、深入推進(jìn)“本質(zhì)安全型縣”， 堅(jiān)持不懈的抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。按照縣委、縣政府的會(huì)議精神，深入推進(jìn)“本質(zhì)安全型縣”的戰(zhàn)略部屬，結(jié)合我縣“四三二一”發(fā)展方略，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，圍繞“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、責(zé)任意識、大局意識，我局在35月對廠礦、石化、化工、煤礦、易燃易爆等企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的防雷大檢測，對一些存在安全隱患的單位，進(jìn)行責(zé)令整改，在縱深推進(jìn)“四三二一”發(fā)展方略進(jìn)程中，我們要堅(jiān)持不懈的抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。五）、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和制度型機(jī)關(guān)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”活動(dòng)以來，我們緊緊抓住這一有利契機(jī)，找準(zhǔn)工作中存在的實(shí)際問題，對癥下藥，提出創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)、“制度型”機(jī)關(guān)，完善規(guī)范了學(xué)習(xí)制度、值班制度、財(cái)務(wù)制度、衛(wèi)生制度等十一項(xiàng)工作制度，從而提高了干部職工的綜合素質(zhì)和工作效率，推進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。六）、三化建設(shè)成效顯著我們緊緊圍繞市委、市政府“三三戰(zhàn)略”總體部署和縣委、縣政府“四三二一”治縣方略，徹底改善了我局工作環(huán)境、已初步達(dá)到綠化、白化、美化、硬化、亮化。使職工們在舒適幽雅的環(huán)境中工作，精神飽滿，干勁十足，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。二、XX年下半年工作打算：一）、要進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識，實(shí)現(xiàn)氣象事業(yè)又好又快發(fā)展二）、切實(shí)做好氣象防災(zāi)減災(zāi)工作，大力提升氣象服務(wù)效益。三）、切實(shí)堅(jiān)持公共氣象服務(wù)的引領(lǐng)，全面推進(jìn)現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)體系建設(shè)。四）、切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，著力提升氣象科技創(chuàng)新能力。五）、切實(shí)強(qiáng)化依法履行社會(huì)管理職能，著力優(yōu)化氣象事業(yè)發(fā)展環(huán)境。六）、切實(shí)抓好氣象工作、黨建工作和氣象文化建設(shè)，保持事業(yè)和諧健康發(fā)展。七）、切實(shí)加強(qiáng)防雷技術(shù)服務(wù)覆蓋率（即圖紙審核率、竣工驗(yàn)收率、常規(guī)檢測率）偏低，我縣圖紙審核幾乎為零。XX73主題詞：XX年 上半年 工作總結(jié)下半年工作要點(diǎn)報(bào)送：屯留縣委 縣政府第四篇：上半年工作總結(jié)及下半年打算XX年上半年工作總結(jié)及下半年打算團(tuán)結(jié)衛(wèi)生院對照市衛(wèi)生局下達(dá)的XX年衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：一、農(nóng)村衛(wèi)生工作嚴(yán)格執(zhí)行《靖江市新型合作醫(yī)療管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)行為，無違規(guī)行為發(fā)生。本院已實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理，補(bǔ)償準(zhǔn)確、及時(shí)、足額。 鞏固社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)成果，不斷提高內(nèi)涵質(zhì)量。 對已建成的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)一步加強(qiáng)管理與考核，實(shí)行“五統(tǒng)一”。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)等五險(xiǎn)覆蓋率100%。防保所、婦兒保門診在硬件達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，注重加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，上半年引進(jìn)南京醫(yī)科大學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)本科生一名，到防保所工作。各類疫苗接種規(guī)范進(jìn)行，二類疫苗100%在市疾控中心購進(jìn)，傳染病發(fā)率全部控制在省指標(biāo)以下。腸道門診網(wǎng)絡(luò)直報(bào)正常開展。住院分娩率達(dá)100%，新生兒疾病篩查達(dá)90%，孕婦系統(tǒng)管理、嬰兒系統(tǒng)管理達(dá)到規(guī)定要求，上半年未發(fā)生孕婦死亡和嬰幼兒死亡。其他相關(guān)工作正常開展。二、醫(yī)政工作機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)規(guī)范率醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證（包括村衛(wèi)生室）能及時(shí)校驗(yàn)，校驗(yàn)率100%；在崗醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊率100%；無明顯違規(guī)情況；醫(yī)療制度、技術(shù)操作規(guī)范執(zhí)行率100%。人才建設(shè)（1）有人才建設(shè)規(guī)劃、年度計(jì)劃，目標(biāo)、措施明確具體并較好落實(shí)；（2）職工繼續(xù)教育進(jìn)一步加強(qiáng)，參培率100%，定期組織鄉(xiāng)村醫(yī)生參加各類培訓(xùn)。醫(yī)療安全（1）教育全體醫(yī)務(wù)人員遵守醫(yī)療執(zhí)業(yè)道德，上半年未發(fā)生醫(yī)療事故。護(hù)理、感染管理工作（1）護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范率100%；（2）落實(shí)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》，積極參加泰州市醫(yī)院感染監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立健全院內(nèi)感染組織；（3）本院醫(yī)療廢棄物全部由泰州公司統(tǒng)一定期收集處理。藥品管理（1）藥品管理按規(guī)范進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物制度，實(shí)行“零差價(jià)”銷售。（2）藥品進(jìn)、銷、存、使用管理規(guī)范；（3）規(guī)范執(zhí)行《處理管理辦法》、《抗感染藥物使用管理規(guī)范》。三、行風(fēng)建設(shè)、精神文明與檔案管理服務(wù)對象調(diào)查綜合滿意度90%；嚴(yán)格落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制，無投訴、舉報(bào)情況發(fā)生；規(guī)范開展基本藥物目錄網(wǎng)上集中采購工作，無違規(guī)采購目錄外品種，實(shí)行差價(jià)率100%；網(wǎng)上采購率100%；鞏固創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”成果，深入推進(jìn)開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”活動(dòng)；完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)個(gè)人檔案資料；實(shí)行全員崗位責(zé)任制，開展“三防”工作，無被查處違法案件；無違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象，禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠；完成年度文件材料整理歸檔。四、計(jì)財(cái)工作認(rèn)真執(zhí)行政府招標(biāo)采購有關(guān)規(guī)定；按時(shí)足額上交有關(guān)費(fèi)用嚴(yán)格按公立醫(yī)院規(guī)范進(jìn)行存在問題：上半年單位財(cái)務(wù)狀況不佳，1—6月虧損22萬；對社區(qū)內(nèi)的慢性病了解、熟悉程度有一段距離；村衛(wèi)生室或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站雖已領(lǐng)證，但缺少軟、硬件建設(shè)設(shè)施。醫(yī)務(wù)人員社區(qū)服務(wù)意識不強(qiáng)。醫(yī)師使用抗生素率偏高；衛(wèi)生院純效益下滑趨勢現(xiàn)象明顯，主要表現(xiàn)在藥品銷售方面，不但零差價(jià)，而且負(fù)差價(jià)，主要是報(bào)損過期、失效、抽檢、勞動(dòng)局扣款等，醫(yī)療服務(wù)技術(shù)價(jià)值未體現(xiàn)，各項(xiàng)支出逐年加大，其速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于單位效益增加的速度。經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不扎實(shí)，勢必影響到衛(wèi)生事業(yè)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，必須引起高度重視。五、下半年工作打算下半年工作的重點(diǎn)仍然是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，隨著形勢的變化，我們將改進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展模式，一是進(jìn)一步完善和規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的功能，二是對已建成的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站加強(qiáng)規(guī)范化的管理，三是在傳染病防控方面進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)措施，確保不發(fā)生大規(guī)模的傳染病流行，確保不因工作失誤造成傳染病流行事件，四是做好醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作，五是做好并完善深入推進(jìn)創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”的臺賬資料及“平安醫(yī)院”的臺帳資料工作。力爭全面完成市局下達(dá)的衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)。第五篇：XX年上半年總工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作要點(diǎn)上半年，區(qū)總工會(huì)主要圍繞“創(chuàng)?！焙汀肮?jié)能減排”，以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)、抗震救災(zāi)和“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)”等重點(diǎn)工作，組織各級工會(huì)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會(huì)活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)“全省領(lǐng)先，西部一流”的奮斗目標(biāo)和行動(dòng)上來。 一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用，積極開展《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn) 1月16日和22日，在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”暨《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班，100余名民營企業(yè)、餐飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人、基層工會(huì)干部參加了培訓(xùn)。 與市財(cái)貿(mào)工會(huì)聯(lián)合開展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班，對銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務(wù)員進(jìn)行了為期3天的服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn)，推進(jìn)了阿暑達(dá)新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。 二、開展“送溫暖活動(dòng)” 1月17日、18日，會(huì)同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個(gè)部門，在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場分別開展了“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū)，送到群眾中，為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問金，為20戶貧困家庭贈(zèng)送了家庭藥箱，發(fā)放各種宣傳資料500余份，送字畫，年畫300幅書籍300本。 元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)。開展“五送”活動(dòng)，區(qū)總工會(huì)走訪困難職工10戶、送慰問金5500元，看望勞動(dòng)模范7人，送慰問金3950元，為1090戶特困職工發(fā)放慰問金（每戶400元）。 各級工會(huì)在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人，送慰問金、慰問品價(jià)值45萬元。 三、結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，積極配合“創(chuàng)?！惫ぷ鞯拈_展 舉辦了2期“創(chuàng)?！敝R講座、安全防范管理知識培訓(xùn)班，有135人參加了培訓(xùn)；有機(jī)結(jié)合“創(chuàng)模”與“職工節(jié)能減排”活動(dòng)，專門下發(fā)了文件，對各級工會(huì)開展“職工節(jié)能減排”活動(dòng)的內(nèi)容提出了要求，同時(shí)，在職工中開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動(dòng)。 牽頭組織全區(qū)職工實(shí)施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，對基層工會(huì)的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排，落實(shí)了工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)模”活動(dòng)中的保證作用。 在社區(qū)工會(huì)中開展“綠色環(huán)保家庭”評選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)明”的推薦工作，使環(huán)保的意識、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā)明、科學(xué)方法得到推廣。 四、積極開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng) 選送一支代表隊(duì)參加全市“講文明、樹新風(fēng)”知識電視競賽，獲三等獎(jiǎng)；在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“，共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動(dòng)，對轄區(qū)居民進(jìn)行了一次知識、文明禮儀知識和社會(huì)的普及和社會(huì)新風(fēng)尚的教育活動(dòng)。 五、關(guān)愛勞模，弘揚(yáng)勞模精神 4月25日，召開了勞模座談會(huì)，來自各行業(yè)的12名在職、退休勞動(dòng)模范參加了會(huì)議，勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和區(qū)總工會(huì)開展的工作和活動(dòng)，以及對勞模的推選、管理和對勞模精神、事跡的宣傳情況的通報(bào)；他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會(huì)活動(dòng)的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。 六、關(guān)注《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施情況 開展了一次對企業(yè)貫徹《勞動(dòng)合同法》情況的調(diào)查，初步掌握了貫徹實(shí)施過程中的難點(diǎn)和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，形成調(diào)查分析材料上報(bào)市總工會(huì)。 與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、個(gè)私經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組，于3月15日至4月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，走訪了68家用人單位，實(shí)際企業(yè)員工人數(shù)2171人，下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查調(diào)查詢問通知書》36份，下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查限期改正指令書》27份；同時(shí)，檢查小組對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，進(jìn)一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點(diǎn)。 5月10日，聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設(shè)點(diǎn)搭臺，開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊》200余份。 七、心系災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)愛心 區(qū)總工會(huì)積極參加各種救災(zāi)捐助活動(dòng)，奉獻(xiàn)愛心。為阿壩州總工會(huì)捐助帳篷款25000元，分三批次慰問和看望災(zāi)區(qū)來攀就讀的74名學(xué)生。 為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品600套，價(jià)值3000元。 開展“愛心家教”志愿活動(dòng)，對災(zāi)區(qū)來攀就讀的學(xué)生74名需要在暑假期間補(bǔ)課的情況和信息進(jìn)行了調(diào)查、整理，上報(bào)市總統(tǒng)一調(diào)配，在暑假期間實(shí)施，使他們能夠在教短時(shí)間內(nèi)把因?yàn)?zāi)情耽誤的課程補(bǔ)回來，同時(shí)，幫助他們疏導(dǎo)心心理，健康成長。 八、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)，富于創(chuàng)新 5月30日，成立了全市首個(gè)鎮(zhèn)總工會(huì)——銀江鎮(zhèn)總工會(huì)。這是新時(shí)期、新形式下工會(huì)工作的需要，也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)中的一次重大嘗試和突破；它標(biāo)志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷進(jìn)步和壯大，利在農(nóng)民工、服務(wù)農(nóng)民工；把更多的農(nóng)民工組織到工會(huì)中來，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。 九、開展“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”活動(dòng) 堅(jiān)持每年一次的“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”慰問活動(dòng)。6月12日，區(qū)總工會(huì)牽頭，聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)園區(qū)管委會(huì)、區(qū)文體局、區(qū)委宣傳部等7個(gè)部門到高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區(qū)開展了慰問活動(dòng)，把法律安全、維權(quán)、文化知識送到園區(qū)，將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中，本次活動(dòng)，慰問農(nóng)民工280人。 十、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè) 結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部門的各項(xiàng)管理制度，及時(shí)對“十個(gè)一”系列活動(dòng)進(jìn)行了安排。同時(shí)，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際抓效能建設(shè)，積極為基層和群眾服務(wù)。5月份，對xx年度調(diào)查的銀江鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進(jìn)行了調(diào)查和核實(shí)，同時(shí)明確了長期幫扶的機(jī)制。 下半年工作要點(diǎn) 深化“惠民行動(dòng)”，建立幫扶困難的長效機(jī)制。7月初完成“xx年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女、困難農(nóng)民工子女、農(nóng)村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報(bào)工作，為下一步的救助和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)做好準(zhǔn)備。加快困難職工幫扶中心的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高管理水平，力爭通過驗(yàn)收。同時(shí)，探索在各街道、社區(qū)工會(huì)創(chuàng)建“惠民藥店”，以發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式對全區(qū)家庭患病的特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助。推行平等協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。積極推行安全、女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂工作；舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表”培訓(xùn)班。年底，對新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進(jìn)行分類指導(dǎo)和檢查。 建設(shè)“職工書屋”。按照確定的6個(gè)“職工書屋”的目標(biāo)逐個(gè)進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，爭取上級工會(huì)驗(yàn)收通過。 加大建會(huì)力度。狠抓非公企業(yè)建會(huì)力度，繼續(xù)擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，指導(dǎo)基層工會(huì)建立各項(xiàng)工作制度，對工會(huì)工作進(jìn)行規(guī)范化管理。 做好區(qū)總工會(huì)換屆工作。9月份，召開東區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉。 加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度。對新任的基層工會(huì)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，使他們盡快熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，掌握工會(huì)工作的方式方法。 做好明年元旦、春節(jié)走訪慰問的前期準(zhǔn)備工作。