【正文】 ，制定明確的考核目標(biāo)，建立和完善基層工會工作的考核評價體系和激勵問責(zé)機(jī)制。 ⒊開展建設(shè)職工之家活動，增強(qiáng)基層工會活力。開展建設(shè)職工之家活動，是擴(kuò)大工會影響，增強(qiáng)工會吸引力、凝聚力的重要載體。要立足基層實際，著眼職工需要，創(chuàng)新建家思路，豐富建家內(nèi)容，拓寬建家領(lǐng)域。堅持建家形式的多樣化，不搞統(tǒng)一的模式；堅持建家內(nèi)容的實用化，把職工對工會不同時期的不同要求，作為建家的主要內(nèi)容，開展業(yè)余、小型、多樣的活動，不搞大而全；堅持建家活動的有形化，積極爭取行政的支持，建立起必要的職工活動陣地，充實職工歡迎的活動設(shè)施，體現(xiàn)家的溫暖。要深化班組小家建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧小家。要建立健全會員評家機(jī)制，以職工群眾是否認(rèn)可、是否滿意作為考核驗收的重要標(biāo)準(zhǔn)。非公有制企業(yè)要不斷深化以“雙愛雙評”為主要內(nèi)容的建家活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會發(fā)揮著承上啟下的重要作用，要積極推行建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街總工會工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會要按照維權(quán)上提一級、服務(wù)下沉一級的思路，切實承擔(dān)起基層工會難以承擔(dān)的維權(quán)工作，加強(qiáng)對基層工會的指導(dǎo)和服務(wù)，使基層工會真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。 四、適應(yīng)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求和職工群眾的多元需求，以加強(qiáng)能力建設(shè)為重點，提高工會干部隊伍的整體素質(zhì) ⒋從大培訓(xùn)入手，提高工會干部隊伍素質(zhì)。實現(xiàn)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，關(guān)鍵在隊伍。要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝工會干部的頭腦，把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想與樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，深化對黨的執(zhí)政理念和規(guī)律的認(rèn)識，堅持理論聯(lián)系實際，在指導(dǎo)實踐、推動工作上取得更大成效。要開展大規(guī)模干部培訓(xùn)，按照新時期政治家、社會活動家、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系專家的要求，提高全縣工會干部理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)造的能力，圍繞大局、融入中心的能力，源頭參與、依法維權(quán)的能力，協(xié)調(diào)矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力，服務(wù)職工、教育職工的能力，內(nèi)聚優(yōu)勢、外借資源的能力，推進(jìn)工會工作專業(yè)化、工會干部專家化進(jìn)程。充分利用縣工會管理干部學(xué)院和大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)的優(yōu)勢，搞好工會干部繼續(xù)教育。要制定教育培訓(xùn)規(guī)劃，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的層次性、針對性和實效性。年內(nèi)，全縣各級工會主席輪訓(xùn)一遍。 ⒌扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。要按照中央XX縣區(qū)委的統(tǒng)一部署，在工會系統(tǒng)扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，切實解決黨員在思想、組織、作風(fēng)及工作方面存在的突出問題，充分發(fā)揮黨員在做好工會工作、服務(wù)職工群眾中的先鋒模范作用。按照政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求，加強(qiáng)各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治敏銳、善謀大事、勇于創(chuàng)新、奮力爭先、職工擁護(hù)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。認(rèn)真落實中央XX縣區(qū)委的規(guī)定，加大工會干部協(xié)管力度，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格教育，把優(yōu)秀干部充實到工會中來。注重工會后備干部的選拔培養(yǎng)，搞好工會干部交流和掛職鍛煉。進(jìn)一步加強(qiáng)工會積極分子、工會協(xié)理員、志愿者隊伍建設(shè)，形成“專兼群”相結(jié)合的工會工作者隊伍，活躍工會工作，服務(wù)職工群眾。 ⒍轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)研工作，提高指導(dǎo)服務(wù)基層的實效。加強(qiáng)指導(dǎo)、服務(wù)基層是工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的基本職責(zé)。工會各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要深入基層、貼近職工，熱心為基層服務(wù)，加強(qiáng)對基層指導(dǎo)。針對改制企業(yè)、非公企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)等不同企事業(yè)實際，提出不同的工作要求。針對不同工作基礎(chǔ)、不同組織形式的基層工會，制定不同的指導(dǎo)意見。尊重和支持基層的首創(chuàng)精神，凡是有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、有利于穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系、有利于增強(qiáng)基層活力的探索和實踐，要積極鼓勵、支持創(chuàng)新，及時總結(jié)基層工會創(chuàng)新維權(quán)機(jī)制、創(chuàng)新維權(quán)方式、創(chuàng)新維權(quán)載體的成功經(jīng)驗，加強(qiáng)示范引導(dǎo)。要幫助基層解難題、辦實事，密切與黨政的溝通協(xié)調(diào)，說基層不好說的話，辦基層不好辦的事，解基層難以解的題，為基層開展工作創(chuàng)造條件。要鞏固“組織起來，切實維權(quán)”大調(diào)研成果，按照新形勢下工會工作創(chuàng)新發(fā)展的要求，加強(qiáng)調(diào)查研究、理論政策研究，不斷提高分析問題、研究問題、解決問題的能力，圍繞探索工會工作縣場化和社會化路子、基層活力建設(shè)的評價體系和激勵機(jī)制、推進(jìn)公司制企業(yè)職工董事監(jiān)事制度、建立企業(yè)工資支付監(jiān)控機(jī)制、中心城縣工會組織體制、新的經(jīng)濟(jì)增長條件下的群眾經(jīng)濟(jì)工作路子、“四高”群體的工會工作模式、工會干部效績考核評價體系和激勵問責(zé)機(jī)制等重點課題進(jìn)行深入調(diào)研，形成一批高水平的研究成果，為工運發(fā)展提供理論支持，為源頭參與提供科學(xué)依據(jù)，為基層實踐提供思路引導(dǎo)。 ⒎加快勞福企事業(yè)發(fā)展，不斷增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力。工會勞福企事業(yè)肩負(fù)著建設(shè)工會現(xiàn)代化服務(wù)體系的重要職責(zé)。要進(jìn)一步提高全會上下對勞福企事業(yè)地位作用的認(rèn)識，全力推進(jìn)勞福企事業(yè)的發(fā)展。適應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、發(fā)展集約化模式、提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益的新形勢，以資產(chǎn)增值、效益增量、功能增大、服務(wù)增優(yōu)、實力增強(qiáng)為目標(biāo)，以深化改革、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化管理、提高效益為著力點；瞄準(zhǔn)制約勞福企事業(yè)發(fā)展的深層次矛盾，繼續(xù)加大引入社會資本、工會內(nèi)部資本和職工個人資本的力度，加快形成以股份制為主體的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)；打破產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、企事業(yè)性質(zhì)和經(jīng)營業(yè)務(wù)性質(zhì)的束縛，加大資產(chǎn)整合力度，推動優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)向優(yōu)勢單位集中；加強(qiáng)科學(xué)管理，轉(zhuǎn)變粗放型增長方式，努力降低項目成本、運營成本、人力成本和資金成本，進(jìn)一步提高資本運營效率和經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量；勞動人事制度和分配制度改革要取得實質(zhì)性進(jìn)展，建立和完善競爭上崗，擇優(yōu)聘用、按貢獻(xiàn)分配的激勵機(jī)制，最大限度地激發(fā)干部職工的創(chuàng)造活力。津工集團(tuán)要發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，完善服務(wù)措施，提高服務(wù)水平，努力樹立工會良好的社會形象。一宮馬可波羅國際俱樂部主體改造完工，建成全縣一流的文化娛樂中心；加快體健中心二期改造，室內(nèi)游泳館及場館改造完工；完成“五一陽光”住宅小區(qū)土建工程和配套工程；加快縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)職業(yè)學(xué)院新校區(qū)建設(shè)；加快發(fā)展“天子碼頭”快餐和津工超縣，棚亭和門店分別達(dá)家和家。 ⒏全面推進(jìn)工會工作，提高工作整體水平。進(jìn)一步健全工會內(nèi)部規(guī)章制度，完善工作運行機(jī)制，建立科學(xué)的考核體系，嚴(yán)格工作目標(biāo)責(zé)任制，確保各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。重視和加強(qiáng)女職工工作，健全各級女職工委員會組織，切實維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。組織開展中華全國總工會成立周年紀(jì)念活動，通過多種形式，加大工會宣傳工作力度，精心營造工會工作的良好社會環(huán)境。加大依法收繳工會經(jīng)費力度，創(chuàng)新收繳方式，完善激勵措施，在提高非公企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位經(jīng)費收繳率上實現(xiàn)新突破，確保工會經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)步增長。健全工會經(jīng)費、資產(chǎn)的管理、使用、監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮工會經(jīng)費審查委員會審計監(jiān)督作用。加強(qiáng)信息統(tǒng)計工作，推進(jìn)工會信息化建設(shè)步伐，運用現(xiàn)代化手段，提高工作效率和服務(wù)水平。廣泛開展工會的國際交往，加強(qiáng)對外交流與合作，不斷擴(kuò)大工會的影響。 縣總工會號召，全縣各級工會在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，要緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認(rèn)真貫徹黨的屆四中全會、縣委八屆七次全會和全總屆二次執(zhí)委會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，為加快實施“三步走”戰(zhàn)略、構(gòu)建社會主義和諧社會而努力奮斗。 第27頁 共27頁