6縣總工會創(chuàng)先爭優(yōu)年終工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-16 16:29本頁面
【正文】 在的主要問題 一是落實“組織起來”不到位。吸收會員沒有硬措施，工會組建率和職工入會率與經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀不同步；二是“切實維權(quán)”切而不實。職工維權(quán)時常遭遇法律“困境”；三是幫扶、解困、送溫暖，抓民主管理機制、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制建設關(guān)鍵環(huán)節(jié)上顯得力不從心；四是工會理論與法律法規(guī)學的不深、研究不深。 （二）今后推進工作思路和主要舉措 一是加強基層工會規(guī)范化建設，提高基層工會活力。組織動員全縣企事業(yè)廣泛開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“模范職工之家”、“工人先鋒號”創(chuàng)建活動和“安康杯”競賽活動，通過評比、考核、驗收等工作，推動基層工會兩個“機制”建立和規(guī)范運行，推動基層工會規(guī)范化建設，推動經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。二是加大破解“維權(quán)難”力度，推動維權(quán)工作深入開展。繼續(xù)以工資集體協(xié)商，簽訂集體合同為重點，深入調(diào)研、樹立典型、加強指導，加大宣傳力度，使更多的企業(yè)和職工更深的認識工資協(xié)商機制建設對業(yè)主、對職工將起到的現(xiàn)實意義和深遠意義。三是加強服務幫扶一體化建設，加大幫扶工作力度。以職工醫(yī)療互助活動、送溫暖、勞務輸出為重點，在職工大病醫(yī)療互助活動取得良好開端的基礎(chǔ)上，力爭使職工大病醫(yī)療互助活動全覆蓋。四加強工會法律法規(guī)學習，提高依法維權(quán)能力。把工會法律法規(guī)作為工作的依據(jù)，指導開展工會工作，克服靠經(jīng)驗靠模式的不良作風，努力提高依法維權(quán)能力。切實履行職工合法權(quán)益表達者和維護者的職責，做到依法維權(quán)、社會化維權(quán)，敢于維權(quán)、善于維權(quán)。 第6頁 共6
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