后勤服務個人工作總結范文與后勤服務中心20xx年度工作總結匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:42本頁面
【正文】 合癥》的專題講座，對血糖、血脂、膽固醇異常等代謝性疾病進行較詳細地介紹，并就教工體檢情況進行了現場咨詢。⑤自11月中旬起，校園環(huán)境管理部在半個月時間內，免費修剪了龍泉校區(qū)的草坪，大大改變了龍泉校區(qū)的綠化面貌。同時，主動參與學校綠化項目的公開招投標。⑥在新年來臨之際，中心印制了以校園風光為主題的XX年有獎明信片出售，并向學校所有部門免費贈送。⑦11月起，龍泉餐飲部流動服務車開展了“冬日送溫暖、便利早餐外賣”的活動，方便廣大師生。⑧為使龍泉中干值班室有一個舒適的環(huán)境，龍泉物管部自籌資金為中干值班室安裝了兩臺空調。⑨12月初，為方便安全，清江物管部為教學樓二樓廁所加裝了蹲位門⑩12月中旬，龍泉物管部自籌資金在學生公寓內購置了三套羽毛球網架，方便學生鍛煉身體。物資采購工作。加強采購監(jiān)管力度，保證后勤物資設備供應，做到陽光采購。①加強食堂原材料的采購監(jiān)督、控制，做到優(yōu)質低價，杜絕劣質食品及原材料進入食堂。食堂所用大宗物資，基本上都從省教育廳組織的招標入圍企業(yè)中選購。②新生床上用品招標。6月15日，在龍泉校區(qū)小會議室，后勤中心與學校監(jiān)審處、資產處等部門共同為07級新生的床上用品銷售權進行了公開招標。學生工作協調方面。加強與學生及學生工作部門的溝通、協調，是后勤工作順利開展的重要環(huán)節(jié)。中心積極加強與學生處、校團委和學生會等組織的聯系，增進相互了解，取得工作支持。①3月8日，中心贊助并參加了由學生處、校團委組織的“第二屆女生節(jié)”主題活動。②3月19日，中心配合學生處，在龍泉校區(qū)成立了學生伙管會和宿管會。③4月10－11日，中心與學生處共同舉辦了“第二屆寢室文化節(jié)”。④9月23日起，龍泉餐飲部組織了兩次“學生體驗食堂活動”，參與學生從食堂原材料采購、加工到售賣全程體驗了食堂工作。⑤9月21日，中心兩位主任和龍泉公寓管理人員一道，參加了學生宿管會工作推進會。⑥10月29日至11月2日，龍泉物管部出支，聯合學生處、學生宿管會舉辦了第三屆寢室文化節(jié)。⑦11月11日，龍泉餐飲部和信息技術系學生會在新苑餐廳休閑餐吧舉行了“我單身，我快樂”單身派對活動，并陸續(xù)開展了與學生社團、學生組織的聯誼活動。宣傳工作。加強宣傳工作。利用校園網、后勤網，及時編發(fā)后勤工作簡訊，積極宣傳展示后勤服務工作。今年3月至今，創(chuàng)辦并編印了5期《四川烹專后勤服務工作簡報》，發(fā)布網上校級新聞和公告近60余條，后勤網上發(fā)布新聞公告近100條。學習交流方面。加強兄弟院校之間交流，學習借鑒高校同行先進管理經驗和經營模式。先后10余次帶領或派出人員到四川大學、西南財大、西南交大、川師大、西華大學等高校后勤參觀學習和交流，并接待其他兄弟高校來校參觀交流8次。1商鋪招租管理工作。3月，中心經學校授權管理商鋪后，積極協同相關部門對外公開招商，反復斟酌商鋪出租合同、消防安全責任書、門前衛(wèi)生三包責任書，及時改造商鋪基本設施，嚴格監(jiān)督商家的裝修，按時收取商鋪的租金和水電費，防止商家隨意更改經營項目，保持商鋪經營的多樣化，以便更好地為學生服務。經過公開招標，按照公開、公平的原則確定了經營商戶。超市、理發(fā)店、眼鏡店、書店、通訊用品店等開張營業(yè)，方便了師生生活?！ ?后勤文化建設工作。以人為本，關愛職工，豐富員工業(yè)余生活，建設和諧的后勤文化。竭盡所能，關心員工生活和學習提高，幫助員工解決家庭和生活上的困難；逐步提高員工待遇，按時提供勞保福利，努力做到事業(yè)留人、待遇留人、感情留人，穩(wěn)定骨干員工隊伍。3月中旬，中心公開評選并表彰了“XX年度優(yōu)秀員工”。4月，為員工購買了簡易健身器材。5月，舉辦了兩校區(qū)后勤職工籃球比賽。11月27日，中心在龍泉校區(qū)舉辦了職工籃球賽。12月11日、12日，中心在清江校區(qū)和龍泉校區(qū)分別舉行了第四屆后勤職工運動會?！啊焙汀啊逼陂g，中心全體管理干部一起舉辦了慶祝聯歡活動。 1中心財務工作。在日常的財務工作中，能堅持原則，細心把關，為后勤工作的順利開展提供了財務保障。中心財務部嚴格按照財務制度，完成了后勤服務中心、鑒定所、辦證中心的現金收付工作，能嚴格執(zhí)行現金的管理和結算制度。在后勤服務中心財務年收支額超過1400多萬元的情況下，沒有出現過現金管理上的差錯和事故。
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