后勤服務(wù)個人工作總結(jié)范文與后勤服務(wù)中心20xx年度工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 理講話精神和林強同志先進事跡、李鎮(zhèn)西同志“平民教育”理念。狠抓安全穩(wěn)定，杜絕后勤安全隱患，切實保證師生員工的安全。多次請成都市衛(wèi)生局、成都市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所、龍泉驛區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所醫(yī)生到學(xué)校食堂進行現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。②4月27日，中心與學(xué)校保衛(wèi)處聯(lián)合舉辦了消防演練，讓員工樹立消防意識，掌握基本消防技能。作好日常巡查工作，主動邀請保衛(wèi)處對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的配電房、發(fā)電機房進行檢查，及時維修電線路，保證學(xué)生寢室安全。努力克服困難，加大管理力度，加強基礎(chǔ)管理工作，層層抓落實和責(zé)任追究制，從嚴(yán)規(guī)范員工服務(wù)行為，保證了兩校區(qū)后勤服務(wù)工作正常進行。3月10日，后勤服務(wù)接待中心正式啟用。7月3日至4日，對龍泉校區(qū)學(xué)生公寓現(xiàn)住的293間寢室張貼封條，并對07級新生將入住的寢室進行了4次清查。7月13日至15日，龍泉物管對公寓內(nèi)所有過道、樓道進行了一次徹底沖洗，并在攀巖賽開始前1天對所有校園路面進行了全面的沖洗，沖洗面積達8000平方米。8月、9月直至10月，醫(yī)務(wù)室對07級的2836名同學(xué)做了入學(xué)體檢；10月，對04級的八百多學(xué)生進行了畢業(yè)體檢。11月起，龍泉醫(yī)務(wù)室開始針對07級多繳體檢費的同學(xué)進行退費處理。④醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)的全年計劃生育工作開展良好，無一計劃外生育發(fā)生。 制度建設(shè)工作。③物管部制定了《專職消防員工作職責(zé)》、《義務(wù)消防員工作職責(zé)》、《學(xué)生公寓火險、火災(zāi)時緊急預(yù)案》、《學(xué)生公寓緊急事件處理預(yù)案》、《學(xué)生寢室偷盜事件緊急預(yù)案》等各種緊急預(yù)案和安全巡查制度，制定了《樓棟管理員工作流程》、《樓棟管理員量化考核標(biāo)準(zhǔn)》、《清潔工工作流程》、《清潔工量化考核標(biāo)準(zhǔn)》、《維修工量化考核標(biāo)準(zhǔn)》、《會議管理制度》、《辦公室管理制度》等管理制度。2月初，中心公開招聘了12名優(yōu)秀員工擔(dān)任主管及以上管理干部，充實后勤一線管理干部隊伍。餐飲部對員工進行了食品安全衛(wèi)生、禮儀禮貌、成本核算、餐飲管理常識、細(xì)節(jié)問題處理、高效優(yōu)質(zhì)管理、團隊建設(shè)、人際關(guān)系建立、基層領(lǐng)導(dǎo)方法與技巧、大鍋菜制作技術(shù)及技巧等10多次專門培訓(xùn)。7月5日至7日，龍泉物管部對全體管理員進行了以學(xué)生公寓現(xiàn)代管理為主題的培訓(xùn)。10月12日，清江餐飲部召開了“餐飲機具規(guī)范操作培訓(xùn)會”，著重對饅頭機、和面機、絞切機、粉碎機以及燃?xì)庠畹葯C具進行規(guī)范操作培訓(xùn)。今年，1人通過助理會計師考試，1人通過會計人員任職資格考試。完善的設(shè)施設(shè)備，是后勤工作順利開展的基本條件。5月，中心自籌資金3萬多元，為龍泉校區(qū)新苑餐廳購置了5臺37英寸液晶電視機。7月13日至8月3日，清江餐飲部按照食品量化分級B級標(biāo)準(zhǔn)對食堂進行了改造。7月16日至17日，龍泉物管部將消防及生活備用水池內(nèi)的水進行了全面的更換，并由辦公室管理人員、清潔人員對兩個備用水池進行清掃，隨后重新注入新水。8月2日至15日，龍泉餐飲部新苑餐廳按照食品量化分級管理A級標(biāo)準(zhǔn)對后廚涼菜房地溝和蒸煮間頂棚以及抽排系統(tǒng)進行整改，同時對廚房其他灶具進行維修，支出費用計37000元。12月初，讓使用者安全方便；。中心不斷開發(fā)和利用校內(nèi)外資源，大力拓展服務(wù)項目，努力為全校師生員工提供更多更好的服務(wù)項目。③自10月8日起的近一個月時間，清江物管部在部門經(jīng)理吉高智同志的帶領(lǐng)下，抽調(diào)部分員工，先后將清江校區(qū)培育的海棠、天竺桂、蒲棕、桂花等樹苗移植至龍泉校區(qū)，美化了校園環(huán)境。⑥在新年來臨之際，中心印制了以校園風(fēng)光為主題的XX年有獎明信片出售，并向?qū)W校所有部門免費贈送。物資采購工作。②新生床上用品招標(biāo)。中心積極加強與學(xué)生處、校團委和學(xué)生會等組織的聯(lián)系，增進相互了解，取得工作支持。④9月23日起，龍泉餐飲部組織了兩次“學(xué)生體驗食堂活動”，參與學(xué)生從食堂原材料采購、加工到售賣全程體驗了食堂工作。宣傳工作。學(xué)習(xí)交流方面。3月，中心經(jīng)學(xué)校授權(quán)管理商鋪后，積極協(xié)同相關(guān)部門對外公開招商，反復(fù)斟酌商鋪出租合同、消防安全責(zé)任書、門前衛(wèi)生三包責(zé)任書，及時改造商鋪基本設(shè)施，嚴(yán)格監(jiān)督商家的裝修，按時收取商鋪的租金和水電費，防止商家隨意更改經(jīng)營項目，保持商鋪經(jīng)營的多樣化，以便更好地為學(xué)生服務(wù)。以人為本，關(guān)愛職工，豐富員工業(yè)余生活，建設(shè)和諧的后勤文化。5月，舉辦了兩校區(qū)后勤職工籃球比賽。 1中心財務(wù)工作。
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