【正文】 、悟原理，逐篇學習、學深悟透，防止舍本逐末，防止以輔導報告、輔導材料代替對原文的學習，真正使學習內(nèi)化于心、外化于行。認真組織學習中央紀委機關(guān)、中央組織部編寫的《優(yōu)秀領(lǐng)導干部先進事跡選編》《領(lǐng)導干部違紀違法典型案例警示錄》，學習焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進典型事跡，從周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等違紀違法案件中汲取教訓。開展向袁開政、杜云、王輝同志學習活動，運用龍勝縣、永?？h違反中央“八項規(guī)定”，李雙慶、王樹華等違紀違法案例進行警示教育。要用好本單位的正反典型案例，用身邊的人和事教育黨員干部。3．主要方法。每個專題的學習研討都要緊扣主題，按照調(diào)研、學習、撰寫交流材料、研討和適時整改落實的方式和順序進行，真正使學習研討與調(diào)查研究、解決實際問題結(jié)合起來。黨組中心組學習安排要與年初制定的年度中心組學習計劃統(tǒng)籌起來，在時間安排、主題設計、學習內(nèi)容等方面作適當調(diào)整，使兩者相互銜接、合理安排，有計劃有步驟地開展。專題一：嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關(guān)”。重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信，增強政治定力；如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；如何帶頭踐行社會主義核心價值觀，保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園，展現(xiàn)共產(chǎn)黨人人格力量，爭當“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的好干部。專題二：嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。重點學習研討如何嚴格遵守黨章，落實習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，自覺維護黨中央權(quán)威，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致；自覺維護班子團結(jié)，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團團伙伙、親親疏疏和小圈子，不搞任何形式的派別活動，營造良好的政治生態(tài)；堅決貫徹落實中央、自治區(qū)和市委的決策部署，遵循組織程序，不超越權(quán)限辦事，不搞先斬后奏；服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織；管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權(quán)干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。專題三：嚴以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗?。重點學習研討如何堅持用權(quán)為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權(quán)力，敬法畏紀，為政清廉，堅持慎獨、慎微，謹言慎行，防微杜漸，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；如何規(guī)范權(quán)力運行機制，樹立正確的用人導向，完善科學決策機制，堅持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權(quán)獨攬、獨斷專行；如何解放思想、搶抓機遇，勇于改革、擴大開放，按照“加快建設新城，疏解提升老城，產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)推進，生態(tài)文化相融，富裕和諧xx”的工作要求，加快建設xx國際旅游勝地。局屬各黨組織要按照市紀委印發(fā)的《開展“學黨章、挺紀律、守規(guī)矩”活動方案》（市紀字〔xx〕8號）要求，以集中學習、討論交流、知識競賽等方式在黨員干部中開展“學習黨章，自覺遵守好、維護好黨章”活動，進一步提高黨員干部遵守黨章、嚴守紀律的意識。在中層以上領(lǐng)導干部中開展“守紀律講規(guī)矩”承諾活動，增強守紀律講規(guī)矩的自覺性和責任感。這兩項活動在6月底前完成。（三）召開“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會。今年底，要以踐行“三嚴三實”為主題，局領(lǐng)導班子召開專題民主生活會，各支部召開組織生活會。召開專題民主生活會要求：1．扎實做好會前準備工作。要緊扣“三嚴三實”主題，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式，深入檢查掃描，把“不嚴不實”問題擺準、擺實、擺具體。廣泛開展“換位沉底”活動，局領(lǐng)導干部要下沉到縣區(qū)農(nóng)村社區(qū)企業(yè)、服務窗口等基層一線，換位體驗基層工作之苦、群眾辦事之難，倒查“不嚴不實”突出問題。要深入開展典型事例分析，篩選出幾個本單位發(fā)生的與領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部“不嚴不實”有關(guān)的典型事例，班子成員集體會診，分析原因，對號入座，倒查責任，防止批評與自我批評言不由衷、千篇一律。深入開展談心談話，繼續(xù)深入開展“書記談書記”活動，強化“一把手”第一責任人責任，發(fā)揮“一把手”組織領(lǐng)導和示范帶頭作用，層層傳導壓力，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面，主要領(lǐng)導與班子成員、班子成員與班子成員、班子成員與聯(lián)系分管部門主要負責同志之間也要安排充足時間把班子問題、本人問題、對方問題，擬在會上提出的批評意見談開談通。每名局領(lǐng)導班子成員都要對照黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷，聯(lián)系黨的群眾路線教育實踐活動中個人整改措施落實情況，深入查擺“不嚴不實”的問題，并撰寫黨性分析檢查材料。2．認真開展批評與自我批評。專題民主生活會要開門見山、直奔主題，拋開面子、揭短亮丑，動真格、有“辣味”，嚴肅認真地開展批評與自我批評，切實增強黨內(nèi)生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性。3．履行職責逐級指導。局領(lǐng)導班子成員要參加并指導所在支部的組織生活會。（四）強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀。堅持邊學邊查邊改，主要領(lǐng)導干部帶頭，列出問題清單，提出整改對策，一項一項整改。開展“四不”問題專項整治。圍繞“不嚴不實”問題，建制度、立規(guī)矩，強化剛性執(zhí)行。針對“為官不正”問題，著力加強領(lǐng)導班子思想政治建設，改進和完善黨組中心組學習、年度民主生活會、談心談話等制度，堅持重大問題請示報告，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定，嚴肅查處干部檔案弄虛作假、造假騙官行為，建立經(jīng)常性提醒、幫助機制。嚴格干部監(jiān)督，開展“四風”持續(xù)整治行動。針對“為官不廉”問題，著力制定落實從嚴治黨責任的意見，推動落實黨風廉政建設的主體責任、紀檢部門的監(jiān)督責任和領(lǐng)導干部“一崗雙責”，深入整治領(lǐng)導干部參與賭博、違規(guī)多占住房，完善領(lǐng)導干部個人事項報告制度、干部選拔任用全程紀實、干部選拔任用工作規(guī)程，規(guī)范領(lǐng)導干部生活待遇，制定防止干部“帶病提拔”意見等。針對“為官不實”問題，著力引導領(lǐng)導干部樹立正確的政績觀和科學發(fā)展觀，建立完善領(lǐng)導班子綜合分析研判制度，繼續(xù)整治領(lǐng)導干部“玩風”問題、縱酒行為。針對“為官不為”問題，著力深化解放思想、學用政策、強化執(zhí)行等活動，樹立“實干就是能力，落實才是水平”的工作理念，在局內(nèi)部繼續(xù)推行中層以下干部交流輪崗，健全干部“能上能下”機制，及時調(diào)整不稱職和不勝任現(xiàn)職的中層領(lǐng)導干部，對我局確定的重點工作推進不力的進行嚴肅問責。建立健全抓落實的推動機制、科學有效的督考機制、問責和免責相結(jié)合的激勵機制。對存在“不嚴不實”問題的領(lǐng)導干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、認識不清、改進不快的，要進行組織調(diào)整。四、保障措施我局“三嚴三實”專題教育，嚴格按照市委的統(tǒng)一部署和要求，在局黨組領(lǐng)導下進行。黨組書記要承擔起第一責任人的責任，既帶頭接受教育，又進行具體指導，充分發(fā)揮以上率下作用，形成一級抓一級、一級帶一級的局面。組織人事部門要履行牽頭組織實施的責任，從一開始就要從嚴從實，及時了解情況、有效傳導壓力。局屬各黨組織要全面負責本單位的專題教育，結(jié)合實際精心組織，扎實有效推進。要加強宣傳引導，通過財政網(wǎng)站、板報以及運用微信、微博等新媒體，充分宣傳我局“三嚴三實”專題教育的經(jīng)驗做法，展示各黨組織的學習教育成果，大力營造專題教育的濃厚氛圍。要堅持兩手抓、雙促進，把開展“三嚴三實”專題教育與完成本單位各項工作任務緊密結(jié)合起來，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，把專題教育激發(fā)出的工作熱情和進取精神，全面轉(zhuǎn)化為做好各項工作的強大動力。各單位黨組織在專題教育中，要認真落實好黨組的部署和本實施方案安排的各項工作任務；要研究制定具體工作安排，細化本實施方案各項任務要求，結(jié)合各自特點，扎實有效開展專題教育。