衛(wèi)生局三定自查報告(2篇)---自查工作報告與衛(wèi)生局三項制度實施意見匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:37本頁面
【正文】 每位公職人員每個工作日的在崗、開會、下鄉(xiāng)、請假、外出等工作去向情況都在上面詳細(xì)注明。便民服務(wù)連心卡（牌）制度：全面推進(jìn)“干部便民服務(wù)連心卡（牌）”制度，對所有干部和公職人員實行“一卡一牌”管理?！耙豢ā奔聪蛉罕姲l(fā)放“干部便民服務(wù)連心卡”，卡上標(biāo)明工作人員姓名、辦公室名稱、崗位職務(wù)、工作職責(zé)、在崗情況、聯(lián)系電話等內(nèi)容，由公職人員發(fā)給需要辦事的群眾和企業(yè)主，方便辦事群眾?！耙慌啤奔础案刹勘忝穹?wù)連心牌”，以辦公門牌的形式張貼在每個工作人員的科室門口，公示出辦公室名稱、干部和公職人員姓名及照片、崗位職務(wù)、工作職責(zé)、在崗情況、聯(lián)系電話、縣效能投訴監(jiān)督電話以及本單位監(jiān)督電話等內(nèi)容，供辦事群眾聯(lián)系和咨詢。每周明察暗訪三項制度：各單位均要指定23名責(zé)任心強(qiáng)的干部，遵照縣委、縣政府下達(dá)的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)五個方面、二十三種突出問題和《干部廉潔自律七條禁令》，對本單位內(nèi)設(shè)科室的工作作風(fēng)及上班紀(jì)律等情況進(jìn)行自查自糾；局明察暗訪聯(lián)合檢查組實行每周定期不定日地深入各單位，針對干部賭博、辦事收禮、同城宴請、中午飲酒等違反“七條禁令”的行為和干部作風(fēng)五個方面，二十三突出問題進(jìn)行全面督查。三、工作要求，提高認(rèn)識。干部作風(fēng)建設(shè)三項制度是深入推進(jìn)解放思想主題教育實踐活動的重要舉措，是方便群眾辦事、接受群眾監(jiān)督、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的主要載體。各單位要切實將干部作風(fēng)建設(shè)的三項制度貫徹落實到位，把實行干部作風(fēng)建設(shè)的三項工作制度作為提升工作效能和作風(fēng)建設(shè)的有效手段，列入本單位對干部管理考核的一項重要依據(jù)，并形成長效機(jī)制。，周密部署。各單位要建立干部作風(fēng)建設(shè)三項制度領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能科室規(guī)范抓，建立健全相關(guān)制度，建立完善工作臺賬，切實加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保該項工作層層落實到位。在迅速推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)三項制度時，既要把握三項制度的總體原則，又要考慮本單位工作實際具體操作，關(guān)鍵是要明確責(zé)任主體、監(jiān)管對象、結(jié)果運用上的操作力度。，務(wù)求實效。局作風(fēng)整治辦每周將采取明察暗訪的方式，對各單位干部作風(fēng)建設(shè)的三項制度的推進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。在明察暗訪中，對考勤記錄、干部工作去向進(jìn)行核實，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，立即對當(dāng)事人作出嚴(yán)肅處理，責(zé)令該單位“一把手”向局黨委寫出書面檢討，同時將執(zhí)行情況與年度作風(fēng)建設(shè)績效考核掛鉤。通過三項制度的扎實推進(jìn)，全面加強(qiáng)全系統(tǒng)公職人員的作風(fēng)建設(shè)，徹底消除慵、懶、散、僵等作風(fēng)“頑疾”。
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