衛(wèi)生局三定自查報告(2篇)---自查工作報告與衛(wèi)生局三項制度實施意見匯編-資料下載頁
2025-11-14 02:37本頁面
【正文】 每位公職人員每個工作日的在崗、開會、下鄉(xiāng)、請假、外出等工作去向情況都在上面詳細注明。便民服務連心卡（牌）制度：全面推進“干部便民服務連心卡（牌）”制度，對所有干部和公職人員實行“一卡一牌”管理。“一卡”即向群眾發(fā)放“干部便民服務連心卡”，卡上標明工作人員姓名、辦公室名稱、崗位職務、工作職責、在崗情況、聯(lián)系電話等內(nèi)容，由公職人員發(fā)給需要辦事的群眾和企業(yè)主，方便辦事群眾。“一牌”即“干部便民服務連心牌”，以辦公門牌的形式張貼在每個工作人員的科室門口，公示出辦公室名稱、干部和公職人員姓名及照片、崗位職務、工作職責、在崗情況、聯(lián)系電話、縣效能投訴監(jiān)督電話以及本單位監(jiān)督電話等內(nèi)容，供辦事群眾聯(lián)系和咨詢。每周明察暗訪三項制度：各單位均要指定23名責任心強的干部，遵照縣委、縣政府下達的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風五個方面、二十三種突出問題和《干部廉潔自律七條禁令》，對本單位內(nèi)設科室的工作作風及上班紀律等情況進行自查自糾；局明察暗訪聯(lián)合檢查組實行每周定期不定日地深入各單位，針對干部賭博、辦事收禮、同城宴請、中午飲酒等違反“七條禁令”的行為和干部作風五個方面，二十三突出問題進行全面督查。三、工作要求，提高認識。干部作風建設三項制度是深入推進解放思想主題教育實踐活動的重要舉措，是方便群眾辦事、接受群眾監(jiān)督、強化作風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的主要載體。各單位要切實將干部作風建設的三項制度貫徹落實到位，把實行干部作風建設的三項工作制度作為提升工作效能和作風建設的有效手段，列入本單位對干部管理考核的一項重要依據(jù)，并形成長效機制。，周密部署。各單位要建立干部作風建設三項制度領(lǐng)導小組，做到主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職能科室規(guī)范抓，建立健全相關(guān)制度，建立完善工作臺賬，切實加強監(jiān)管，嚴肅工作紀律，確保該項工作層層落實到位。在迅速推進干部作風建設三項制度時，既要把握三項制度的總體原則，又要考慮本單位工作實際具體操作，關(guān)鍵是要明確責任主體、監(jiān)管對象、結(jié)果運用上的操作力度。，務求實效。局作風整治辦每周將采取明察暗訪的方式，對各單位干部作風建設的三項制度的推進情況進行監(jiān)督檢查。在明察暗訪中，對考勤記錄、干部工作去向進行核實，一旦發(fā)現(xiàn)違紀行為，立即對當事人作出嚴肅處理，責令該單位“一把手”向局黨委寫出書面檢討，同時將執(zhí)行情況與年度作風建設績效考核掛鉤。通過三項制度的扎實推進，全面加強全系統(tǒng)公職人員的作風建設，徹底消除慵、懶、散、僵等作風“頑疾”。
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