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在廠(chǎng)黨代會(huì)上的工作報(bào)告工作總結(jié)與在廠(chǎng)安全工作總結(jié)會(huì)上的講話(huà)匯編-資料下載頁(yè)

2024-11-23 02:25本頁(yè)面
  

【正文】 ,是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),提高黨的執(zhí)政能力的需要。今年下半年,要以《中央關(guān)于開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見(jiàn)》為指導(dǎo),按照油田公司黨委的統(tǒng)一部署,認(rèn)真搞好黨員先進(jìn)性教育。要堅(jiān)持以正面教育為主,著重解決少數(shù)黨員先進(jìn)性不突出、模范作用不突出的問(wèn)題,著重解決部分黨員干部綜合素質(zhì)不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的問(wèn)題,著重解決增強(qiáng)全體黨員的黨性觀(guān)念問(wèn)題。通過(guò)保持先進(jìn)性教育,提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。通過(guò)開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育,切實(shí)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。要貫徹落實(shí)《黨支部工作細(xì)則》,選配好基層黨支部班子,搞好黨支部書(shū)記培訓(xùn),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,加強(qiáng)黨員教育管理,努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。二是加強(qiáng)穩(wěn)定工作。穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ),穩(wěn)定就是政治。各單位黨組織要深刻認(rèn)識(shí)穩(wěn)定工作的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性,把做好穩(wěn)定工作,構(gòu)建一方和諧,作為各級(jí)黨組織義不容辭的責(zé)任,堅(jiān)持按照“超前、情感、細(xì)致、依法”八字方針,扎扎實(shí)實(shí)地做好企業(yè)穩(wěn)定工作。三是以**油田開(kāi)發(fā)四十年為契機(jī),弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。XX年,是**油田開(kāi)發(fā)建設(shè)40周年。要抓住這一契機(jī),有計(jì)劃、適度地做好系列宣傳工作,繼承和發(fā)揚(yáng)*廠(chǎng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。要完成《回眸發(fā)展歷程,弘揚(yáng)**文化》展室,拍攝**油田開(kāi)發(fā)建設(shè)電視專(zhuān)題片,編輯**油田英模集和文化故事集,總結(jié)表彰先進(jìn),增強(qiáng)廣大員工自豪感和榮譽(yù)感,激勵(lì)全廠(chǎng)員工向新的更高的目標(biāo)努力奮斗。同志們,新的形勢(shì)蘊(yùn)涵新的機(jī)遇,新的任務(wù)充滿(mǎn)新的挑戰(zhàn)。讓我們肩負(fù)起時(shí)代賦予我們的歷史使命,緊緊把握發(fā)展主題,發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用,帶領(lǐng)全廠(chǎng)黨員群眾,以更加高昂的熱情,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),創(chuàng)新實(shí)踐,努力開(kāi)創(chuàng)第三采油廠(chǎng)持續(xù)發(fā)展的新局面!  在廠(chǎng)黨代會(huì)上的工作報(bào)告在廠(chǎng)安全工作總結(jié)會(huì)上的講話(huà)同志們今天廠(chǎng)召開(kāi)XX年度安全生產(chǎn)總結(jié)表彰大會(huì)。首先,我代表廠(chǎng)黨委和廠(chǎng)向在今年安全管理工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī),受到表彰的單位和個(gè)人表示熱烈祝賀,同時(shí)也希望安全工作不達(dá)標(biāo)的單位要振奮精神,力爭(zhēng)在XX年的工作中取得好成績(jī)。剛才,于廠(chǎng)長(zhǎng)代表廠(chǎng)對(duì)XX年安全工作進(jìn)行了總結(jié),對(duì)XX年工作進(jìn)行了安排,我完全同意,希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。XX年廠(chǎng)安全工作的目標(biāo)已經(jīng)明確,就是“全年無(wú)亡人,年底奪金牌”。全廠(chǎng)上下都要奔著這個(gè)目標(biāo)去工作,保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。關(guān)于如何做好XX年的安全工作,我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)第一,要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全管理的責(zé)任,做到對(duì)員工群眾負(fù)責(zé),對(duì)同事朋友負(fù)責(zé),對(duì)家屬親人負(fù)責(zé)。安全管理工作的水平最能體現(xiàn)一個(gè)單位或企業(yè)的整體工作水平,安全工作是反映一個(gè)單位或企業(yè)管理水平的窗口。我們廠(chǎng)提出的“珍愛(ài)生命、享受美好生活”的安全理念,體現(xiàn)了“以人為本”的思想,我們所做的任何工作的根本目的和最終目標(biāo)都是為了人。目前,在一線(xiàn)崗位工作的干部和操作員工,已逐步向八十年代以后出生的獨(dú)生子女過(guò)渡,這部分人所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和家人的期望都很大,上有六位老人,有的還有愛(ài)人和孩子,一旦在人身安全上出了問(wèn)題,所產(chǎn)生的負(fù)面影響和連鎖反應(yīng)是非常大的。人最寶貴的是生命,生命對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都只有一次,應(yīng)該倍加珍惜。強(qiáng)化安全管理的責(zé)任意識(shí),首先是各級(jí)干部要對(duì)員工群眾負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部在安全工作上是真抓還是假抓,是口頭上抓還是實(shí)實(shí)在在地干,反映了一個(gè)干部的工作作風(fēng),是檢驗(yàn)一個(gè)干部真關(guān)心群眾還是假關(guān)心群眾的試金石。因此,各級(jí)干部必須以對(duì)員工群眾生命健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全管理的責(zé)任,嚴(yán)格要求,大膽管理。其次,員工要對(duì)同事朋友負(fù)責(zé)。員工之間要互相關(guān)心,互相愛(ài)護(hù),對(duì)身邊的違章違規(guī)現(xiàn)象,要敢于拒絕,敢于制止,敢于糾正,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害?!比绻?jīng)常與一個(gè)馬馬虎虎、大大咧咧的人在一起工作,結(jié)局會(huì)是什么樣?非死即傷的可能性非常大。所以,必須使那些工作馬虎、違章成性的人成為“過(guò)街老鼠”,人人喊打,努力杜絕違章行為。再次,每個(gè)人都要對(duì)家屬親人負(fù)責(zé)。現(xiàn)在的員工,對(duì)上承擔(dān)著贍養(yǎng)照顧老人的義務(wù),對(duì)下承擔(dān)著撫養(yǎng)教育子女的責(zé)任,如果工作中不注意安全,不講安全,就是對(duì)家屬、對(duì)親人的不負(fù)責(zé)任。一旦出了事故,自己死了,撒手歸天,誰(shuí)最痛苦?誰(shuí)最悲傷?留下的責(zé)任誰(shuí)來(lái)承擔(dān)?一時(shí)疏忽,全家痛苦,一生痛苦。中國(guó)有句古話(huà):人生最大的悲痛,莫過(guò)于幼年喪父(母),中年喪妻(夫)、老年喪子。為了避免、杜絕這些悲劇的發(fā)生,難道我們不該對(duì)生命安全給予高度重視嗎?今年我廠(chǎng)安全事故共造成5人死亡,其中廠(chǎng)內(nèi)4人,接近員工總數(shù)的萬(wàn)分之三。如果按一個(gè)人一生在企業(yè)工作40年計(jì)算,%,這個(gè)比例是非常可怕的,美軍在伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)中的死亡率也就是1%左右。如果這個(gè)局面不改變,這個(gè)趨勢(shì)不扭轉(zhuǎn),誰(shuí)還敢在一廠(chǎng)干工作?第二,要克服僥幸心理,養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外,對(duì)大量事故分析研究的結(jié)果表明,幾乎所有事故都有人為因素。從我們廠(chǎng)近幾年發(fā)生的事故看,都是由于違反制度,違章操作造成的。有章不循,違規(guī)操作,是安全生產(chǎn)的頭號(hào)敵人,是員工生命安全的“頭號(hào)殺手”。這些道理可能大家都很清楚,但為什么因違章操作而引發(fā)的事故仍然頻繁發(fā)生,屢禁不絕呢?象抽油機(jī)這樣相對(duì)固定的設(shè)備幾乎年年都出事故?,F(xiàn)實(shí)的結(jié)果和科學(xué)的研究都表明,并不是每次違章都會(huì)造成事故。正是由于這個(gè)原因,有的人在操作時(shí)就存在著僥幸心理,投機(jī)取巧,把違章當(dāng)作竅門(mén)、絕招、經(jīng)驗(yàn),不僅自己違章,還唆使別人違章,既害了自己又害了別人。一礦抽油機(jī)調(diào)參時(shí)發(fā)生的亡人事故就是這樣的典型案例。雖然說(shuō)并不是每一次違章操作都會(huì)發(fā)生事故,但是如果經(jīng)常性地違章操作,那么從概率上講,早晚都要出事,這是偶然中的必然。據(jù)調(diào)查了解,象一礦抽油機(jī)調(diào)參中的違章操作現(xiàn)象,在其它廠(chǎng)、礦也大量存在,雖然出事的很少,但其中潛在的風(fēng)險(xiǎn)非常大。所以,我們絕對(duì)不能抱有任何僥幸心理,否則遲早都要受到懲罰。第三,要突出現(xiàn)場(chǎng)管理,讓安全工作從辦公室走出來(lái),從報(bào)表上走下來(lái),從口頭上重視落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上。據(jù)基層反映,現(xiàn)在HSE管理要求填寫(xiě)的各類(lèi)報(bào)表比較多,安全管理人員整天坐在辦公室里填報(bào)表,根本沒(méi)有時(shí)間下基層、到現(xiàn)場(chǎng),抓安全,抓管理。如果只坐在辦公室里抓安全,守著電話(huà)抓安全,那么安全管理人員的崗位就形同虛設(shè),我們配備這么多人還有什么用呢?這與我們?cè)O(shè)置安全管理崗位的初衷是背道而馳的,安全員的工
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