植物營養(yǎng)學(xué)開題報(bào)告與樓層領(lǐng)班年度工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:17本頁面
【正文】 營養(yǎng)，逆境條件下的植物營養(yǎng)，各類作物營養(yǎng)特性與施肥進(jìn)展，持續(xù)農(nóng)業(yè)生態(tài)農(nóng)業(yè)中的植物營養(yǎng)與肥料問題，核素示蹤技術(shù)；現(xiàn)代試驗(yàn)設(shè)計(jì)與資料匯總，肥料長期定位試驗(yàn)進(jìn)展，微量元素分析進(jìn)展。植物營養(yǎng)遺傳與分子生物學(xué)：主要講授植物營養(yǎng)的遺傳學(xué)基礎(chǔ)理論與發(fā)展；植物營養(yǎng)與植物遺傳學(xué)；不同基因型植物的營養(yǎng)特性；植物營養(yǎng)性狀的遺傳學(xué)改良原理；遺傳學(xué)方法在礦質(zhì)營養(yǎng)遺傳學(xué)特性研究方面的應(yīng)用。高級實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)：回歸正交設(shè)計(jì)；二次回歸旋轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)；回歸最優(yōu)設(shè)計(jì)；混料（配方）回歸設(shè)計(jì)；混雜試驗(yàn)設(shè)計(jì)；平衡不完全區(qū)組設(shè)計(jì)。植物營養(yǎng)診斷與管理：主要講授植物營養(yǎng)診斷理論及其診斷技術(shù)手段；主要作物營養(yǎng)失調(diào)癥形態(tài)特征及其作用機(jī)理；營養(yǎng)診斷方法臨界指標(biāo)確定及施肥矯正；土壤作物分析及GIS和精準(zhǔn)施肥技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)展。土壤植物動物體系中的微量元素：講授土壤中微量元素不足或過剩對植物生長發(fā)育的影響；植物中微量元素含量與食物鏈關(guān)系；食物中鋅錳銅鐵鉬碘硒鈷等元素對人體和動物的有益作用；食物中重金屬元素對人體或動物的有害影響。微量元素分析技術(shù)：微量營養(yǎng)元素及有益元素鋅銅鐵錳鉬硼硒鍺，污染元素鉛鎘鉻鎳砷汞等元素的常規(guī)分析方法與原子吸收分析技術(shù)，包括火燃分析石墨爐分析和氫化物發(fā)生分析技術(shù)；分析方法選擇，樣本預(yù)處理，測定條件設(shè)定及分析結(jié)果應(yīng)用等。講授20學(xué)時(shí)，實(shí)驗(yàn)操作20學(xué)時(shí)。施肥與環(huán)境保護(hù)：主要講授與施肥有關(guān)的環(huán)境污染及其防護(hù)問題，包括施肥對土壤重金屬元素及其它有害元素背景值影響；施肥對環(huán)境質(zhì)量的影響；施肥對農(nóng)產(chǎn)品中重金屬含量及其積累的影響；環(huán)境質(zhì)量的評價(jià)方法等。植物營養(yǎng)研究技術(shù)：根際營養(yǎng)根際分泌物研究方法；同位素示蹤技術(shù)及其應(yīng)用；無土栽培與組織培養(yǎng)方法；土壤微生物生物量氮和礦物固定態(tài)銨分析技術(shù)等最新研究進(jìn)展。樓層領(lǐng)班年度工作總結(jié)歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，來xx賓館已有一年多了，回顧在這一年里的工作中，我在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下嚴(yán)格自己，按照酒店要求較好完成自己本職工作，通過這一年的學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)有了較大的改變，工作質(zhì)量有了新的提升，現(xiàn)將在這一年工作情況總結(jié)如下：一、日常工作管理：作為一名樓層領(lǐng)班要有協(xié)調(diào)的作用和配合經(jīng)理做好樓層管理工作二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)提高：雖然我是一個(gè)領(lǐng)班也要做到優(yōu)秀要向經(jīng)理和書本學(xué)習(xí)提高自己的素質(zhì)，要在下一年有一定的進(jìn)步管理能力有進(jìn)步保證樓層各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。三、存在問題：在這一年里也存在一些問題和不足主要是。有些工作不夠認(rèn)真如查房，設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生檢查不是十分到位對員工不夠關(guān)心也沒及時(shí)溝通不太了解員工心聲自己責(zé)任不到家，還隊(duì)員工松懈。自己管理水平和理論水平有限。四、下一年計(jì)劃：劃積極認(rèn)真配合經(jīng)理搞好樓層日常工作.加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備認(rèn)真檢查和維護(hù)，給客人使用過程中以和諧舒適之感。對客房衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格要求，合理安排好計(jì)劃衛(wèi)生。加強(qiáng)節(jié)能檢查，多給員工講節(jié)能知識努力第二次檢查以后要對新員工和工作不規(guī)范的員工手把手教，提高員工業(yè)務(wù)水平。在接下來日子里，我要認(rèn)真勤奮工作，改進(jìn)不足之處發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，較好每一個(gè)員工把賓館創(chuàng)造更高的價(jià)值。
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