機關效能作風建設自查匯報與機關效能建設個人的分析材料匯編-資料下載頁
2025-11-14 02:11本頁面
【正文】 力使工作方法更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。整改時間，從即日起，在工作中注意自己的工作方法，征求同志意見，充分發(fā)揚民主，充分發(fā)揮大家的積極性，使之在工作中相互理解，相互支持。三、工作方面問題一：工作上的膽子不夠大，一些該辦的事不能辦。原因分析：主要是思想解放不夠，積極探索，勇于開拓的精神不強，創(chuàng)造性地開展工作，做得不太好。整改方向：（一）進一步克服因循守舊，怕風險的舊思想，樹立開拓創(chuàng)新，敢擔風險的新觀念。（二）加強市場經濟理論的學習，并運用這些理論指導實際工作。（三）充分發(fā)揮積極性，要制定出必要的制度和措施，積極投入到實際工作中去。問題二：創(chuàng)建精神文明單位的步子邁得不大。我所在綜合科工作之一負責是全市交通行業(yè)精神建設工作，目前雖然我局已是市級文明單位，但還有不少需要解決的問題，一些軟、硬件建設還有待加強，使如衛(wèi)生制度，衛(wèi)生設施，衛(wèi)生習慣等還存在一些問題，這些影響著我們向省級文明單位的邁進，也不利于整個交通行業(yè)精神文明建設的向前推進。原因分析：一是對精神文明建設，有時緊有時松的現象；二是主觀努力不夠。整改方向：（一）進一步加強對鄧小平關于精神文明建設的論述的學習，進一步提高對精神文明重要性的認識。（二）充分發(fā)揮大家的積極性，創(chuàng)造性。（三）向省級先進文明單位學習，對照先進，找出差距，自加壓力，勤奮工作，使本單位的精神文明建設能夠再上新臺階。四、紀律方面問題一：對組織紀律方面的自我教育不夠經常，有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，任其發(fā)展，就會影響團結，不利于工作任務的順利完成。原因分析：一是思想認識不夠高，有關紀律的條文、規(guī)定學習不夠；二是對不遵守紀律的現象沒有及時進行自我批評。整改方向：（一）加強《黨章》、《準則》以及有關紀律的學習，把紀律上升到是關系黨的團結，完成黨的任務的保證來認識，使自己能自覺地用紀律約束、規(guī)范自己的行為。（二）認真檢查和督促對有關制度、有關紀律的自我落實情況。問題二：抓廉潔自律自我教育不夠經常。原因分析：一是對有關廉潔自律規(guī)定學習不夠；二是有愛面子思想。整改方向：（一）進一步加強對有關廉潔自律規(guī)定，江澤民關于《領導干部一定要講政治》等內容的學習，充分認識黨風廉政建設的重要性，真正把黨風廉政建設提到關系黨和國家死生存亡的高度來認識。（二）進一步學習有關廉潔自律等的有關規(guī)定。用制度來自我約束、自我規(guī)范，真正起到約束在前，防范于未然的作用。（三）自己帶頭做廉潔自律的表率，自覺用黨員標準嚴格要求自己。
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