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機關效能作風建設自查匯報與機關效能建設個人的分析材料匯編-資料下載頁

2025-11-14 02:11本頁面
  

【正文】 力使工作方法更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。整改時間,從即日起,在工作中注意自己的工作方法,征求同志意見,充分發(fā)揚民主,充分發(fā)揮大家的積極性,使之在工作中相互理解,相互支持。三、工作方面問題一:工作上的膽子不夠大,一些該辦的事不能辦。原因分析:主要是思想解放不夠,積極探索,勇于開拓的精神不強,創(chuàng)造性地開展工作,做得不太好。整改方向:(一)進一步克服因循守舊,怕風險的舊思想,樹立開拓創(chuàng)新,敢擔風險的新觀念。(二)加強市場經濟理論的學習,并運用這些理論指導實際工作。(三)充分發(fā)揮積極性,要制定出必要的制度和措施,積極投入到實際工作中去。問題二:創(chuàng)建精神文明單位的步子邁得不大。我所在綜合科工作之一負責是全市交通行業(yè)精神建設工作,目前雖然我局已是市級文明單位,但還有不少需要解決的問題,一些軟、硬件建設還有待加強,使如衛(wèi)生制度,衛(wèi)生設施,衛(wèi)生習慣等還存在一些問題,這些影響著我們向省級文明單位的邁進,也不利于整個交通行業(yè)精神文明建設的向前推進。原因分析:一是對精神文明建設,有時緊有時松的現象;二是主觀努力不夠。整改方向:(一)進一步加強對鄧小平關于精神文明建設的論述的學習,進一步提高對精神文明重要性的認識。(二)充分發(fā)揮大家的積極性,創(chuàng)造性。(三)向省級先進文明單位學習,對照先進,找出差距,自加壓力,勤奮工作,使本單位的精神文明建設能夠再上新臺階。四、紀律方面問題一:對組織紀律方面的自我教育不夠經常,有些時候組織紀律觀念淡薄,遵守紀律不夠自覺,任其發(fā)展,就會影響團結,不利于工作任務的順利完成。原因分析:一是思想認識不夠高,有關紀律的條文、規(guī)定學習不夠;二是對不遵守紀律的現象沒有及時進行自我批評。整改方向:(一)加強《黨章》、《準則》以及有關紀律的學習,把紀律上升到是關系黨的團結,完成黨的任務的保證來認識,使自己能自覺地用紀律約束、規(guī)范自己的行為。(二)認真檢查和督促對有關制度、有關紀律的自我落實情況。問題二:抓廉潔自律自我教育不夠經常。原因分析:一是對有關廉潔自律規(guī)定學習不夠;二是有愛面子思想。整改方向:(一)進一步加強對有關廉潔自律規(guī)定,江澤民關于《領導干部一定要講政治》等內容的學習,充分認識黨風廉政建設的重要性,真正把黨風廉政建設提到關系黨和國家死生存亡的高度來認識。(二)進一步學習有關廉潔自律等的有關規(guī)定。用制度來自我約束、自我規(guī)范,真正起到約束在前,防范于未然的作用。(三)自己帶頭做廉潔自律的表率,自覺用黨員標準嚴格要求自己。
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