商務局黨組織星級自評報告與商務局辦公室專項工作報告匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:09本頁面
【正文】 。按照定崗、定職、定責的要求，明確細化工作分工。對照制度和職責，強化責任落實。用制度加強內(nèi)部管理，用職責約束職工行為，形成完整的責任鏈條，把精細化管理落實到政務和事務工作運轉的全過程，確保辦公室各項工作高效有序運轉。（五）工作不落實。主要表現(xiàn)在：一是作風漂浮。工作不深入，不愿下深水，當“甩手掌柜”、“二傳手”。二是層層推諉。辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下。三是機械落實。不注重實際，照抄照搬照套，工作重部署輕落實，重形式輕效果。整改措施：。以本次活動為契機，加強辦公室人員維護大局，團結協(xié)作，忠于職守，無私奉獻，適應形勢，勤儉好學，深人實際，求實創(chuàng)新意識教育，轉變工作作風，圍繞商務工作發(fā)展的重點、難點和熱點，沉下心到基層深入調查研究，并切實加強各項商務工作的督促檢查。，完善考核評議機制。建立健全和認真執(zhí)行辦公室的各項管理制度、崗位責任制度和工作程序，堅持按制度辦事，規(guī)范辦公室管理和服務行為。，杜絕干好干壞一個樣。三、整改落實情況通過活動開展，目前我局辦公室已整改落實以下問題：（一）在工作不主動方面：進一步加強辦公室工作人員教育學習，進一步完善了局機關集中學習和個人自學制度。集中組織學習了新常態(tài)下辦公室工作新要求，打破傳統(tǒng)思維定勢，努力適應辦公室工作新常態(tài)。（二）在工作不擔當方面：明確了辦公室工作崗位職責，細化了辦公室工作分工，制定了辦公室工作獎懲制度。（三）在工作不精細方面：加強了辦公室精細管理教育，規(guī)范了辦公室辦文辦會等工作程序，制定完善了工作登記制度，進一步規(guī)范了工作流程，保證工作可溯源、可倒查。（四）在工作不規(guī)范方面：加強了對辦公室制度執(zhí)行、工作推進等情況的督促檢查，進一步規(guī)范和細化辦公室工作流程，明確了辦公室工作責任分工。（五）在工作不落實方面：目前已組織辦公室開展工作紀律和理想信念教育2次，進一步健全完善《文件審批制度》、《印章管理制度》、《財務管理制度》、《勞動紀律制度》等多項辦公室管理制度。
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