領(lǐng)導(dǎo)在全市煙草專賣管理工作會議上的講話-資料下載頁
2025-05-14 02:35本頁面
【導(dǎo)讀】確定的各項(xiàng)目標(biāo)。今年，全市專賣管理工作緊緊圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)，縣級局主體建設(shè)，各項(xiàng)工作都取得了一定實(shí)效。效機(jī)制建設(shè)，專賣內(nèi)管制度化、規(guī)范化工作水平明顯提高。的高度牢固樹立起全面規(guī)范、全員規(guī)范、長期規(guī)范的思想意識，切實(shí)打牢了依法經(jīng)營、依法管理的思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)了自律能力。二是科學(xué)預(yù)警，初步實(shí)現(xiàn)信息化監(jiān)管。在去年X月底全省綜合監(jiān)。今年元月份綜合監(jiān)管系統(tǒng)運(yùn)行以來，內(nèi)管部門均能按照要。市局將營銷中心、配送中心的卷煙購進(jìn)、確認(rèn)、掃碼、趨勢，查找有無銷售異常的品牌。通過日常抽查盤點(diǎn)專。賣涉案財(cái)物、罰沒款項(xiàng)，監(jiān)督檢查行政許可卷宗、行政處罰卷宗，全年共查獲各類涉煙違法案件XX起，先行登記。保存涉案卷煙XXX條，涉案金額XX萬元。經(jīng)與公安等部門的大力。“XXX”假煙網(wǎng)絡(luò)案件就是依據(jù)這個(gè)特點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)營的，市場檢查，將市場牢牢掌控在手中。由公開例行性檢查向有針對性重點(diǎn)。市局印發(fā)了《縣級局創(chuàng)優(yōu)工作實(shí)施細(xì)則》，明確了
【正文】 疏堵并舉，認(rèn)真解決無證經(jīng)營問題。 無證經(jīng)營戶已成為當(dāng)前煙草市場治理的重點(diǎn)和管理的難點(diǎn)，也是銷售違法卷煙和 假冒卷煙的主要渠道。 各單位（部門） 要加強(qiáng)對煙草專賣零售許可證的管理，將有效解決無證經(jīng)營問題作為工作重點(diǎn)。 一是 要根據(jù) 省局即將出臺的《 XX 省煙草專賣局關(guān)于規(guī)范煙草專賣零售許可證辦理?xiàng)l件的指導(dǎo)意見》 為依據(jù) ， 不等不靠，積極協(xié)調(diào)工商部門，建 13 立長期合作機(jī)制、跟蹤管理機(jī)制，充分調(diào)動工商人員參與無證治理的積極性，提高無證戶治理成效。 二是 緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，通過疏通渠道，正確行使行政許可權(quán)限，解決好符合條件申辦戶“領(lǐng)證難”的問題， 市局也將開展調(diào)研， 在六月底前 指導(dǎo) 完成 各縣（區(qū)）局 零售點(diǎn)合理化布局規(guī)劃 的 修訂工作。 三是 對確實(shí)不符合辦 證條件、堅(jiān)持偷售卷煙的無證戶，要聯(lián)合工商部門共同打擊，通過建立聯(lián)合行動機(jī)制，明確工作職責(zé)，規(guī)范工作程序，加大處罰力度，開展聯(lián)合執(zhí)法，重點(diǎn)打擊從事沿街?jǐn)[賣、販假售私等違法活動。 （四）強(qiáng)技能提素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)專賣隊(duì)伍建設(shè)。 狠抓基礎(chǔ) ，推動優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建活動取得實(shí)效。今年是優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動的關(guān)鍵一年，各單位 （部門） 要 認(rèn)真總結(jié) 今年 創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步 細(xì)化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、狠抓措施落實(shí)，扎實(shí)開展好優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作。 一是 明確工作目標(biāo)。 XX 局、 XX局要按照要求，積極組織開展創(chuàng)建活動，必須創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，確保全市系統(tǒng)優(yōu) 秀縣級局達(dá)標(biāo)率 100%。 二是 狠抓措施落實(shí)。各創(chuàng)建單位要按照質(zhì)量體系建設(shè)的要求，結(jié)合本單位試點(diǎn)工作運(yùn)行情況，制定完善包括市場管理、證件管理、專賣內(nèi)管等方面的管理規(guī)范，形成一套適合本單位實(shí)際的工作體系，實(shí)現(xiàn)縣級局專賣管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程、規(guī)范化運(yùn)作。 認(rèn)真開展培訓(xùn) ，繼續(xù)深入推進(jìn)專賣職業(yè)技能鑒定工作。 今年，國家局將組織開展首屆專賣管理員崗位技能競賽。省局 也 將先期組織 全 省 首屆專賣管理員崗位技能大賽。 因此各單位（部門） 14 必須 要 加強(qiáng)隊(duì)伍教育培訓(xùn)力度，完善教育培訓(xùn)機(jī)制。 一是 按照省局統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，加強(qiáng)宣傳 動員，組織好賽前培訓(xùn)和本 部門 范圍內(nèi)的選拔比賽，為參賽選手提供必要的時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)準(zhǔn)備， 爭取 在省局、國家局的競賽中取得好成績。 二是 嚴(yán)格按照制訂 的 年度培訓(xùn)規(guī)劃，明確目標(biāo)、組織形式和責(zé)任人，保證“人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)”三落實(shí)。堅(jiān)持“每日一課、每人一講、每周一練、每月一評、每季一考”的學(xué)習(xí)模式，強(qiáng)化模擬訓(xùn)練，保證培訓(xùn)質(zhì)量，配合省局做好鑒定前的集中培訓(xùn)。 三是 要繼續(xù)深入推進(jìn)專賣人員崗位技能鑒定工作。職業(yè)技能鑒定是專賣隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，技能鑒定知識涵蓋了基礎(chǔ)理論、證件管理、市場管理、案件查辦、內(nèi)部監(jiān)管多個(gè)方面的知識。要按 照“缺什么補(bǔ)什么、短什么學(xué)什么”原則，突出培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，增強(qiáng)專賣人員主動學(xué)習(xí)的意識。 進(jìn)一步深化專賣管理人員用工分配制度改革。 要認(rèn)真落實(shí)國家局姜局長提出的“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、落實(shí)報(bào)酬”的工作要求，優(yōu)化崗位設(shè)置，規(guī)范用工行為，在扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)技能鑒定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化專賣管理人員用工分配制度改革。按照國家局要求、省局組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際優(yōu)化專賣管理崗位，將崗位技能鑒定與上崗條件、崗位等級和崗位工資緊密結(jié)合，建立培訓(xùn)、鑒定、使用、績效考核和待遇相結(jié)合的激勵機(jī)制。要嚴(yán)格實(shí) 行績效考核，形成基層專賣人員正常工資增長機(jī)制，充分調(diào)動基層專賣隊(duì)伍的積極性、主動性、 15 創(chuàng)造性。 同志們，“十二五” 為我們 構(gòu)建 了 充滿挑戰(zhàn) 的宏偉目標(biāo) ，專賣管理工作任重而道遠(yuǎn)， 煙草行業(yè)的改革發(fā)展對專賣管理工作提出了新的更高的要求，面對緊迫而繁重的任務(wù)，我們一定要始終保持高昂的斗志和開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確目標(biāo)，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升能力，努力開創(chuàng)專賣管理工作新格局， 為 實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)和 XX煙又好又快 發(fā)展做出 新 的貢獻(xiàn)！
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