駕駛員、押運員管理辦法-資料下載頁
2025-05-14 02:27本頁面
【導讀】為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，公司的企業(yè)形象，特制定本辦法。證上崗，駕駛證、從業(yè)資格證必須有效齊全，營運時隨身攜帶；公司車輛營運造成影響，導致車輛及貨物損失的。3000-8000元，直至解除勞動合同。車輛技術狀況“一級車況、二級維護”的要求，車身罐體完好無損；違反本條款，責令改正，處警告并扣除當月績效工資100-300元。地點停放有序；臨時停放的車輛必須按照交法有關規(guī)定，依法停放。違反本條款，被有關部門查處，自行負責違法行為的罰款。車輛等一切違法違規(guī)行為。本公司人員搭乘運輸車輛?；驉阂庵圃燔囕v機件故障而不能出車。袖工作服做好個人安全防護，安全操作；元，非法報銷的錢款予以追回。密，不得損害公司的商業(yè)信譽，對損害公司利益并造成惡劣影響的，直接解除勞動合同，并追究其法律責任。罰的，責任自負，情節(jié)嚴重的予以解除勞動關系。第十八條、為表彰和鼓勵先進，對表現(xiàn)突出的駕駛員、押運員。
【正文】 資 3001000元，非法報銷的錢款予以追回。 第十四條、 駕駛員、押運員運輸費用（包含道路通行費、住宿費、修理費、油費、加油小票等相關費用憑證）報銷必須填寫費用報銷單，做到一車次一填寫，填寫內(nèi)容完整，并附上所有有價票證，票證上必須署名；報銷時須憑正規(guī)發(fā)票，予以報銷；無正規(guī)發(fā)票的，在相應票證上注明原因并署名，否則不予報銷；費用報銷不得弄虛作假、少支多報；同時填寫公司《車輛日常行車里程數(shù)及費用登記表》。 違反本條款，責令改正，對弄虛作假者 ，處扣除當月績效工資3001000 元，情節(jié)嚴重處警告直至解除勞動合同 。 第十五條、 駕駛員、押運員在工作期間，不得泄露公司的商業(yè)秘密，不得損害公司的商業(yè)信譽，對損害公司利益并造成惡劣影響的，直接 解除 勞動合同，并追究其法律責任。 第十六條、 駕駛員、押運員在工作中，應嚴格遵守國家的法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度；因違反交通法律法規(guī)，被交通運輸管理部門處罰的，責任自負，情節(jié)嚴重的予以解除勞動關系。 第十七條、 車輛 在 長途運輸時，連續(xù)駕駛 4 小時應到服務區(qū)休息或者輪換駕駛，如 有超速行為的 ，押運員要及時提醒，不得 超 速、 疲勞駕駛。 第十八條、 為表彰和鼓勵先進，對表現(xiàn)突出的駕駛員、押運員。根據(jù)《駕駛員、押運員考核辦法》，進行年度先進評比并予以經(jīng)濟獎勵； 第十 九 條、 本辦法自 2021 年 1 月 1 日起實行。
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