駕駛員、押運(yùn)員管理辦法-wenkub
2023-05-25 02:27:50 本頁面
【正文】 并辦理相關(guān)書面手續(xù)，不得擅自將車輛交與非本公司人員駕駛；嚴(yán)禁非本公司人員搭乘運(yùn)輸車輛。同時(shí)公司處警告并扣除當(dāng)月績效工資 100300元，有損機(jī)件的，按《駕駛員/押運(yùn)員考核辦法》處理。 第二條、駕駛員、押運(yùn)員必須嚴(yán)格履行出車前的安全檢查工作：確保車輛技術(shù)狀況“一級車況、二級維護(hù) ”的要求，車身罐體完好無損；危險(xiǎn)品三角頂燈、各種標(biāo)志標(biāo)牌安裝牢固到位；仔細(xì)檢查隨車滅火器、危險(xiǎn)警告標(biāo)志牌及其他安全防護(hù)設(shè)備、器材完好有效，取用方便；同時(shí)仔細(xì)核對隨車攜帶各種證件是否齊全有效，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理。**汽車有限責(zé)任公司 2021年 駕駛員、押運(yùn)員 管理 辦法 為 貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，增強(qiáng)公司駕駛員 和 押運(yùn)員的遵章守法意識、服務(wù)敬業(yè)意識、職業(yè)道德意識，嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員 和 押運(yùn)員的操作規(guī)范，防范事故的發(fā)生，提升公司的企業(yè)形象，特制定本辦法 。 違反本條款，責(zé)令改正 ，處警告并扣除當(dāng)月績效工資 100300 元。 第四條、駕 駛員、押運(yùn)員在工作中，互幫互學(xué)、相互監(jiān)督，嚴(yán)禁疲勞駕駛、酒后駕駛、不按合理路線行駛及超速、超載、途中亂停、亂放車輛等一切違法違規(guī)行為。 違反本條款，責(zé)令改正，扣除當(dāng)月績效工資 200500 元，由此造成后果的，責(zé)任自負(fù)；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動合同。 第八條、嚴(yán)禁駕駛員、押運(yùn)員利用公 司車輛，私自為外單位跑運(yùn)輸； 違反本
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