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20xx大學(xué)生就業(yè)趨勢調(diào)查報告與就業(yè)分析和探討論文-資料下載頁

2025-05-14 01:53本頁面

【導(dǎo)讀】90年代新好青年,獨生子女第一代……現(xiàn)在的大學(xué)生們即。將走上工作崗位。11月20日后,各招生單位將會蜂擁進(jìn)入各高。最近,由教育部主辦的《中國。就對此給出了答案。大學(xué)生最希望從事什么職業(yè)?就像計劃經(jīng)濟(jì)時代工廠里“坐辦公室”與“進(jìn)車間”一。這次調(diào)查的職業(yè)問卷欄中專業(yè)技術(shù)(26%)、管理(24%). 香、發(fā)展前景較好的,現(xiàn)在大學(xué)生在職業(yè)的選擇上更加趨于實際,其結(jié)果必然造成學(xué)生擇業(yè)期望值居高。不下,擇業(yè)與畢業(yè)生本身之間存在著一定的距離。7%、財務(wù)人員4%和其他4%。據(jù)1995年浙江大學(xué)學(xué)生就業(yè)價值調(diào)查和1996年《北京大學(xué)。生畢業(yè)生的調(diào)查》,收入高是影響畢業(yè)生選擇職業(yè)的第一因素。要因素,但已退居第三位。這種變化所帶來的影響是雙方面的,其他城市共占%。市和西部地區(qū)學(xué)生的要求。學(xué)生數(shù)量相當(dāng),各約占15%。專業(yè)對口,但不必強(qiáng)求”。個方面提出相關(guān)解決問題的對策與措施。萬,比2021年增長52萬;而據(jù)預(yù)測,

  

【正文】 部分大學(xué)生就業(yè)。擴(kuò)大研究生招生規(guī)模,延緩大學(xué)生就業(yè)時間,也為社會 減輕了壓力。 大學(xué)生就業(yè)問題與當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢分析 目前大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀的總體形勢相當(dāng)嚴(yán)峻 ,2021 年,全國普通高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá) 611 萬人。截至 7 月 1 日統(tǒng)計,已有 415萬高校畢業(yè)生落實去向,與去年同期相比就業(yè)人數(shù)增加 44 萬人 。高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到 68%,同比基本持平。 教育部高校學(xué)生司副司長張浩明說: “大學(xué)生就業(yè)問題與大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀在金融危機(jī)給我國經(jīng)濟(jì)和就業(yè)帶來不利影響的情況下,我國高校畢業(yè)生就業(yè)能取得如此 成績實屬不易。 ”在社會針對高校畢業(yè)生的崗位需求出現(xiàn)同比下降的情況下, 2021 年高校畢業(yè)生總數(shù)比 2021 年增加 52 萬,同時高校畢業(yè)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在,畢業(yè)生就業(yè)面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。 當(dāng)高等教育進(jìn)入大眾化階段,大學(xué)生就業(yè)問題的大眾化趨勢也就不可避免,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)方式也必然走向大眾化,在中國這個轉(zhuǎn)變過程與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型和就業(yè)人口高峰交織在一起,從而使大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題顯得格外突出。 我國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢的特點是:壓力與機(jī)遇共存 高等教育由精英化向大眾化的轉(zhuǎn)變,是社會發(fā)展和國民素質(zhì)提高的要求和重要標(biāo)志之一。與此相應(yīng),大學(xué)生就業(yè)問題方式和就業(yè)格局上也必然要經(jīng)歷一個由精英化向大眾化轉(zhuǎn)變的過程,即作為一個普通社會成員去求職和就業(yè)。因此,大學(xué)生有必要消除自己的主觀理想預(yù)期與社會客觀實際之間的差距,主動地轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、調(diào)整自身素質(zhì),以充分適應(yīng)社會。 首先,正確認(rèn)識就業(yè)形勢與擇業(yè)困難之間的關(guān)系并理性地作出擇業(yè)意向。在一個社會中,如果就業(yè)適齡人口的數(shù)量大于社會所能提供的就業(yè)崗位數(shù)量,這種情況對于該社會而言便構(gòu)成了就業(yè)絕對困難情境??梢哉f,就業(yè)絕對困難主要存在于社會層面。實際上,由于社會所能提供 的就業(yè)崗位數(shù)量基本上是一種趨勢性估算、而且主要是以常規(guī)化就業(yè)崗位計算的,所以,對社會就業(yè)結(jié)構(gòu)中的 “彈性 ”系數(shù)以及對個體化就業(yè)崗位數(shù)量,一般很難做出精確的預(yù)測,其結(jié)果勢必導(dǎo)致對就業(yè)絕對困難系數(shù)的計算難以達(dá)到高度精確。這便為社會爭取從就業(yè)絕對困難向相對困難的轉(zhuǎn)變留下可能的空間。 基于這一緣由,處在現(xiàn)實社會背景下的個人,擇業(yè)時對自身就業(yè)意向的恰當(dāng)定位和及時調(diào)整,將會有助于促進(jìn)其就業(yè)難度的減小。具體而言,在擇業(yè)的同一個時間段上,如果人們在擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中對就業(yè)地區(qū)、從業(yè)機(jī)構(gòu)、職業(yè)類型等的選擇都過于集中化,那么,勢必導(dǎo) 致在這些就業(yè)地區(qū)、從業(yè)機(jī)構(gòu)、職業(yè)類型上的集中競爭,形成就業(yè)絕對困難情境并加大就業(yè)絕對困難系數(shù)。相反,如果面對這種情勢而及時進(jìn)行調(diào)整,選擇目前被暫時忽視或 “冷落 ”的就業(yè)地區(qū)、從業(yè)機(jī)構(gòu)、職業(yè)類型等,實際上等于主動選擇了一種就業(yè)相對困難、甚至減小了就業(yè)相對困難系數(shù),換言之,這種調(diào)整便可能意味著就業(yè)機(jī)會的形成。 其次,中國大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀以自主創(chuàng)業(yè),可以成為個人層面上減少就業(yè)難度的一種主動性的現(xiàn)實選擇方案。在個人層面上,減少就業(yè)難度的方法大致有兩類:一是被動選擇,如對自己原先的就業(yè)意愿進(jìn)行調(diào)整。具體而言,降低擇業(yè) 標(biāo)準(zhǔn),就可能意味著獲得就業(yè)機(jī)會。二是主動選擇,如自主創(chuàng)業(yè)。自改革開放以來,中國的就業(yè)形式經(jīng)歷了幾種重要轉(zhuǎn)變:第一,從最初主要是體制內(nèi)就業(yè),到出現(xiàn)了更多的體制外就業(yè) 。第二,從原先主要是機(jī)構(gòu)化就業(yè),到出現(xiàn)了更多的個體化就業(yè) 。第三,從最初主要是占據(jù)現(xiàn)有的就業(yè)崗位,到出現(xiàn)了更多的創(chuàng)造就業(yè)崗位。這種變化與體制改革和市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)程是一致的。后期出現(xiàn)的就業(yè)形式,對個體自主性的要求越來越高。自主創(chuàng)業(yè)則是這一方面的集中體現(xiàn),它成為個體在解決就業(yè)問題上發(fā)揮主觀能動性的重要形式。 自主創(chuàng)業(yè),一方面需要以個體自身的素質(zhì)和實力為基 礎(chǔ) 。另一方面中國大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀則需要社會建立有效的導(dǎo)向機(jī)制和保障機(jī)制。雖然政府相繼出臺了有關(guān)政策,鼓勵和幫助大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。然而,我們還必須不斷推出新的和完善原有的就業(yè)政策以及加大戶籍管理、人事管理、社會保障等領(lǐng)域改革與創(chuàng)新的力度。據(jù)中國媒體援引人力和社會保障部的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),二零一零年全國高校畢業(yè)生為 630 萬人,比去年的 611萬多 19 萬人,加上往屆未能就業(yè)的,需要就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量很大,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。 嚴(yán)峻在哪里 ? 隨著九十年代末大學(xué)擴(kuò)招和教育產(chǎn)業(yè)化政策推行以來,大學(xué)生人 數(shù)的增幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過經(jīng)濟(jì)增長所需要的人才增長,大學(xué)生就業(yè)難不難才是怪事, 畢業(yè)即失業(yè) 成為中國大學(xué)生就業(yè)問題的普遍現(xiàn)象。 盡管如此,中國教育部決定繼續(xù)擴(kuò)大全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生招生規(guī)模,努力培養(yǎng)更多高層次、應(yīng)用型人才。表面上看,研究生擴(kuò)招能提高大學(xué)生學(xué)歷層次,可以緩解就業(yè)難。但是,如果不清理高等教育積弊,擴(kuò)招研究生來應(yīng)對就業(yè)難將是飲鴆止渴,使就業(yè)矛盾更加突出。 八仙過海,各顯神通 由于大學(xué)畢業(yè)生多,市場需求少,要獲得一個好的工作位置,就只有依靠社會關(guān)系,尤其是在報考和錄用公務(wù)員方面。通俗地說就是, 龍生龍,鳳生鳳,老鼠生兒打地洞 。父母在社會上是有權(quán)有勢有錢的,子女肯定能獲得一個好的工作位置。雖然中央政府三令五申,不準(zhǔn)妻兒等直系親屬到本單位工作,但是中央政府不能禁止朋友安排我的子女,我安排朋友的子女這樣的友情交換。 現(xiàn)代版 上山下鄉(xiāng) 面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,胡主席和溫總理曾多次勉勵大學(xué)生要心系國家,努力學(xué)習(xí),甘于奉獻(xiàn),號召大學(xué)生到城鄉(xiāng)基層、中西部和中小企業(yè)去。而一些學(xué)者認(rèn)為,要求大學(xué)生到城鄉(xiāng)邊遠(yuǎn)地區(qū)工作做起來是相當(dāng)困難的。 不光是大學(xué)生可能不愿意去,即使去了, “大學(xué)生村官 ”也不是那么好當(dāng) 的。最重要的是農(nóng)村的基層政權(quán)現(xiàn)在都是人滿為患,其中也有不少大專學(xué)歷的人,并不需要多少新大學(xué)生。即便有大學(xué)生被安排到那里去,當(dāng)?shù)氐墓賳T也會覺得僧多粥少而加以抵制。 戶籍松動 大學(xué)生就業(yè)難推動了中國戶籍政策進(jìn)一步松動,大學(xué)生就業(yè)形勢下國務(wù)院辦公廳在去年二月發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》,提出取消對??埔陨袭厴I(yè)生落戶中小城市的限制,這也意味著希望在北京、天津、上海和重慶等地落戶的外地籍高校畢業(yè)生仍要面臨戶籍問題。 有學(xué)者認(rèn)為,取消戶籍限制雖然有助于畢業(yè)生在省城和地級市就業(yè),也對畢業(yè) 生在民營私企單位就業(yè)有幫助,但幫助不大。 自主創(chuàng)業(yè)之難 去年新上任的教育部長袁貴仁曾強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,優(yōu)化政策環(huán)境。畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可以接受有補貼的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),享受稅收優(yōu)惠政策,還可以申請小額擔(dān)保貸款。 但是當(dāng)前大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀是參與者少、旁觀者多 。從事的多是規(guī)模小的個體經(jīng)營的行業(yè),成功率低。而且,自主創(chuàng)業(yè)只適合少數(shù)人,具有創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和條件的人畢竟很少。依靠創(chuàng)業(yè)只能緩解就業(yè)難,要根本解決就業(yè)難問題基本上是天方夜譚。 現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難的問題,是由許多原因造成的,既有社會原因,也有歷史原因。大學(xué)生 就業(yè)率不過值得關(guān)注的是,這些沒有就業(yè)的大學(xué)生已經(jīng)成為一個龐大的社會群體。如果大學(xué)生就業(yè)率不能得到很好解決,可能會引起社會不和諧、不穩(wěn)定。
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