密封企業(yè)技術(shù)工作總結(jié)與富民惠民建設(shè)工作報(bào)告總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:44本頁面
【正文】 門用人需求表，依據(jù)部門招聘工作流程進(jìn)行員工的甄選工作，通過實(shí)習(xí)部門的考核及測(cè)評(píng)，實(shí)現(xiàn)崗位選擇人，人選擇崗位的用人機(jī)制，將合適的人分配到合適的崗位上。在績效考核方面，根據(jù)崗位要求的不同，結(jié)合部門制定各崗位的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，從員工的德、智、能、勤、績等方面進(jìn)行多方位的考核，依據(jù)考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行各方面的評(píng)審，作為晉升及發(fā)放工資的依據(jù)。在培訓(xùn)方面，制定了培訓(xùn)制度，根據(jù)各部門培訓(xùn)需求表制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核、跟蹤，以期達(dá)到真正的培訓(xùn)目的。在薪酬福利方面，制定了薪酬標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合績效考核結(jié)果，對(duì)員工以多種方式進(jìn)行激勵(lì)，使員工在工作中不斷成長，提升個(gè)人的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)。在人事檔案管理方面，制定了人事資料管理制度，保證員工檔案的不泄密，不流失。（好?。 鐾扑]你訪問其他精彩文章：機(jī)械密封技術(shù)的回顧與展望高新技術(shù)企業(yè)XX年工作總結(jié)企業(yè)個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)企業(yè)技術(shù)部門年度工作總結(jié)企業(yè)技術(shù)個(gè)人工作總結(jié)范文富民惠民建設(shè)工作報(bào)告總結(jié)為切實(shí)鞏固和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)成果，進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)中共(什委發(fā)[]25號(hào))文件精神的統(tǒng)一要求和安排部署，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，現(xiàn)將開展“富民惠民、改善民生”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)安排如下：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧回瀾”的工作主題，努力構(gòu)建和諧什邡的奮斗目標(biāo)，以密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系為核心，圍繞民生轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善民生，大力推進(jìn)“富民惠民，改善民生”的各項(xiàng)工作，以親民、富民、惠民、助民、安民的實(shí)踐和進(jìn)展為根本標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性，以加快富民強(qiáng)鎮(zhèn)、全面小康的建設(shè)進(jìn)程。二、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“富民惠民，改善民生”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)“富民惠民，改善民生”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的需要，鎮(zhèn)黨委、政府成立“富民惠民，改善民生”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記蒲堂全組長，黨委副書記付平任副組長，各部門為成員，并下設(shè)辦公室(鎮(zhèn)黨政辦)。(二) 建立職責(zé)制度。要按照“富民惠民，改善民生”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求建立惠民中心各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步明確職責(zé)分工和工維目標(biāo)，形成黨委書記帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的分級(jí)負(fù)責(zé)管理機(jī)制，確保依法管理．依法履職。將困難職工蘭活、醫(yī)療、就業(yè)、子女教育、法律援助、各項(xiàng)優(yōu)惠及困難救助制度全部完善，使流程清晰規(guī)范、制度公開透明。機(jī)關(guān)各部門都要根據(jù)各自的職責(zé)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)．服務(wù)機(jī)關(guān)，服務(wù)基層，服務(wù)群眾。三、強(qiáng)化對(duì)“富民惠民，改善民生”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的宣傳各部門要采取靈活多樣的方式，要多到基層工作，在工作的同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)“富民惠民，改善民生”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的宣傳，要利用每次為群眾解決困難的時(shí)候，大力宣傳 “富民惠民，改善民生”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重大意義，以做到家喻戶曉，形成人人關(guān)心、人人支持作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍，更好地發(fā)揮干部聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。四、示范帶動(dòng)，整體推進(jìn)“富民惠民，改善民生”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為方便困難群眾就近尋求幫助，強(qiáng)化基層工作的服務(wù)功能，創(chuàng)新困難幫扶的載體，暢通惠民幫扶的渠道，更好地推進(jìn)“富民惠民，改善民生”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的進(jìn)行，要成立便民服務(wù)中心，中心一方面要對(duì)轄區(qū)的困難群眾在生活、醫(yī)療、就業(yè)、子女教育等方面提供幫助，另一方面，要將困難群眾生活救助物質(zhì)及時(shí)支放到手中，有效的保障困難群眾的生產(chǎn)蘭活。下一步，我們將以便民服務(wù)中心為載體，結(jié)合各站的優(yōu)勢(shì)，不斷豐富便民服務(wù)中心的服務(wù)內(nèi)容。五、強(qiáng)化對(duì)“富民惠民，改善民生作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的檢查機(jī)制鎮(zhèn)“富民惠民。改善民生”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)各部門“富民惠民，改善民生’’作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將開展情況納入年終考核。
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