【正文】 作的少；對工作中出現(xiàn)問題想回避的多，敢于正視問題、揭露問題、堵塞漏洞的少。還有的同志對待上級和群眾的監(jiān)督表現(xiàn)得不耐煩，覺得是多事，沒有一個正確的態(tài)度和表現(xiàn)。應(yīng)該說，這幾年稅務(wù)系統(tǒng)開展的“兩權(quán)”監(jiān)督工作，切中了要害，抓住了關(guān)鍵。我們圍繞“兩權(quán)”監(jiān)督制定了“一個意見，四個辦法”，而后又制定了對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督以及建立懲防體系的有關(guān)意見、辦法。這些工作都是十分必要而又積極有效的。最近，區(qū)局黨組下發(fā)了《自治區(qū)地稅局巡視檢查工作暫行辦法》，并開展了巡視檢查試點工作，取得良好效果。當前，要按照相關(guān)規(guī)定和辦法，廣開監(jiān)督渠道。各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部都要誠心歡迎各方面的監(jiān)督。要積極推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開，堅持黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督相統(tǒng)一，將崗位的職權(quán)行使范圍、工作評價標準，逐級明確責任，能量化的盡量予以量化，不能量化的要進行細化、嚴化。要進一步界定職權(quán)范圍，對自己應(yīng)該做什么、應(yīng)該監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督，都做到具體明確，以形成上下級之間、各個崗位、各個環(huán)節(jié)之間相互制約機制。特別是要防止個別領(lǐng)導(dǎo)干部因權(quán)力過大、管轄范圍過大而出現(xiàn)問題。四是要嚴格黨紀政紀。必須指出，黨風廉政建設(shè)絕不是做秀，不在于你開了多少會、發(fā)了多少文件、搞了多少活動，關(guān)鍵是要把已有的監(jiān)督辦法和制度落實好、執(zhí)行好。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢抓、敢管，切實把“一崗雙責”擔當起來，一旦發(fā)現(xiàn)問題，必須堅決查處，決不姑息遷就。五、以弘揚地稅核心價值理念為主題，大力推進精神文明建設(shè)這幾年我們在精神文明建設(shè)上取得了很多榮譽，成績值得肯定。但從我們隊伍發(fā)生的問題來反思，我們的精神文明建設(shè)還有待繼續(xù)改進和提高。要切實加強基層黨組織建設(shè)?；鶎狱h組織是精神文明建設(shè)的堅強保證。地稅干部的70%在縣以下的基層單位，我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點也在基層，但是現(xiàn)在基層黨組織建設(shè)還很薄弱，縣級局沒有黨組，所設(shè)的黨支部只是學(xué)習、生活支部，這一級如何體現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)，如何發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，是個亟待解決的問題。地區(qū)這一級如何做好黨組抓黨建工作，也需要我們深入研究探討。要不斷提高“創(chuàng)建”工作質(zhì)量。必須明確精神文明建設(shè)的根本目的是要提高人們的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平，必須緊緊圍繞這個目的去做，把“創(chuàng)建”的過程作為推動工作的有效載體和動力。要突出抓好思想政治建設(shè)?，F(xiàn)在人們的物質(zhì)生活豐富了，但在一部分人群中卻出現(xiàn)了思想苦悶、精神貧乏的問題。主要原因是理想、信念、價值觀教育不深入，人們思想溝通交流少了。要發(fā)揮好思想政治工作的生命線作用，必須進一步加強理想信念教育，對人們價值觀進行正確的引導(dǎo)，加強思想交流溝通，建立交流機制。要通過精神文明創(chuàng)建工作，探索和建立地稅系統(tǒng)的核心價值理念。一個社會如果缺乏廣泛認同的共同價值標準，社會發(fā)展就會失去根基；一個人如果缺乏正確的價值觀的引領(lǐng)，同樣會迷失方向。社會主義精神文明建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，當前迫切需要解決的問題就是要形成科學(xué)、合理的價值導(dǎo)向，也就是要正確處理“利”和“義”的關(guān)系問題。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟過程中，是見利忘義、唯利是圖，把利和義對立起來，還是見利思義、以義取利,實現(xiàn)利與義相統(tǒng)一，這是我們每個公民都要思考和面對的問題。我們既是公務(wù)員，要講職業(yè)道德；又是執(zhí)法部門，要講公平公正。要執(zhí)法為民，這個“民”就是利和義的結(jié)合體，而不能只看到“利”的一面。要教育和引導(dǎo)大家提高精神境界，正確處理好義、利關(guān)系。為此，我們結(jié)合系統(tǒng)的職業(yè)特點，提出“珍愛生命，承擔責任，維護榮譽”的核心價值理念。要講求生命的意義和價值，要培植一種博愛的心理和精神，愛黨，愛祖國，愛自己，愛他人，愛這個社會一切應(yīng)予以關(guān)愛的東西。要承擔起對國家、對稅收事業(yè)、對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、對納稅人乃至個人家庭等方方面面的責任，做一個有責任心的人、樂于奉獻的人。黨和國家把神圣的稅收執(zhí)法職能賦予我們，這就是我們這個群體和這個群體中每個人的最高榮譽，我們要堅決維護，并為之不懈努力。我們要在稅收工作實踐中，不斷豐富和完善地稅人的核心價值理念，以此規(guī)范我們的思想導(dǎo)向和工作行為，使我們的言行始終處在健康、有序、文明、進步的軌道上，使精神文明建設(shè)真正達到“思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓、能力上解弱”的目的。加強作風建設(shè)，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要走在前面。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要見之于實踐、行之于當前，以實際行動推進作風建設(shè)。之所以要強調(diào)這個問題，是因為：在新的歷史條件下，在國際和國內(nèi)、歷史和現(xiàn)實、經(jīng)濟和社會、黨內(nèi)外各種不良風氣綜合影響下，領(lǐng)導(dǎo)干部身上滋生不正之風的現(xiàn)實危險性在增加，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)比以往任何時候都顯得更為突出和緊迫。領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部自身必須踐行的事，別人是無法代替的。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行都事關(guān)作風，起著重要的示范作用。你是帶頭學(xué)習，還是帶頭玩樂？你到外地去是帶頭研究工作，還是游山玩水？你到基層去，是撲下身子搞調(diào)研，還是走馬觀花？你的業(yè)余時間是大量用在吃飯應(yīng)酬上，還是用在了學(xué)習提高方面。有些事情看似生活小節(jié)，但在群眾眼中就是一種導(dǎo)向，決不可輕視。我們要認識到，自身的作風建設(shè)搞不好，自己的人管不住、管不好，不是一個合格的班子，不是一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)。要下決心解決不去動真格，失之于寬、失之于軟的問題。希望大家共同監(jiān)督，共同提高。同志們，加強作風建設(shè)，事關(guān)全局，責任重大。這次會議明確了作風建設(shè)的目標任務(wù)，具體的辦法措施還需要大家在實踐中不斷探索、創(chuàng)造，進一步完善、提高。讓我們振奮精神，開拓進取，努力把地稅系統(tǒng)作風建設(shè)提高到一個新水平，以稅收工作的優(yōu)異成績迎接黨的十七大的勝利召開！