夯實(shí)農(nóng)網(wǎng)改造腐敗案啟示與夯實(shí)勞動(dòng)保障系統(tǒng)總結(jié)表彰要點(diǎn)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 01:37本頁(yè)面
【正文】 全人工利息預(yù)測(cè)預(yù)警制度，合理控制人工本錢。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)最低工資規(guī)定，加強(qiáng)最低工資規(guī)范執(zhí)行監(jiān)督檢查。二是加強(qiáng)支付行為監(jiān)管，落實(shí)工資保證制度。當(dāng)前，一些用人單位拖欠克扣職工工資的問(wèn)題比較突出，要加強(qiáng)對(duì)用人單位工資支付行為的監(jiān)管，建立企業(yè)欠薪預(yù)警保證制度，堅(jiān)決打擊惡意拖欠、克扣職工工資、不執(zhí)行最低工資規(guī)范、隨意延長(zhǎng)工時(shí)等行為，重點(diǎn)在建筑、紡織服裝、飲食服務(wù)行業(yè)中取得突破。對(duì)執(zhí)行政策的正反典型調(diào)查剖析，定期進(jìn)行公布，切實(shí)保證勞動(dòng)者合法權(quán)益。三是加大清欠力度，解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題。依照省政府關(guān)于用3年時(shí)間基本解決拖欠工資問(wèn)題的要求，市里明確規(guī)定：全市在去年實(shí)現(xiàn)補(bǔ)發(fā)拖欠50%基礎(chǔ)上，拖欠總額總體下降50%以上。依照市里的規(guī)定，各企業(yè)要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律和要求，建立新型的分配機(jī)制，做到工資隨效益好差適當(dāng)增減，堅(jiān)決改變按檔案工資發(fā)放工資、記錄拖欠的做法。要健全企業(yè)工資支付制度，明確企業(yè)拖欠工資應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。要用改革的方法解決歷史拖欠。結(jié)合企業(yè)改革，采取現(xiàn)金清欠、土地貯藏及變現(xiàn)、企業(yè)有效資產(chǎn)抵頂和申請(qǐng)法院保全等方式，清償企業(yè)拖欠職工的債務(wù)，完全解決邊清邊欠、前清后欠問(wèn)題。四、與時(shí)俱進(jìn)。努力開(kāi)創(chuàng)勞動(dòng)保證工作新局面關(guān)鍵是堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為根本指針、根本動(dòng)力和根本標(biāo)準(zhǔn)，做好今年的勞動(dòng)保證工作。切實(shí)依照“發(fā)展要有新思路、開(kāi)放要有新局面、改革要有新突破、各項(xiàng)工作要有新舉措”要求，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，克難攻堅(jiān)，開(kāi)拓創(chuàng)新，以高效的工作機(jī)制，嶄新的精神面貌，科學(xué)的工作方法，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保證工作新突破。一密切配合。形成良好工作環(huán)境。黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)與有關(guān)職能部門(mén)的協(xié)調(diào)，搞好上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)作，形成工作合力，全面推進(jìn)勞動(dòng)保證工作蓬勃發(fā)展有效方法。必需進(jìn)一步發(fā)揮對(duì)勞動(dòng)保證工作的綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理職能，主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)配合，依靠各部門(mén)和社會(huì)力量，建立整體聯(lián)動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作機(jī)制。勞動(dòng)保證系統(tǒng)內(nèi)部也要牢固樹(shù)立全局意識(shí)、整體觀念和一盤(pán)棋思想，努力做到一心一意促發(fā)展，團(tuán)結(jié)一致抓落實(shí)。要注意發(fā)揮輿論宣傳導(dǎo)向作用，加強(qiáng)勞動(dòng)保證政策法規(guī)、典型經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡的宣傳，切實(shí)把好勞動(dòng)保證宣傳口徑和政策關(guān)，營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍，進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)保證事業(yè)的發(fā)展環(huán)境。二求真務(wù)實(shí)。實(shí)現(xiàn)工作新突破。胡同志今年在中紀(jì)委第三次會(huì)議上，再次強(qiáng)調(diào)在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。胡總書(shū)記指出，黨員干部隊(duì)伍中存在十個(gè)突出問(wèn)題，主要表示為：一是不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不用心汲取新知識(shí)，不深入思考新問(wèn)題，思想上固步自封、停滯不前，工作上敷衍了事、庸碌無(wú)為。二是作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，滿足于一般號(hào)召，抓工作浮光掠影，搞調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，身子沉不下去，對(duì)實(shí)際情況不甚了三是好大喜功、急功近利，不按客觀規(guī)律辦事，不顧現(xiàn)實(shí)條件，提不切實(shí)際的高指標(biāo)，搞違背科學(xué)的瞎指揮，導(dǎo)致決策失誤，造成嚴(yán)重浪費(fèi)。四是隨心所欲、自搞一套，不認(rèn)真貫徹中央的方針政策和工作部署，甚至搞“上有政策、下有對(duì)策”不只損害國(guó)家的全局利益，而且侵犯群眾的切身利益。五是心態(tài)浮躁、追名逐利，一事當(dāng)前，總是算計(jì)個(gè)人得失，習(xí)慣于做表面文章，熱衷于搞“形象工程”政績(jī)工程”脫離實(shí)際，勞民傷財(cái)。六是弄虛作假、欺上瞞下，報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和問(wèn)題，蒙蔽群眾，欺騙上級(jí)。七是明哲保身、患得患失，原則問(wèn)題上采取事不關(guān)已、高高掛起的態(tài)度，奉行“好、好、大家好”處世哲學(xué)，不開(kāi)展批評(píng)，不讓人批評(píng)，甚至壓制批評(píng)。八是貪圖享受、奢侈浪費(fèi)，追求低級(jí)趣味，熱衷于個(gè)人享樂(lè)，大吃大喝，大手大腳，鋪張浪費(fèi)。九是以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利，干工作不是先考慮群眾利益，而是先考慮小團(tuán)體、本部門(mén)、本單位的利益，亂收費(fèi)、亂集資、亂攤派，侵害群眾利益，甚至中飽私囊。十是高高在上、脫離群眾，對(duì)群眾的安危冷暖漠不關(guān)心，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，甚至肆意欺壓群眾。胡錦濤總書(shū)記有關(guān)求真務(wù)實(shí)的講話，切中時(shí)弊，一針見(jiàn)血，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、思想性、指導(dǎo)性。全體黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)講話精神的重大意義，針對(duì)提出的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行查擺，有則改之，無(wú)則加勉。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實(shí)增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的意識(shí)，真抓實(shí)干，把求真務(wù)實(shí)落到各項(xiàng)工作和各個(gè)環(huán)節(jié)中去。要切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，真正形成摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的風(fēng)氣，形成尊重規(guī)律、注重實(shí)際的風(fēng)氣，形成甘于奉獻(xiàn)、埋頭苦干的風(fēng)氣。勞動(dòng)保證工作面臨的形勢(shì)日趨變化，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不時(shí)深化。矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，問(wèn)題相互交織。進(jìn)一步解放思想，更新觀念，堅(jiān)持奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，弘揚(yáng)只爭(zhēng)朝夕、堅(jiān)忍不拔的進(jìn)取精神，激發(fā)迎難而上、敢于攻堅(jiān)的求實(shí)勇氣，以創(chuàng)新的思維審時(shí)度勢(shì)，以創(chuàng)新的精神發(fā)掘工作動(dòng)力，以創(chuàng)新的思路完善改革的措施，使我工作有所突破，蓬勃發(fā)展。當(dāng)前，要特別加強(qiáng)對(duì)有關(guān)法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)宗旨觀念、廉政意識(shí)，提高判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和依法行政的能力，大力促進(jìn)勞動(dòng)保證事業(yè)在改革中前進(jìn)，創(chuàng)新中發(fā)展。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1