安監(jiān)局環(huán)保工作總結與安監(jiān)局現代化建設工作報告匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:31本頁面
【正文】 必須達到本科學歷。對在崗人員，市統(tǒng)一組織實施嚴格的培訓考核，實行持證上崗。對考核不合格的人員建議基層黨委政府將其調離其崗位。同時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)員中繼續(xù)開展“十佳安監(jiān)員”評比活動。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導安全生產專題培訓班，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層領導安全責任意識和工作水平。3加強安全社區(qū)創(chuàng)建。在安全社區(qū)創(chuàng)建全面開展的基礎上，20**年創(chuàng)建市級安全社區(qū)不少于50個；爭取12個街道被命名為國家安全社區(qū)。3加強安全生產應急管理體系建設。建立應急救援協(xié)調聯(lián)動、資源共享等機制。初步建立市、縣（市、區(qū)）安全生產應急資源數據庫，實現信息互聯(lián)互通、資源共享。進一步健全完善應急預案體系，組織開展企業(yè)應急預案評審備案工作，積極組織開展應急演練活動，加大預案檢查力度，將應急預案管理納入執(zhí)法檢查內容。定期組織開展生產安全事故應急救援綜合演練，全面檢驗各應急救援單位的快速反應能力。組織編印《常用危化品應急救援工作手冊》。積極推進化工園區(qū)應急救援隊伍建設。（七）強化安全生產文化建設，著力提升全民安全意識3繼續(xù)深入宣傳貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)〔〕23號）和《省政府關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的意見》（蘇政發(fā)[]136號）精神，出臺《 市加強企業(yè)安全發(fā)展的工作意見》。著重抓好企業(yè)主要負責人、安全生產管理人員的培訓，提高參培率。3繼續(xù)深入開展安全生產宣傳教育活動。組織開展好“安全生產月”等活動。大力宣傳安全生產方針政策、法律法規(guī)、重大措施及安全生產工作先進典型和經驗，繼續(xù)評選一批安全生產誠信企業(yè)。及時曝光違法、違規(guī)生產行為和重大事故典型案例。深入開展“安康杯”等群眾性活動，提高全民安全生產意識和事故防范能力。繼續(xù)推進安全文化進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進農村、進家庭的“五進”活動，不斷拓寬安全生產宣傳文化陣地，努力營造濃厚的安全文化氛圍。3全面強化安全生產教育培訓工作。督促企業(yè)嚴格落實以員工“三級培訓”為重點的全員安全教育培訓制度，加強企業(yè)負責人（含分廠負責人、車間主任）、安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓以及農民工、外包工上崗、轉崗安全應知應會培訓。按照“分級、分類、從嚴、不重復”的原則，強化對各類企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員的培訓。3繼續(xù)積極推進安全生產網絡遠程培訓。在試點的基礎上，積極鼓勵支持各地因地制宜開展網絡遠程培訓工作，同時加強對各地全員安全培訓的分類指導和協(xié)調工作。進一步督促網絡遠程培訓具體承辦單位進一步加強規(guī)范管理，充實人員力量，切實承擔責任，完善遠程安全培訓管理平臺的功能，完善遠程安全培訓課程體系，提高課程的針對性和實用性。針對不同行業(yè)、不同類型企業(yè)安全生產培訓的不同需求，組織并指導制作有針對性的安全培訓課件內容，真正做好安全生產網絡遠程培訓各項工作。力爭規(guī)模以上企業(yè)網絡遠程培訓覆蓋率累計達25%。（八）強化安全監(jiān)管隊伍建設，著力提升安全監(jiān)管能力切實加強黨建工作。認真做好機關黨建工作，積極創(chuàng)建學習型黨組織，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷創(chuàng)新工作方法，建立思想狀況分析制度和談心制度，及時把握安監(jiān)人員的思想脈搏，卓有成效地做好機關黨建工作。4切實加強黨風廉政建設。認真落實反腐敗和黨風廉政建設責任制，切實履行好“一崗雙責”，不斷深化黨風廉政教育，加強崗位廉政教育，繼續(xù)開展廉政風險排查，繼續(xù)抓好《廉政準則》等黨風廉政建設各項制度的貫徹執(zhí)行，全面加強領導班子和領導干部的作風建設，進一步完善制度，建立權力內控機制，重點加強對副科職以上黨員干部的監(jiān)督，加強對權力運行的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違法違紀問題，堅決糾正不正之風，深入推進黨員思想道德體系和社會誠信體系建設。4切實加強業(yè)務能力建設。繼續(xù)開展大學習、大培訓、大練兵、大比武活動，全面提高廣大安監(jiān)干部職工政治理論和業(yè)務素質。堅持客觀公正、注重實績的原則，平時與定期相結合，定性與定量相結合的方法，以職位職責、工作任務、工作實績?yōu)榛疽罁婵己说?、能、勤、績、廉。重點考核機關干部日常工作任務、階段工作目標完成情況。4切實加強機關管理工作。積極推進社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建、法制建設工作；認真貫徹《信訪工作條例》，積極做好群眾來信來訪工作；深入貫徹《保密法》，不斷提高國家安全、保密工作管理水平；加強檔案管理，進一步規(guī)范檔案管理工作。4切實加強機關作風建設。教育引導機關干部認真落實科學發(fā)展觀，在繼續(xù)解放思想、強化績效意識、增強創(chuàng)新能力等方面提升思想境界和工作追求。通過社會評議、明查暗訪、主動征求意見等途徑，全面深入查找在思想、工作、作風等方面存在的問題，研究制訂整改方案措施，抓好整改提高。通過建立定片服務聯(lián)系制度，定期深入掛鉤單位，零距離聽取意見建議，開展高效服務、優(yōu)質服務、精細服務，幫助指導安全生產工作。
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