旅游局黨風廉政建設工作報告與旅游局創(chuàng)優(yōu)發(fā)展自查匯報匯編-資料下載頁
2025-11-14 01:25本頁面
【正文】 入基層調查研究不夠，服務意識不強；有的干部說的多，干的少，對己寬，對別人嚴；有的干部缺乏扎實認真、雷厲風行的工作態(tài)度。三、存在問題的主要原因對照自查自糾出來的問題，經過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：（一）有針對性地教育工作開展不夠。一般性學習教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強，在業(yè)務工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮。（二）憂患進取精神尚有欠缺。一是滿足現(xiàn)狀、自我陶醉。個別干部職工認為旅游局是“清水衙門”，做好做壞一個樣，不思進取。二是強調客觀因素多，克服困難勇氣不足，工作中遇到矛盾和問題，往往從客觀上找原因多，而從主觀上找原因少，不能有效解決矛盾。因而，思想上產生畏難情緒。（三）服務手段和服務功能有待進一步提高。隨著經濟體制改革和信息化的普及，新形勢下服務對象對民政局的服務手段和服務功能提出了更高的要求，但是，因經費比較拮據，一些現(xiàn)代的服務手段和服務設施很難跟進，制約了旅游職能的發(fā)揮。四、工作打算（一）認真探索，創(chuàng)造性地開展工作。在今后工作中，我們將持科學發(fā)展觀的思想，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，研究、探索新形勢下解決經濟社會發(fā)展問題的新方法新途徑，深入基層調查研究，總結提煉群眾經驗，借鑒外地先進經驗，摸索我縣經濟社會發(fā)展的新模式。（二）堅持不懈，抓好干部隊伍建設。我們將進一步強化干部隊伍建設，全面推進思想政治建設和領導班子、黨員干部隊伍建設，加強黨風廉政建設，深入開展創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動，及時糾正干部隊伍中存在的不良行為，嚴肅查處違法違紀現(xiàn)象，樹立正反兩方面的典型，發(fā)揮好典型引導的作用。同時繼續(xù)加大工作人員的培訓力度，提高服務水平，促進我縣旅游系統(tǒng)干部隊伍的全面建設。（三）積極協(xié)調，爭取良好的工作效果。今后，我們將進一步加大協(xié)調力度，在工作中積極主動地與有關部門進行對接，爭取各部門的理解和支持，明確職能界限，防止出現(xiàn)執(zhí)法空檔。加大規(guī)章制度的建設力度，全面落實各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范干部行為和日常辦公秩序，使各項工作規(guī)范化、制度化、模式化，細化職責與分工，將每一項具體任務落實到人，明確標準和完成時限，使每一項工作有部署、有落實、有檢查、有考核，達到更高的標準、爭取更好的效果。（四）嚴格規(guī)章，做遵紀守法的模范。我局健全完善了內部優(yōu)化和督查機制，嚴格執(zhí)行工作首問責任制、限時辦結制、責任追究制等規(guī)章制度，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認真做好來電、來信、來訪、辦理公務、政策咨詢等工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”不良現(xiàn)象，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好機關形象。
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