【正文】 作，完成工業(yè)遺產(chǎn)、鄉(xiāng)土建筑、文化景觀和文化線路調(diào)查工作。完成境內(nèi)150公里金長城、50公里唐渤海長城遺址調(diào)查任務。全力推進渤海遺址保護工程，重點開展以村民動遷、環(huán)城路建設為主的環(huán)境整治和以建設外城墻豁口工程為主的文物本體保護工作，完成全部考古發(fā)掘項目，出版《渤海上京城》考古報告。（十四）繼續(xù)推進非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護和利用。完成全省普查工作，建立省市縣三級名錄體系。按照國家統(tǒng)一部署和要求，建立我省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)生態(tài)保護區(qū)，進一步做好國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護試點項目和國家、省級名錄的保護工作，確立項目傳承人，深入挖掘其多重價值。全面開展全省古籍普查工作，做好推薦申報國家珍貴古籍名錄和全國重點古籍保護單位的相關工作。成立黑龍江省古籍保護中心。做好奧運會期間“中國故事”文化展示活動。五、大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，促進文化市場規(guī)范發(fā)展（十五）抓住關鍵環(huán)節(jié)，積極促進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓住政策制定和落實，大力培育文化產(chǎn)業(yè)主體，推進經(jīng)營性文化單位改革，加速產(chǎn)業(yè)化進程；鼓勵和支持非公有資本投資興辦各類文化企業(yè)，推動文化產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展。抓項目建設，繼續(xù)打造冰雕國際展等傳統(tǒng)優(yōu)勢項目，努力做大做強；培育發(fā)展新興項目，增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁；打造文化精品和品牌，提升產(chǎn)業(yè)層次，不斷增強文化產(chǎn)業(yè)整體實力和綜合競爭力。抓市場推介，建立全省重點文化企業(yè)名錄，鼓勵和扶持民營企業(yè)的發(fā)展；充分利用各類文化產(chǎn)業(yè)展會平臺，大力推介文化企業(yè)和文化產(chǎn)品。（十六）加強文化市場管理，促進文化市場繁榮。加強網(wǎng)絡文化市場的建設與管理，嚴格網(wǎng)吧準入政策，推進網(wǎng)吧連鎖化、規(guī)?；l(fā)展，扶持動漫產(chǎn)業(yè)和動漫基地的發(fā)展，積極向國家爭取扶持政策。促進音像、演出娛樂等文化市場繁榮健康發(fā)展，引導推進音像企業(yè)經(jīng)營模式和發(fā)行方式的調(diào)整，扶持正版音像市場發(fā)展，培育和規(guī)范演出市場特別是農(nóng)村演出市場，推進卡拉0K內(nèi)容管理服務系統(tǒng)建設，完成試點工作任務。按照“突出重點、兼顧其它”的原則，加強各類文化市場的監(jiān)管，組織開展全省文化市場集中專項檢查整頓工作，創(chuàng)建和諧平安文化市場。采取有效措施不斷提高文化市場管理水平和實效，推進文化市場技術監(jiān)管平臺建設，進一步提高我省計算機監(jiān)管系統(tǒng)的管理效能，成立文化市場經(jīng)營者協(xié)會，召開文化市場制度建設經(jīng)驗交流會，開展農(nóng)村文化市場調(diào)研和理論研究工作。開展執(zhí)法人員培訓和統(tǒng)一文化市場執(zhí)法標志工作，進一步提高全省文化市場管理隊伍內(nèi)在素質(zhì)和外部形象。組織開展全省文化市場行政執(zhí)法案卷和行政審批檔案評比活動，進一步促進文化市場行政執(zhí)法和行政審批行為的規(guī)范化。深入開展文物執(zhí)法工作，健全隊伍，完善制度，開展調(diào)研，爭取經(jīng)費和設備，開展人員培訓，理順各級文化部門文物執(zhí)法職能。六、積極推進文化體制改革，增強文化發(fā)展活力（十七）積極進行事業(yè)單位內(nèi)部管理體制、運行機制和用人制度改革，完善用人機制和分配激勵機制，推進和試行事業(yè)單位崗位管理制度和崗位績效工資制度。開展全省藝術院團改革調(diào)研，按照區(qū)別對待、分類指導的原則，積極穩(wěn)妥地推進國有藝術院團的改革。以增強活力、改善服務為重點，進一步深化公益性文化事業(yè)單位改革。把握重塑市場主體這一關鍵環(huán)節(jié)，加快文化系統(tǒng)經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉企改制步伐。切實做好試點和改革前期的各項準備工作。在已有改革成果基礎上，進一步做好省圖書館、省雜技團、省電影公司的改革試點工作，加大力度，加快進度，力爭取得實質(zhì)性進展，及時總結經(jīng)驗，為下步全面鋪開奠定基礎。七、加強隊伍建設，提高先進文化建設能力（十八）加強文化系統(tǒng)各級領導班子建設和干部隊伍建設，加強對黨的文化工作大政方針、國內(nèi)外先進經(jīng)驗和相關業(yè)務學習，有計劃地開展文化管理干部和專業(yè)人員的崗位培訓和繼續(xù)教育，開展文化藝術職業(yè)技能鑒定工作，不斷提高文化藝術工作者的整體素質(zhì)。加強文化系統(tǒng)人才隊伍建設，加大人才培養(yǎng)力度，調(diào)整人才培養(yǎng)結構，建立健全靈活多樣的人才使用體系和人才引進機制。進一步加強藝術教育工作，深化招生制度改革和教學管理改革，擴大高職高專招生比重，注重培養(yǎng)實用型人才。加強社會藝術教育工作，促進社會藝術考級工作規(guī)范發(fā)展。合理配置現(xiàn)有人才資源，不拘一格發(fā)現(xiàn)、引進、使用人才，“不求所有，但求所在，不求所在，但求所用?！弊龊脧d直事業(yè)單位公開招聘人員工作。完善干部人事工作制度，高效有序完成各項人事管理工作。（十九）加強黨風廉政建設和干部作風建設。進一步落實黨風廉政建設責任制，開展廉潔從政教育，加強對權力運行的制約和監(jiān)督。大力推進廉政文化建設，積極開展廉政文化活動。切實加強黨的隊伍建設和精神文明建設，改進干部思想作風、學風、工作作風和生活作風，加強工作績效考核，樹立文化系統(tǒng)良好的行業(yè)形象。進一步重視和加強文化工作調(diào)研和文化法制建設，開展行政執(zhí)法責任制檢查。進一步做好老干部工作和安全保衛(wèi)工作。