【正文】 市委、市政府重大決策和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項落實情況的跟蹤問效、督導(dǎo)檢查，開展經(jīng)常性明查暗訪，認(rèn)真受理群眾和企業(yè)投訴，發(fā)現(xiàn)問題及時通報、督促解決。對不負(fù)責(zé)任、工作不落實，甚至失職瀆職造成工作損失和不良影響的，要嚴(yán)格問責(zé)。五是狠抓精文減會，提倡開短會、講短話、發(fā)短文，重實干、求實效。要抓好集中清理各項達(dá)標(biāo)檢查評比活動，今后凡未經(jīng)市委、市政府同意的達(dá)標(biāo)檢查評比活動一律取消，基層對這類活動可以不接待、不予理睬，并要及時舉報。三要堅持以強(qiáng)化宗旨意識為核心，深入基層、為民解憂，在密切黨群干群關(guān)系上求實效。首先要堅持開展深入基層和蹲點調(diào)研活動。繼續(xù)鞏固深化“樹創(chuàng)促”主題實踐活動成果，認(rèn)真開展好“調(diào)研月”“懇談日”活動，確保全年三分之一以上時間在基層調(diào)研、在一線工作。其次要建立溝通上下、聯(lián)系左右的民情反饋和政務(wù)溝通機(jī)制。市縣兩級黨代表、人大代表和政協(xié)委員，每季度都要深入所在選區(qū)和界別，開展調(diào)研視察、議政建言活動，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在這方面起到帶頭作用。第三要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部接訪長效機(jī)制，深入開展縣鄉(xiāng)黨委書記大接訪活動，拓寬和暢通群眾訴求表達(dá)渠道，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)分包信訪案件責(zé)任制，糾正損害群眾切身利益的突出問題。第四要實施重點民生項目公示制度。各縣區(qū)、市直各部門對改善民生的重點工作，要實行項目化運(yùn)作和管理，及時對外公開。涉及到群眾利益的重大決策部署，要召開座談會、聽證會，廣泛征求群眾的意見和建議。第五要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。層層牢固樹立過“緊日子”的思想，堅持勤儉辦一切事業(yè)，努力降低行政運(yùn)行成本，確保實現(xiàn)用車經(jīng)費、會議經(jīng)費、接待費用、黨政機(jī)關(guān)出國費用、辦公經(jīng)費預(yù)算“五個零增長”。四要堅持以加強(qiáng)教育和注重實踐為途徑，勤學(xué)礪行，知行合一，在提高干部能力素質(zhì)上促突破。按照“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔”的十六字要求，重點提高各級干部應(yīng)對復(fù)雜形勢和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)、統(tǒng)籌推動科學(xué)發(fā)展的能力；提高捕捉機(jī)遇、破解難題、推動工作落實的能力；提高在省內(nèi)乃至全國范圍審視和定位自己，解放思想、開拓創(chuàng)新，實施跨越趕超、爭創(chuàng)一流業(yè)績的能力；提高妥善處理復(fù)雜矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力；提高抵御各種誘惑、嚴(yán)格要求、完善自我、勤廉從政的能力。要制定計劃、落實制度、加強(qiáng)督導(dǎo)，切實抓好各級干部的自我學(xué)習(xí)，大規(guī)模開展干部教育培訓(xùn)。要把優(yōu)秀干部、年輕干部、后備干部推到重點項目、重大工程和重要工作第一線。要牢固樹立以發(fā)展論輸贏、憑實績用干部的鮮明導(dǎo)向，對敢擔(dān)重任、善打硬仗、成績突出的干部給予褒獎和重用，對占據(jù)崗位資源而庸碌無為、工作長期沒有起色的干部堅決予以調(diào)整。抓干部作風(fēng)建設(shè)，既要治標(biāo)，更要治本；既要解決表層問題，更要觸動深層次問題，在思想道德建設(shè)上下功夫。思想道德是樹之根、人之魂。抓干部作風(fēng)建設(shè)，切忌就事論事，一定要在思想道德建設(shè)上下真功夫、實功夫、笨功夫。今年我們要繼續(xù)深入開展“雙學(xué)、雙守、雙做”教育實踐活動，與干部作風(fēng)建設(shè)年活動緊密結(jié)合起來，深化內(nèi)涵、創(chuàng)新載體，切實提高各級干部的思想道德修養(yǎng)。要堅定信念以立德、牢記宗旨以守德、加強(qiáng)學(xué)習(xí)以明德、用好權(quán)力以行德、修身自律以養(yǎng)德，強(qiáng)化道德認(rèn)知和道德實踐。要倡導(dǎo)物質(zhì)生活要儉樸、精神生活要充實、信仰生活要純潔，從自己做起，從身邊小事做起，從起心動念做起，從言行舉止做起，注重思想意識和良好作風(fēng)的養(yǎng)成教育，注重優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文明禮儀教育。年內(nèi)各級各部門都要在這方面組織一些生動活潑、扎實有效的活動，作為思想道德建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，以此促進(jìn)各級干部道德素養(yǎng)的提升、精神面貌的改善和工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。三、切實強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效搞好干部作風(fēng)建設(shè)年活動，要注重在“實”字和“特”字上下功夫，在認(rèn)真落實省委要求和規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，突出*的特點和特色，提出實實在在的要求，制定實實在在的舉措，取得實實在在的效果。一要周密安排部署。堅持一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，逐級成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)。各級活動辦公室要充分發(fā)揮職責(zé)作用，盡職盡責(zé)地抓好工作。有些環(huán)節(jié)和步驟可以結(jié)合起來、一并進(jìn)行。要把干部作風(fēng)建設(shè)年活動與即將開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與鞏固和深化“樹創(chuàng)促”主題實踐活動成果結(jié)合起來，與當(dāng)前保增長、上項目、促發(fā)展的重點工作和重要舉措結(jié)合起來。二要體現(xiàn)自身特色。注意學(xué)習(xí)借鑒外地成功經(jīng)驗和特色舉措，積極謀劃組織富有特色、形式多樣的自選動作。要針對各部門、各崗位職責(zé)任務(wù)不同的實際，有針對性地提出不同要求，制定具體方案，解決相應(yīng)問題。這里強(qiáng)調(diào)，必須把解決突出問題貫穿活動始終，每個部門、崗位和每個干部有什么問題就解決什么問題，什么問題突出和緊迫，就集中力量解決什么問題。問題要抓得準(zhǔn)、抓得狠、抓得深。對查找出來的問題，必須深刻進(jìn)行剖析、明確整改措施和時限要求，措施必須可操作、可檢查、可量化、可考核，決不允許敷衍塞責(zé)和走過場。三要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要從我做起、以身作則，在深入基層、查擺問題、優(yōu)化環(huán)境、敢抓敢管和推動落實上做出表率，形成一級帶一級、一級抓一級的良好局面。在此，我代表市四大班子向大家和全市人民公開承諾，我們要帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，帶頭樹立和踐行“有真才實學(xué)、能真抓實干、肯真督實查、敢真獎實懲”的作風(fēng)，特別是我本人要帶頭，請全社會給予監(jiān)督。要加強(qiáng)活動的督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中的突出問題，及時查處和追究違紀(jì)干部，確?；顒咏】淀樌_展。四要營造濃厚氛圍。各級新聞宣傳部門要深入宣傳干部作風(fēng)建設(shè)年活動的重大意義、總體部署和工作要求，廣泛吸引社會各界參與進(jìn)來，讓全市人民討論和評議、監(jiān)督和推動干部作風(fēng)建設(shè)，把各級活動開展的成效交由投資商、創(chuàng)業(yè)者和基層群眾來評判。要大張旗鼓地宣傳和褒獎先進(jìn)典型，以弘揚(yáng)正氣，旗幟鮮明地曝光和鞭撻反面典型，以抨擊歪風(fēng)，通過警示教育，為推動作風(fēng)建設(shè)營造強(qiáng)大的輿論聲勢和良好的社會氛圍。