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糧食局市場(chǎng)監(jiān)管工作半年總結(jié)與糧食局干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員講話匯編-資料下載頁(yè)

2024-11-23 01:21本頁(yè)面
  

【正文】 更高的臺(tái)階。第三是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在重要位置。學(xué)習(xí)是干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。對(duì)每一個(gè)干部而言,學(xué)習(xí)黨的政治理論、學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)不僅僅是一種義務(wù),更是一種事業(yè)。面對(duì)日趨復(fù)雜的新形勢(shì),面對(duì)層出不窮的各種新事物,我們今天不學(xué)習(xí),今天就要落伍;明天不學(xué)習(xí),明天就會(huì)沒飯吃,這不是危言聳聽。必須把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)終生事業(yè)來(lái)抓。要把對(duì)理論的學(xué)習(xí)、研究融入到實(shí)踐工作中去。學(xué)習(xí)研究是手段,加快發(fā)展才是目的。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),每一個(gè)干部都要從自身工作的實(shí)際需要出發(fā),本著缺什么、補(bǔ)什么的原則,加快知識(shí)更新,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷豐富知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備,成為在各自工作崗位上具備真才實(shí)學(xué)的人才,做到由知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化,全面增強(qiáng)決策能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等綜合能力。第四是倡導(dǎo)真抓實(shí)干的風(fēng)氣。市糧食局作為全市糧食工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),每一名工作人員和各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記肩上的責(zé)任和使命,以一種良好的心態(tài)去干,不計(jì)職位高低,不講崗位好壞;以一種勇于斗爭(zhēng)的精神去干,不怕工作上的困難,走到哪兒都能把事干響;以一種智慧去干,善于總結(jié),善于分析,抓住主要矛盾及其主要方面,真正做到在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、求實(shí)效。對(duì)同志們的工作成績(jī)和干勁,局黨委會(huì)有客觀公正的評(píng)價(jià),今后在干部任用上,就是要“能者上,庸者下”,用一個(gè)人就要樹一面旗幟。我們要通過(guò)以上措施,使“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)在我局取得預(yù)期的效果,如何衡量活動(dòng)的成效,我想主要體現(xiàn)在五個(gè)方面:一是體現(xiàn)在宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。做到立黨為公、執(zhí)政為民,堅(jiān)持以人為本,密切聯(lián)系群眾,問政于民、問需于民、問計(jì)于民;做到一切為了群眾,多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事。二是體現(xiàn)在謀發(fā)展的本領(lǐng)進(jìn)一步增長(zhǎng)。做到每位局領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)單位、每個(gè)處室的負(fù)責(zé)同志,包括每一名干部職工都能在自己所承擔(dān)的職責(zé)范圍內(nèi)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),積極謀劃并實(shí)施促進(jìn)全市糧食事業(yè)發(fā)展的措施,共同使全市糧食工作邁向新的更高的臺(tái)階。三是體現(xiàn)在為企業(yè)服務(wù)的效率進(jìn)一步提高。做到想企業(yè)之所想,急職工之所急,對(duì)有利于破解發(fā)展難題,激活發(fā)展要素,給基層創(chuàng)造發(fā)展空間的事情,主動(dòng)、積極、自覺地去做,幫助基層把各項(xiàng)政策用足用好。四是體現(xiàn)在建設(shè)風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)出現(xiàn)新成效。做到把“平和安靜,謙和大度,博愛真誠(chéng),感恩包容”的邯鄲人文精神融入局機(jī)關(guān)文化建設(shè)中,不斷增強(qiáng)人與人之間的相互包容和理解,單位與單位之間的相互溝通和配合,努力營(yíng)造和諧、融洽的工作氛圍,為各項(xiàng)工作的順利開展提供保障。五是體現(xiàn)在保證黨和國(guó)家方針政策的落實(shí)和不斷開創(chuàng)工作新局面上。做到全市糧食工作在新的一年里有較大發(fā)展,為全市實(shí)現(xiàn)“保增長(zhǎng)、促發(fā)展、惠民生”目標(biāo)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)我局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是一項(xiàng)十分重要的工作,機(jī)關(guān)各處室和各直屬單位要統(tǒng)一思想,從講政治的高度,按照黨委的統(tǒng)一部署,認(rèn)真抓好每個(gè)階段的工作落實(shí),確?!案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,明確落實(shí)責(zé)任。對(duì)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),局黨委高度重視,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由我擔(dān)任組長(zhǎng),局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長(zhǎng),成員由辦公室、人事處、紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委等處室主要負(fù)責(zé)人組成。在開展此項(xiàng)活動(dòng)中,局領(lǐng)導(dǎo)和直屬單位、處室負(fù)責(zé)人要以身作則、率先垂范,把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來(lái),把立言與立行統(tǒng)一起來(lái)。堅(jiān)持真抓實(shí)干,務(wù)求取得實(shí)效。通過(guò)干部作風(fēng)建設(shè),把智慧和精力用在抓落實(shí)、辦實(shí)事、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī)上,以過(guò)硬的作風(fēng)把省、市決策部署落到實(shí)處,為全年糧食工作開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要做到“三個(gè)結(jié)合”:一是要堅(jiān)持把干部作風(fēng)建設(shè)與推動(dòng)各項(xiàng)工作相結(jié)合;二是要堅(jiān)持把干部作風(fēng)建設(shè)與創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)相結(jié)合;三是要堅(jiān)持把干部作風(fēng)建設(shè)與提高干部素質(zhì)相結(jié)合。堅(jiān)持集中整改,切實(shí)解決問題。堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改,對(duì)查找出來(lái)的問題,要進(jìn)行剖析,研究提出具體的整改方案。要在局機(jī)關(guān)內(nèi)部大力倡導(dǎo)“四多四少”:一是多調(diào)研、少開會(huì),要明確責(zé)任,各負(fù)其責(zé),問題不上推,矛盾不上交,不做問題的傳聲筒,要做解決問題的能手。能處室解決的,處室應(yīng)負(fù)責(zé)解決;能分管領(lǐng)導(dǎo)解決的,分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)責(zé)解決;能碰頭協(xié)商解決的,碰頭研究解決,要精簡(jiǎn)各類會(huì)議,少開會(huì),開短會(huì),騰出時(shí)間多下基層和企業(yè)調(diào)研。二是多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好學(xué)習(xí),自覺成為學(xué)以致用、用有所成的表率。三是多務(wù)實(shí)、少務(wù)虛,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,堅(jiān)持真抓實(shí)干,少說(shuō)多做,反對(duì)坐而論道、夸夸其談。四是多溝通、少扯皮,要顧全大局,團(tuán)結(jié)和諧,加強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào)一致。堅(jiān)持長(zhǎng)效管理,強(qiáng)化制度監(jiān)督。干部作風(fēng)建設(shè)要切實(shí)抓出成效,必須要有相應(yīng)的制度來(lái)保證,要用制度管權(quán)、制度管事、制度管人。要進(jìn)一步規(guī)范和完善首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、追究問責(zé)制等工作制度,優(yōu)化工作流程,簡(jiǎn)化辦事程序,實(shí)施“陽(yáng)光操作”,優(yōu)質(zhì)高效地為基層服務(wù),為群眾辦實(shí)事、辦好事。要把干部作風(fēng)建設(shè)納入年度工作的考核范圍,作為考核機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位和機(jī)關(guān)工作人員的重要內(nèi)容,切實(shí)提高工作水平,改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作思路,實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。同志們,這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),是我們接受黨性教育、提高自身修養(yǎng)的一次好機(jī)會(huì),是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的一次好機(jī)會(huì)。局機(jī)關(guān)各處室、各直屬單位要統(tǒng)一思想,狠抓落實(shí),全體機(jī)關(guān)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí),自覺整改,切實(shí)保證“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的順利開展并取得成效。我相信,通過(guò)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),我們一定能以新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn),在糧食事業(yè)發(fā)展方面做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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