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基層干部教育培訓(xùn)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿與基層廉政警示教育會講話匯編-資料下載頁

2024-11-23 01:19本頁面
  

【正文】 培養(yǎng)過硬作風(fēng)一是樹立“領(lǐng)導(dǎo)力決定成敗”觀念,切實提高執(zhí)行力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、積極應(yīng)對移民工作的矛盾和問題,首先應(yīng)深入調(diào)研,分析思考,增強(qiáng)決策的科學(xué)性、前瞻性。其次應(yīng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與移民遷建的關(guān)系,堅持兩手抓,處理好封庫停建與產(chǎn)業(yè)重構(gòu)的關(guān)系等問題,不斷增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。再次應(yīng)從全局和戰(zhàn)略的高度出發(fā),切實加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),堅持理論與實踐結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作,不斷總結(jié)提升,即學(xué)習(xí)—實踐—總結(jié),努力提高執(zhí)行力,堅決執(zhí)行黨委、政府的方針、政策和決策部署,做到政令暢通、令行禁止;應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任心,在其位、謀其政、盡其職,分工負(fù)責(zé),獨擋一面。同時應(yīng)嚴(yán)肅政治紀(jì)律,對思想渙散,不執(zhí)行、慢執(zhí)行、亂執(zhí)行的現(xiàn)象堅決從重從嚴(yán)處理。二是樹立“作風(fēng)關(guān)系成敗”的觀念,形成過硬的工作作風(fēng)。干部作風(fēng)是黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,事關(guān)黨和政府的形象,事關(guān)黨和人民事業(yè)的興衰成敗,關(guān)系民心向背。加強(qiáng)各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)勢在必行,應(yīng)把作風(fēng)建設(shè)貫穿于干部培養(yǎng)、管理、選任的各個方面,進(jìn)行“兩個務(wù)必”、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育,引導(dǎo)黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀,教育干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自覺抵制各種腐朽思想,培養(yǎng)干部吃苦耐勞的韌耐力和密切群眾的親和力。三是樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的觀念,嚴(yán)格按程序規(guī)則辦事。細(xì)節(jié)是工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們的工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,不可預(yù)見的突發(fā)事情多。應(yīng)深謀遠(yuǎn)慮、瞻前顧后,勤于思考、善于思考,認(rèn)真分析工作中可能出現(xiàn)的各種矛盾和利益沖突,盡可能把問題想細(xì)、考慮周全,制定應(yīng)對方案。比如在移民工作中,該公示的事項一定按規(guī)定程序、內(nèi)容、范圍公示到位,不能想當(dāng)然地省略步驟和環(huán)節(jié),更不能統(tǒng)計加估計、粗枝大葉,對公示中發(fā)現(xiàn)的問題、反映的問題應(yīng)及時處理,每一個細(xì)節(jié)都不能忽視。落實真抓實干,提高工作能力一是會干小事。學(xué)會處理細(xì)與微的關(guān)系。大事要干得小事也要處理得當(dāng)。要分得清輕重緩急,善于從細(xì)小處入手,把小事干好,把簡單的事干好,以點帶面,以小帶大。二是能干大事。我們要有膽大心細(xì)的魄力,能挑得起重?fù)?dān)。我們的肩頭都有一副不輕的擔(dān)子,我們要自我加壓,負(fù)重前進(jìn),經(jīng)常認(rèn)真對照自己的實際工作情況,仔細(xì)查找差距和不足,切實加以糾正和解決,忠實地履行起崗位賦予自己的職責(zé)。三是敢干難事。工作總會有順境和逆境。在具體的工作中,特別是在開創(chuàng)新的事業(yè)時,可能會碰到這樣那樣的困難。這就需要我們在取得成績時不自我陶醉,在碰到困難時,不自我淘汰,只要是對人民群眾有益的事情,就咬住目標(biāo)不放松,大膽地試,大膽地闖,敢于挑戰(zhàn)、迎難而上。四是樂干苦事。守得住清貧,耐得住寂寞。要奮發(fā)有為,進(jìn)一步在激發(fā)昂揚(yáng)斗志上下功夫。突出以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心、以構(gòu)建和諧社會為大局兩大任務(wù),以昂揚(yáng)的斗志,創(chuàng)新的精神,全力以赴,把心思和精力百分之百地?fù)湓诠ぷ魃希{(diào)動一切有利條件,尋求各種有效方法,把工作做好。樂于奉獻(xiàn),百折不撓。三、完善機(jī)制,始終保持嚴(yán)格有效的監(jiān)督思想教育是基礎(chǔ),嚴(yán)格自律是關(guān)鍵,強(qiáng)化監(jiān)督是保障。監(jiān)督是約束,也是關(guān)愛。近年來,為了規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為,中央先后制定了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等一系列規(guī)定,對我們來說,這些規(guī)定不僅是嚴(yán)格的紀(jì)律約束,更體現(xiàn)了黨組織對個人的一種關(guān)心和愛護(hù)。我們一定要從講政治的高度,不折不扣地執(zhí)行好這些規(guī)定。切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。作為干部,不僅自己要清正廉潔,還要從提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度,從加快科學(xué)發(fā)展,建設(shè)戰(zhàn)略的高度,按照黨章和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)和任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)盡到自己的監(jiān)督責(zé)任。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求敢抓敢管,切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,旗幟鮮明地支持執(zhí)政紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)全面履行職責(zé),從嚴(yán)監(jiān)督,規(guī)范從政行為,努力保持黨員干部隊伍的純潔性。建立健全監(jiān)督體系。要綜合運用多種監(jiān)督形式和途徑,緊緊依靠群眾,充分發(fā)揚(yáng)民主,形成嚴(yán)密的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。以貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系》為契機(jī),把監(jiān)督重點放在重點部門、領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是“一把手”身上,把監(jiān)督關(guān)口從事后向事前和事中前移,實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督工作的制度化和程序化。要鞏固干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動成果,建立健全長效機(jī)制,將干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動引向深入。要充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用,形成人民群眾監(jiān)督的“綠色通道”和快速處理機(jī)制,充分發(fā)揮輿論對公共權(quán)力及社會事務(wù)的監(jiān)督作用。加強(qiáng)專門監(jiān)督。要積極創(chuàng)新思維,認(rèn)真研究完善監(jiān)督體制的相關(guān)思路和措施,切實解決好“誰來監(jiān)督”和“誰來落實”的問題。積極開展廉政談話、廉政承諾、離任審計等活動,通過誡勉談話、“打招呼”教育等形式,督促黨員干部糾正錯誤,不犯和少犯錯誤,真正體現(xiàn)對廣大干部的愛護(hù)和保護(hù)。同志們,召開這次警示教育大會,意義深遠(yuǎn),目的十分明確,針對性很強(qiáng)。希望通過這次教育,對于那些廉潔自律、踏踏實實為黨為人民干工作的同志,能夠進(jìn)一步提高自重、自省、自警、自勵的自覺性,時刻保持清醒與警惕,激勵其奮發(fā)有為,更好地為黨和人民工作。對于那些正在被拉下水和有苗頭傾向的干部,我們希望能夠及時警醒,懸崖勒馬,改過自新,不要越走越遠(yuǎn)。同時希望大家對身邊存在的群眾關(guān)注的問題和消極腐敗現(xiàn)象要引起足夠的重視,并按照敢于碰硬的要求,認(rèn)真加以解決。同志們,讓我們共同遵循中央、省委、市委和縣委的要求,牢記宗旨,廉潔自律,不辱使命,團(tuán)結(jié)實干,為王顯新跨越而努力奮斗!
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