4警示教育活動(dòng)座談會(huì)講話-資料下載頁(yè)
2025-09-02 16:46本頁(yè)面
【正文】 形式，進(jìn)行深入學(xué) 習(xí)。要采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的辦法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。要通過(guò)開展互講互學(xué)、征文、演講比賽等活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí) 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 效果。三是效果要求實(shí)。要落實(shí)整改措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，按照“ 一專多能 ” 的培養(yǎng)目標(biāo)，建立 “ 輪崗 ” 、 “ 跨崗 ” 及 “ab 崗 ”等制度，開展 “ 崗位練兵 ” 活動(dòng)，加大組工干部和機(jī)關(guān)干部上掛和下派的力度，著力打造一支復(fù)合型組工干部隊(duì)伍，提高組工干部的執(zhí)政能力。 （二）加大對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)特別是 **干部的培養(yǎng)、交流和使用力度。由于各方面的原因， **市交流到其他市擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的很少。 （三）加強(qiáng)對(duì)下級(jí)組織部門的工 作指導(dǎo)。比如增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性、計(jì)劃性和針對(duì)性，要抓總統(tǒng)一，克服多頭辦班等問題（如人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)等部門都可以辦班對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)等）。 （四）省委組織部職能處室之間需要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，在對(duì)下級(jí)工作的部署上、時(shí)間上要銜接好。如前段時(shí)間，一處和二處分別對(duì)我市兩位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考察，時(shí)間安排相隔沒幾天，如果能相互溝通，一起來(lái)考察，則可以提高工作效率，下面操作也方便。 （五）由組織部門牽頭抓總的事情太多，如農(nóng)村指導(dǎo)員工作（本應(yīng)屬農(nóng)辦）、村級(jí)換屆選舉工作（本應(yīng)屬民政部門）等等，部?jī)?nèi)建設(shè)、干部工作、 基層組織工作等受到一定的影響，這方面縣（市、區(qū)）反映更大，有的人說(shuō)： “ 組織部干了宣傳部的活，紀(jì)檢委干了組織部的活。 ” 組織部門要抓好本職工作、重點(diǎn)工作，而不是面面俱到、全面出擊。 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) （六）組織部門要根據(jù)新形勢(shì)發(fā)展的要求，注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。對(duì)組織部門自身建設(shè)，關(guān)鍵要抓長(zhǎng)效機(jī)制（主要是確保公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制，建立正常的、經(jīng)常的制度，靠制度管理）建設(shè)。 （七）組織部門要建立與干部的經(jīng)常談心制度，談?wù)嫘脑挘犝嫘脑?，與干部、知識(shí)分子、黨員建立互信機(jī)制，使組織部門真正成為 “ 干部 之家 ” 、 “ 知識(shí)分子之家 ” 、 “ 黨員之家 ” 。 （八）組織部門要做到公道正派，不單要選人用人，更要在后續(xù)工作上下功夫，在如何更好地管理、培養(yǎng)、教育、使用上做工作（回訪、調(diào)查、跟蹤等）。 （九）對(duì)組織部干部來(lái)說(shuō)，剛來(lái)時(shí)要克服看不準(zhǔn)、盲目的思想，時(shí)間干長(zhǎng)了，有了權(quán)威后，不能有思維定勢(shì)、長(zhǎng)官意志，要做到公道正派、平等平常。
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