物業(yè)管理工作個人總結(jié)范文與物業(yè)管理工作年終總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:18本頁面
【正文】 二、加強(qiáng)隊員的思想素質(zhì)教育和崗位責(zé)任機(jī)制培訓(xùn)，我們保安隊員的整體素質(zhì)和工作狀態(tài)的好壞直接影響政府部門在老百姓中的形象，為了給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立保安的形象，因此我著重利用星期天班前班后，對隊員的服務(wù)意識、儀容儀表和行為規(guī)范方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)取得一些成績。 如：3號崗徐勁松拾錢包，巡邏崗董金俊拾銀行卡，吳信明拾雨傘等（以上物品均交給物主），在客戶中產(chǎn)生較好影響。2. 針對大廈消防安全設(shè)施多，人員流動量大的特點(diǎn)，我們在6月x日，利用兩個月的時間對隊員進(jìn)行了消防培訓(xùn)，并聘請了省消防總隊的官兵來現(xiàn)場指導(dǎo)，并且在內(nèi)部進(jìn)行消防演練達(dá)到預(yù)期效果。3. 制定消防管理制度和消防應(yīng)急預(yù)案。三、加大車輛管理力度，確保主干道和消防通道的暢通。1. 針對以往車輛亂?，F(xiàn)象，給顧客帶來不便也給安全帶來隱患，因此，我們在物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下，加大了車輛管理力度，從十一月起，主干道和消防通道無亂?，F(xiàn)象，而且夜班外圍停車位也無社會車輛停放。存在問題：一、 隊員的流動性大，信賴隊員對大廈環(huán)境有個熟悉了解過程，加上部分隊員培訓(xùn)沒到位，給管理帶來難度。二、 管理不到位，個別隊員服務(wù)意識、責(zé)任心不強(qiáng)三、 有獎勵措施，但沒有充分實(shí)施，沒有充分調(diào)動隊員的工作、積極性。四、 儀容儀表有待進(jìn)一步提高。物業(yè)管理工作年終總結(jié)物業(yè)管理工作年終總結(jié)（一）繁忙而緊張的一年過去了，XX年在公司機(jī)構(gòu)調(diào)整、改革，我們科室全體同志在公司辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，全科室職工通過協(xié)作、團(tuán)結(jié)一致，服從組織的安排，緊扣本職服務(wù)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，使得部門的各項工作順利進(jìn)行。工作重點(diǎn)主要有以下幾點(diǎn)：物業(yè)管理工作
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