赴地稅局學(xué)習(xí)利用稅控機(jī)加強(qiáng)稅收征管的考察報告與赴基層學(xué)習(xí)組織建設(shè)報告匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:15本頁面
【正文】 及對下一屆班子配備的意見和建議，提高了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行質(zhì)量；四是通過筆試、面試、組織考察、討論決定和任前公示等形式，積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和中層干部跨單位競崗交流，實現(xiàn)了干部的合理流動，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，達(dá)到了使用一批、儲備一批、激勵一批的預(yù)期效果。（三）創(chuàng)新機(jī)制走活農(nóng)村黨建工作一盤棋。一是建立了“黨內(nèi)帶動，直選直管”的農(nóng)村基層民主政治新模式。在全區(qū)推行黨員“帶職直選”，完善村委“自薦海選”，實現(xiàn)農(nóng)村基層組織“普遍直選”，建立了一支致富本領(lǐng)強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)、帶動能力強(qiáng)、群眾信任度高的農(nóng)村干部隊伍；二是明確了村級組織運(yùn)行細(xì)則，實現(xiàn)了村級組織運(yùn)行的制度化、規(guī)范化。區(qū)實施村務(wù)管理“12345”制度，即突出一個重點(diǎn)（財務(wù)），完善兩個報告（村級事務(wù)、財務(wù)），深化三項制度（民主議事協(xié)商、集體財務(wù)審計監(jiān)督、民主評議村干部），規(guī)范四個會議（村民代表會議、村務(wù)公開民主監(jiān)督理財會議、民情懇談會議、村黨組織和村委會聯(lián)席會議）,創(chuàng)新五項機(jī)制（部門協(xié)作、監(jiān)督檢查、考核獎懲、宣傳培訓(xùn)、農(nóng)村新型社區(qū)服務(wù)），并在全區(qū)積極推行黨員“議事會議”、民主決策“六步法”等制度；三是加強(qiáng)非公企業(yè)黨建，實現(xiàn)“兩個目標(biāo)”。全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)723家，建立黨組織722家，%。充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和黨員作用，大力開展非公企業(yè)黨組織“凝聚力工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“先鋒崗”等活動，積極推行了非公企業(yè)黨員民主議事會、黨員先鋒崗、企業(yè)業(yè)主例會、廠務(wù)公開等制度；四是積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，不斷提高社區(qū)黨建水平。通過加大社區(qū)工作者培訓(xùn)、培養(yǎng)和關(guān)愛力度，不斷發(fā)揮社區(qū)黨組織作用。在黨員管理教育工作中，把農(nóng)村黨員按年齡、職業(yè)進(jìn)行分類，實行分類施教，并積極開展黨員設(shè)崗定責(zé)活動，對黨員實行因事設(shè)崗、因崗定職，廣泛推行黨員公開上崗機(jī)制。
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