在全市人才普查工作會議上的講話與在全市公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選工作會議上的講話匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:06本頁面
【正文】 市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的實際提出來的，既有政策依據(jù)，又實事求是，有利于拓寬視野發(fā)現(xiàn)人才，放寬限制吸納人才，嚴(yán)格機制選拔人才，實行“寬口徑進入，嚴(yán)機制選才”。三是必須明確這次公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選的方法步驟。按照中央印發(fā)的《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，這次公選的方法步驟包括報名、資格審查、筆試、面試、考察、討論決定、任前公示等。為了使這次公選更加嚴(yán)格規(guī)范和公開透明，我們在公選的最后階段，增加了上崗前培訓(xùn)這個環(huán)節(jié)，目的就是要使公選任用的干部盡快熟悉將要從事的工作業(yè)務(wù)，盡快進入角色，保證工作的連續(xù)性。對正職人選，在考察之后和組織研究之前，還要在市級四套班子成員、市委委員和市人大、市政協(xié)常委的范圍內(nèi)，進行公開演講答辯和承諾，并在這個范圍內(nèi)進行民主討論和測評，使干部任用工作更加公開、更加透明、更加民主，為市委研究決定干部提供可靠的依據(jù)。四是必須明確這次公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選的考試內(nèi)容和有關(guān)規(guī)定。這次公選考試工作嚴(yán)格按照中央印發(fā)的《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》進行命題，試題從全國領(lǐng)導(dǎo)干部考試題庫中提取。根據(jù)公選領(lǐng)導(dǎo)干部考試的特點，考慮到多數(shù)報名人員工作比較忙，看書復(fù)習(xí)的時間少等實際情況，筆試將重點測試應(yīng)試人員勝任領(lǐng)導(dǎo)干部工作必須具備的基本素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，特別是運用有關(guān)基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。對報考正職人員的筆試，以辨析題、論述題、案例分析題、寫作題、申論等主觀性題型為主，或者全部為主觀性試題，目的是要重點測試擔(dān)任“一把手”所必須具備的基本知識和實際工作能力。正職人員按公共科目與專業(yè)科目的比例計算筆試綜合成績。副職等其它職位的應(yīng)試人員按公共科目與專業(yè)科目的比例計算筆試綜合成績。面試主要測試應(yīng)試人員的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和個性素質(zhì)特征及其對所報考職位的適應(yīng)程度。正職人員按筆試與面試的比例計算綜合成績，副職人員按筆試與面試的比例計算綜合成績。三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保公選工作健康有序進行為了搞好這次公選工作，市委成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了方案，抽調(diào)了專門的工作人員。但這還不夠，各縣區(qū)、各單位都要行動起來。為此，提出如下要求：其一，要宣傳到位。今天會議以后，我們還要在《日報》等媒體發(fā)布公選公告。各縣區(qū)、各部門、各單位要按照市委組織部的通知精神和今天會議的要求，把公選的全部內(nèi)容如實地傳達下去，讓廣大干部群眾對市委的安排有一個比較全面的了解。其二，要充分發(fā)動。各縣區(qū)、各單位領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)各自的實際，動員符合條件的同志積極參與到公選工作中來。要使那些符合條件的同志都參與進來，有很多細(xì)致的工作要做。我們不能僅僅滿足于傳達了、通知了。我們還要針對每個符合報名條件的同志的具體情況，特別是要針對有一些思想顧慮的同志的情況，做好深入細(xì)致的思想工作，幫助他們消除顧慮，鼓勵他們踴躍報名，積極參選。其三，各縣區(qū)、各單位要為報名參選的同志提供有力的支持。對符合條件報名的同志，在工作允許的情況下，可為他們騰出一定的時間看書學(xué)習(xí)，積極參與。還可以幫助他們分析公選情況，從應(yīng)考的具體要求、備考的方法等方面提供思路、提供情況等。其四，要切實把好審核關(guān)。各縣區(qū)委組織部和各單位組織人事部門是報名資格審查的第一道關(guān)口，要切實履行資格初審的責(zé)任，嚴(yán)把條件資格關(guān)。其五，要營造氛圍。各新聞媒體要做好宣傳工作，形成一種氛圍，使全社會都來關(guān)注支持這項工作。并要通過新聞媒體，加強對公選工作的社會監(jiān)督。其六，要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在公選過程中，組織人事部門和公選工作人員要認(rèn)真貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格遵守組織人事部門的紀(jì)律，以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神做好責(zé)任范圍內(nèi)的工作。不能因為我們的大意，使公選工作出現(xiàn)不應(yīng)有的失誤?？傊?，要做好公選工作，我們必須做到認(rèn)識到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，工作到位。只有這樣，我們才能圓滿搞好這次公選工作。同志們，公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選工作是一項十分嚴(yán)肅的工作，我們一定要站在實踐“三個代表”重要思想的高度，提高認(rèn)識，明確要求，充分發(fā)動，精心組織。要通過公選，為優(yōu)化我市領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進而為促進全市小康社會建設(shè)提供強有力的組織保證和人才支持。
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