紀委行政機制工作報告與紀工委發(fā)展學習材料匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:02本頁面
【正文】 重大問題須主動向縣紀委、監(jiān)察局請示報告，經常性工作要向縣紀委監(jiān)察局分管領導匯報，加強思想和工作方面的溝通，業(yè)務上要與各科室密切聯系和配合。這樣，上下一致，相互配合，相得益彰，才能形成一個整體，才能產生強大合力。一方面縣紀委能為紀工委監(jiān)察分局撐腰，提足其監(jiān)督、檢查、督促、指導聯系單位的底氣；另一方面紀工委監(jiān)察分局通過開展工作掌握更多的情況和信息積極反饋回縣紀委監(jiān)察局，從而形成工作的良性循環(huán)。三、縣紀委常委會加強領導適當放權是保證一次體制的改革，縣紀委監(jiān)察局派出機構實行統(tǒng)一管理。紀工委監(jiān)察分局作為新生事物在管理和運行上沒有套路可循的也沒有經驗可搬的只能“摸著石頭過河”縣紀委監(jiān)察局對紀工委監(jiān)察分局的管理不能套用往常的上下級管理模式，應該采用比較靈活的管理方式。一方面要加強紀工委監(jiān)察分局的干部隊伍建設和管理，嚴格把關紀工委監(jiān)察分局的重要業(yè)務工作；另一方面縣紀委監(jiān)察局要在堅持領導的同時，將紀工委監(jiān)察分局的處理權限適當放寬，即“能出得兵，就掛得帥”對有些工作環(huán)節(jié)盡量簡化，即：講究效率，簡化程序”如：紀工委有對副科以下黨員違紀行為的立案權，此范圍內的擬立案黨紀案件經縣紀委案審室預審同意立案后就不需要再麻煩縣紀委分管副書記簽字走程序，對副科以下的政紀案件監(jiān)察分局應有立案權和一定的處分權等，以確保紀工委監(jiān)察分局對所聯系的部門、單位及基層站所保持監(jiān)督效果和查處威懾力，真正發(fā)揮其紀檢監(jiān)察職能。
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