農(nóng)村貧困人口減貧工作報告與農(nóng)村運行機制學習材料匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:00本頁面
【正文】 工作高效運行。五、不斷完善述職述廉機制。言行一致是檢驗干部是否務(wù)實、廉潔從政的重要政治品質(zhì)之一，檢驗工作實績既要看結(jié)果，更要看過程。鎮(zhèn)黨委將于第四季度召開全鎮(zhèn)工作報告會，由片區(qū)代表組長代表轄區(qū)內(nèi)的其它代表對開展代表工作情況進行集中報告述職，國家干部和村組干部人人書面報告述職，年度根據(jù)干部綜合表現(xiàn)和農(nóng)村代表參與日常事務(wù)管理的實際效果，評選10名優(yōu)秀議事員，10名優(yōu)秀農(nóng)村代表和10名優(yōu)秀干部進行表彰獎勵，分別頒發(fā)榮譽證書，各獎現(xiàn)金300元。六、不斷探索基層黨組織業(yè)績考評機制。為了對基層黨組織的工作業(yè)績進行較為科學的考評，我們著重從規(guī)章制度是否完善、精神狀態(tài)是否良好、管理運行是否有序、工作機制是否靈活、目標任務(wù)是否完成、黨員干部是否滿意等六大體系，進行績效考評、量化積分、獎勤罰懶，對在年度目標考核未完成目標任務(wù)并位居全鎮(zhèn)倒數(shù)第一的村和部門，其干部不提拔、不調(diào)整、不交流、不評優(yōu)，并對村總支書記和部門負責人嚴格進行問責追究。通過“六項機制”的大膽探索與實踐，不斷提高了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織的民主決策和管理水平，不斷增強了干部職工參與建言獻策、代表參政議政的意識，切實轉(zhuǎn)變了廣大干部的工作作風，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保障。
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