計生局藥具服務年實施計劃與計生局落實三級聯(lián)動重心下移工作方案匯編-資料下載頁
2025-11-14 00:46本頁面
【正文】 系，每年安排一定數量干部到掛點村幫助工作。掛鉤幫扶部門單位要圍繞富民強村、民生改善、和諧穩(wěn)定、鄉(xiāng)風文明、基層黨建等開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，有針對性地制定幫扶計劃，實施幫扶項目。（二）深化工作方法。深化“我與百姓拉家?！被顒?。把“四下基層”和“我與百姓拉家常”活動有機結合，以“六個好”為目標，切實做到“五要進”、“十必訪”。下基層拉家常活動重在平時平常，重在解決問題。嚴格落實下基層拉家常民情日記、工作臺賬和群眾測評制度。（三）解決突出問題深化機關效能建設，落實“馬上就辦、辦就辦好”制度，切實解決機關人浮于事、效率低下等問題。落實信訪責任制，強化矛盾糾紛化解督查問責，切實解決對群眾反映問題態(tài)度不認真、處置不及時甚至推諉扯皮等問題。規(guī)范黨務、政務、村務等公開工作，落實陽光計生責任，切實解決基層存在的辦事不公開、公開不徹底、監(jiān)管不到位的問題。四、加強組織保障強化組織領導。局領導班子成員要以身作則，率先垂范，帶頭改進作風，帶頭深入基層，帶頭進行調查研究，帶頭解決實際問題，要嚴格自律、模范遵守。以高度責任心和良好精神狀態(tài)，自覺參與到該活動中來，推動人口與計劃生育工作取得進展。健全規(guī)章制度、建立長效機制。人口計生系統(tǒng)要形成聯(lián)系服務群眾的長效機制，簡化流程和規(guī)范執(zhí)法，為百姓辦實事、辦好事。強化用人導向。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，突出政治堅定、敢于擔當，加強對干部職工的綜合考評和管理，對照“四個一”等職責標準，根據工作崗位和實際業(yè)績，進一步完善實績考核、群眾測評、綜合評價“三位一體”的考評機制，對作風過硬、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部予以提拔重用。加強督促檢查，確保工作落實。把貫徹落實規(guī)定作為推進區(qū)人口計生系統(tǒng)作風建設的常態(tài)化、長效化，加大監(jiān)督檢查力度。利用人口計生“陽光熱線”，充分接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，樹立人口計生工作良好社會形象。強化總結提升。積極培育典型示范點，打造富有特色的工作品牌，發(fā)揮典型的示范帶動作用。充分利用媒體等宣傳方式，對工作中涌現(xiàn)出來的經驗做法和先進典型，進行深入挖掘和全方位宣傳，樹立典型，推廣經驗，積極營造良好的輿論氛圍。堅持長期長效，通過完善制度，不斷豐富內涵，打造聯(lián)系服務群眾機制的升級版，用制度的形式固定下來，形成具有普遍指導作用的長效機制，促進聯(lián)系服務群眾機制的規(guī)范化、制度化。
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