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計生局藥具服務年實施計劃與計生局落實三級聯(lián)動重心下移工作方案匯編-資料下載頁

2025-11-14 00:46本頁面
  

【正文】 系,每年安排一定數量干部到掛點村幫助工作。掛鉤幫扶部門單位要圍繞富民強村、民生改善、和諧穩(wěn)定、鄉(xiāng)風文明、基層黨建等開展“三級聯(lián)創(chuàng)”,有針對性地制定幫扶計劃,實施幫扶項目。(二)深化工作方法。深化“我與百姓拉家?!被顒?。把“四下基層”和“我與百姓拉家常”活動有機結合,以“六個好”為目標,切實做到“五要進”、“十必訪”。下基層拉家常活動重在平時平常,重在解決問題。嚴格落實下基層拉家常民情日記、工作臺賬和群眾測評制度。(三)解決突出問題深化機關效能建設,落實“馬上就辦、辦就辦好”制度,切實解決機關人浮于事、效率低下等問題。落實信訪責任制,強化矛盾糾紛化解督查問責,切實解決對群眾反映問題態(tài)度不認真、處置不及時甚至推諉扯皮等問題。規(guī)范黨務、政務、村務等公開工作,落實陽光計生責任,切實解決基層存在的辦事不公開、公開不徹底、監(jiān)管不到位的問題。四、加強組織保障強化組織領導。局領導班子成員要以身作則,率先垂范,帶頭改進作風,帶頭深入基層,帶頭進行調查研究,帶頭解決實際問題,要嚴格自律、模范遵守。以高度責任心和良好精神狀態(tài),自覺參與到該活動中來,推動人口與計劃生育工作取得進展。健全規(guī)章制度、建立長效機制。人口計生系統(tǒng)要形成聯(lián)系服務群眾的長效機制,簡化流程和規(guī)范執(zhí)法,為百姓辦實事、辦好事。強化用人導向。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,突出政治堅定、敢于擔當,加強對干部職工的綜合考評和管理,對照“四個一”等職責標準,根據工作崗位和實際業(yè)績,進一步完善實績考核、群眾測評、綜合評價“三位一體”的考評機制,對作風過硬、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部予以提拔重用。加強督促檢查,確保工作落實。把貫徹落實規(guī)定作為推進區(qū)人口計生系統(tǒng)作風建設的常態(tài)化、長效化,加大監(jiān)督檢查力度。利用人口計生“陽光熱線”,充分接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督,樹立人口計生工作良好社會形象。強化總結提升。積極培育典型示范點,打造富有特色的工作品牌,發(fā)揮典型的示范帶動作用。充分利用媒體等宣傳方式,對工作中涌現(xiàn)出來的經驗做法和先進典型,進行深入挖掘和全方位宣傳,樹立典型,推廣經驗,積極營造良好的輿論氛圍。堅持長期長效,通過完善制度,不斷豐富內涵,打造聯(lián)系服務群眾機制的升級版,用制度的形式固定下來,形成具有普遍指導作用的長效機制,促進聯(lián)系服務群眾機制的規(guī)范化、制度化。
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