計生局作風(fēng)建設(shè)工作實施方案與計生局半年考核工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:09本頁面
【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、46家藥店、6所保健品門市。（六）“雙文明”創(chuàng)建活動深入開展繼續(xù)完善蘭旗鎮(zhèn)少府村、韓麻營鎮(zhèn)韓麻營村兩個縣級文明生育村、文明幸福家庭“雙文明”示范村。按照示范標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造活動在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面鋪開。經(jīng)過篩選，縣局又確定了湯頭溝鎮(zhèn)紅山子村、張三營鎮(zhèn)南園子村和中關(guān)鎮(zhèn)于家店村作為今年的縣級試點，正在創(chuàng)建中，積極迎接市現(xiàn)場會召開。做好外宣工作。與承德電視臺“今日聚焦”欄目組合作拍攝《開展“雙文明”，建設(shè)新農(nóng)村》專題片，已經(jīng)播出。隆化電視臺“隆化人口”專題欄目準(zhǔn)備就緒，即將開播。（七）深入推進(jìn)藥具改革工作繼續(xù)完善農(nóng)村按需發(fā)放、城鎮(zhèn)憑證發(fā)放和對零售市場監(jiān)管的“三位一體”藥具發(fā)放新機制；重點開展了韓麻營、蘭旗、郭家屯三個鎮(zhèn)藥具改革試點工作；全縣開展藥具明白人骨干大培訓(xùn)50余期，舉辦知識競賽10場。（八）狠抓村組計生專干管理，提高村級工作能力一是年初對全縣362名村專干、899名育齡婦女小組長的業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)精神、責(zé)任目標(biāo)完成等情況進(jìn)行了綜合考評，辭退了27名不稱職村專干和63名不稱職小組長，并嚴(yán)格按條件篩選進(jìn)行了補充，保持了隊伍整體穩(wěn)定；二是村組專干實現(xiàn)了規(guī)范化管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村組專干均實行了聘任制、崗位目標(biāo)責(zé)任制和定期上站培訓(xùn)制度，形成了定目標(biāo)、定責(zé)任、定獎懲的管人用人機制。三是認(rèn)真抓好96名村級專干中專學(xué)歷教育工作。明年初，這些專干中專畢業(yè)后，全縣村級專干中專學(xué)歷人員達(dá)到261名，素質(zhì)將大大提高。三、履職盡責(zé)，認(rèn)真完成縣委、縣政府確定的中心工作（一）全面配合我縣九項工程36項行動的實施配合城鎮(zhèn)管理工作，525前夕三次組織機關(guān)干部職工到責(zé)任區(qū)清理“臟、亂、差”；配合“一年一大步、三年大變樣”工作，超前拆除了原辦公樓，并積極啟動了重建服務(wù)站綜合樓項目，現(xiàn)已開工建設(shè)；配合城鄉(xiāng)黨建互動工作，兩次深入唐三營鎮(zhèn)調(diào)研，集中黨員到河南營村、羊鹿溝村開展結(jié)對互動工作；配合新農(nóng)村建設(shè)，深入開展了“雙文明”為載體的生育文明創(chuàng)建工作。全縣5個縣級示范村和25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范村已初具規(guī)模，50個高標(biāo)準(zhǔn)生育文化大院正在進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)完善中，推動了新型生育文化形式。（二）招商引資工作有成效完成了服務(wù)站綜合樓項目立項、上報工作，爭取省項目資金70萬元；完成了三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心服務(wù)站建設(shè)項目，每個中心站爭取資金35萬元，共計105萬元。資金已全部到位。還爭取了計劃生育流動服務(wù)車項目，項目車即將到位，價值20萬元。四、下半年重點工作安排下大力減少政策外生育，確保穩(wěn)定低生育水平各項責(zé)任目標(biāo)完成。重點做好出生人口核查、政策外現(xiàn)孕補救和上長效節(jié)育措施工作。加大督導(dǎo)力度。實行分類指導(dǎo)，使50個后進(jìn)村得到轉(zhuǎn)化，提高全縣整體工作水平。繼續(xù)抓好“雙文明”創(chuàng)建工作。加大社會撫養(yǎng)費征收力度，確保達(dá)到市要求的征收面90%，征收額65%任務(wù)。完成剩余4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“民心工程”任務(wù)。推開優(yōu)生五項檢測工作，約采血、檢測*人。完善基層基礎(chǔ)工作，做好年終省、市考核準(zhǔn)備。抓好獨生子女父母獎勵、特困救助、獎勵扶助等計劃生育利益導(dǎo)向機制政策的落實。規(guī)范縣城社區(qū)計劃生育管理。
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