審計人員年終工作總結與審計人員職業(yè)判斷調查報告匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:44本頁面
【正文】 的要求和確定的總體審計目標，運用審計職業(yè)判斷，評價所獲取審計證據(jù)是否具有適當性和充分性。適當性是對審計證據(jù)質量的衡量，它是指審計證據(jù)在支持審計結論方面應當具有可靠性和相關性，也即審計證據(jù)必須真實、可信，并應與所要實現(xiàn)的審計目標之間具有實質性聯(lián)系。充分性是對審計證據(jù)數(shù)量的衡量，充分性亦稱足夠性，是指審計人員為完成審計目標所需審計證據(jù)的最低數(shù)量。審計人員在評估被審計單位可能存在重要問題的可能性和審計證據(jù)質量的基礎上，運用職業(yè)判斷，確定應當獲取審計證據(jù)的數(shù)量。當審計人員判斷認為所獲取的審計證據(jù)不夠適當或者不夠充分時，應該考慮執(zhí)行更多的替代審計程序，以獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)。五是根據(jù)已經(jīng)獲取的審計證據(jù)運用職業(yè)判斷得出審計結論。審計證據(jù)是指審計人員獲取的能夠為審計結論提供合理基礎的全部事實，包括審計人員調查了解被審計單位及相關情況和對確定的審計事項進行審查所獲取的證據(jù)。審計人員在審計過程中的主要工作是通過實施審計程序來搜集、整理、分析審計證據(jù)，并以此作為發(fā)表審計意見的基礎。審計人員要將收集到審計證據(jù)轉化為明確的審計結論，還要運用審計職業(yè)判斷才能得以最終實現(xiàn)。綜上所述，審計人員只有將相關的專業(yè)知識和審計經(jīng)驗，選擇具有客觀、適當和公認的標準，運用于被審計單位的具體事實和相關情況，才能滿足審計準則的要求，并在整個審計過程中作出公允、適當、合理的職業(yè)判斷和審計決策。
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