外事僑務旅游局十一黃金周工作總結與外事部門工作總結匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:40本頁面
【正文】 力度，并在已有成績的基礎上向前不斷推進。有重點、有步驟地建設和培育了一批能代表****形象、反映****工作精神風貌的涉外參觀點。外事部門還將在今年底明年初開展新一輪的達標評比活動以及對達標單位的復查活動。積極通過新聞媒體和國際互聯(lián)網宣傳我市**工作的發(fā)展成就。今年新編寫了中英文對照的**業(yè)務簡介。五、涉外培訓不斷加強為培養(yǎng)**系統(tǒng)人才，局外事部門加大了出國（境）培訓力度，今年共組織了局系統(tǒng)5批2xxxx出國培訓，內容涉及社區(qū)建設和社團管理工作等方面。為提高培訓的質量，局外事部門在培訓內容和培訓人選上嚴格把關，并協(xié)助有關部門和外方接待人員反復研究培訓計劃，制定出了科學合理、適合中國國情的培訓課程。從團組回國后遞交的培訓報告中可以看到大多數(shù)學員對出國培訓感到滿意，并表示將把學到知識和經驗應用到指導實際工作中去，推動工作創(chuàng)新。六、外事工作制度和內部管理得到改善和健全局外事部門根據(jù)自身的工作任務和工作目標，嚴格執(zhí)行外事工作“統(tǒng)一領導，歸口管理”制度及外事工作程序，加強了對基層單位外事工作的指導和管理。在本部門內部，根據(jù)外事工作的任務、性質和特點，進一步明確局外事工作人員的職責和分工，規(guī)范工作程序，落實內部管理制度。在工作中主要采取了項目負責制的工作方法，根據(jù)每個工作人員的特點和特長，獨立地負責一個工作項目，其他工作人員則予以積極的配合，從而保證了每個項目的順利完成。健全內部管理既提高了整體的工作效率，又使每個工作人員，特別是新來的工作人員得到實際鍛煉，使他們的能力得到充分發(fā)揮，從而調動了每個工作人員的工作積極性。七、創(chuàng)建文明處室工作得到鞏固和發(fā)展作為局系統(tǒng)對外交流的窗口，外事部門始終把文明處室的創(chuàng)建工作擺在重要位置，上至部門領導，下至普通員工，都視創(chuàng)建工作為己任，愛崗敬業(yè)，在工作中發(fā)揮主人翁意識，自覺遵守文明處室的各項標準，樹立外事服務的優(yōu)質窗口形象。在措施上，制定了具體的創(chuàng)建計劃，在政務公開、優(yōu)質服務、工作創(chuàng)新、優(yōu)美環(huán)境、提升素質五個方面下工夫。外事部門還克服工作任務重等困難，及時總結創(chuàng)建工作，改正不規(guī)范之處，并強化分工到人的責任制，使文明處室創(chuàng)建工作得到鞏固和發(fā)展。XX年度，在各級領導的重視和關心下，在全體外事干部的共同努力下，外事工作取得一定的成績。但在有些方面還有待改進，如在規(guī)范外事工作管理和加強對外宣傳等方面還需要進一步加大工作力度。為此，我們必須保持清醒的頭腦，認真學習和研究，爭取外事工作不斷躍上新臺階、創(chuàng)出新的水平，為****事業(yè)的大發(fā)展做出新貢獻。
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