礦業(yè)六月安全月活動(dòng)總結(jié)與礦井安監(jiān)處長(zhǎng)述職報(bào)告匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 00:34本頁(yè)面
【正文】 8人，擔(dān)負(fù)著全礦井下各個(gè)生產(chǎn)崗位和場(chǎng)所的安全、質(zhì)量檢查工作。安監(jiān)人員，都能盡職盡責(zé)，認(rèn)真檢查現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況，對(duì)所存在的安全問(wèn)題能在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決的，督促立即解決，不能在現(xiàn)場(chǎng)立即解決的通過(guò)信息站及時(shí)匯報(bào)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并按照領(lǐng)導(dǎo)制定的整改措施監(jiān)督落實(shí)。對(duì)上級(jí)部門(mén)和礦領(lǐng)導(dǎo)提出的每一項(xiàng)隱患，能夠指定專人跟蹤督促解決、落實(shí)。 今年我們組織旬檢、月驗(yàn)、專項(xiàng)檢查、夜查、抽查、綜合大檢查、聯(lián)合檢查等102次活動(dòng)，共查出安全隱患2346件全部進(jìn)行整改，查處“三違”人員257人并對(duì)嚴(yán)重“三違”人員全部過(guò)六關(guān)。安全質(zhì)量罰款達(dá)到20多萬(wàn)元。同時(shí)我們對(duì)安檢員的工作提出了更高的要求：一是要求安檢員對(duì)所管轄區(qū)域的安全、質(zhì)量工作負(fù)全責(zé)。二是給安監(jiān)員下達(dá)抓“三違”指標(biāo)，完不成的扣發(fā)安檢員當(dāng)月安全獎(jiǎng)；三是要求安檢員每天都要考核一名從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，并記錄在手冊(cè)上；四是規(guī)定安檢員必須按規(guī)定填寫(xiě)質(zhì)量評(píng)估單和填寫(xiě)安檢員工作內(nèi)容手冊(cè)。五是每天堅(jiān)持對(duì)安檢員進(jìn)行班前安全培訓(xùn)，每天一題、半月一考，不合格者按得分多少進(jìn)行處罰，同時(shí)率先在安監(jiān)隊(duì)伍執(zhí)行手指口述作業(yè)法。為全礦手指口述作業(yè)法的開(kāi)展起到了積極的推動(dòng)作用。四、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，提高安全管理水平。現(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，是安全管理的第一道防線。員工作業(yè)勞動(dòng)在現(xiàn)場(chǎng)，不安全隱患和問(wèn)題也集中展現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)。我把安全管理的重點(diǎn)放在強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理上。一是堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的指示副總以上干部24小時(shí)不間斷在井下指揮生產(chǎn)，基層單位的科隊(duì)干部靠前指揮，現(xiàn)場(chǎng)手拉手交接班；二是為充分發(fā)揮安監(jiān)人員的檢查、監(jiān)督作用，要求安檢員對(duì)自己責(zé)任范圍內(nèi)的每個(gè)崗位、每個(gè)人、每個(gè)地點(diǎn)、每件事進(jìn)行防范、監(jiān)督，把問(wèn)題解決在現(xiàn)場(chǎng)并通過(guò)安監(jiān)人員的指導(dǎo)逐步提高全體員工的安全生產(chǎn)水平和處置問(wèn)題的能力。三是對(duì)可能發(fā)生的隱患事先在安全例會(huì)上特殊強(qiáng)調(diào)，并指派專人現(xiàn)場(chǎng)盯防。四是重點(diǎn)工程礦領(lǐng)導(dǎo)和職能科室人員跟班在現(xiàn)場(chǎng)并建立了領(lǐng)導(dǎo)干部跟班記事本。我始終堅(jiān)持提高安全管理水平要在基礎(chǔ)工作上下功夫，在細(xì)節(jié)上下功夫，在薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位上下功夫。五是今年五月份在全礦每個(gè)班組都開(kāi)展了“人人都是安全員”活動(dòng)，5—8月份共評(píng)出236名優(yōu)秀安全員，每名獎(jiǎng)勵(lì)100元，這是在生產(chǎn)礦井中沒(méi)有的。五、加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，強(qiáng)化安全意識(shí)，規(guī)范安全行為。為了使安全工作規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化，我們?cè)鰪?qiáng)了師資隊(duì)伍，分層次、分工種進(jìn)行了多種安全培訓(xùn)、特別聘請(qǐng)了副總以上兼職教師針對(duì)各專業(yè)實(shí)施授課。今年1～10月份計(jì)劃1116人次，實(shí)際完成1244人次，共舉辦了60期培訓(xùn)班，超計(jì)劃完成了培訓(xùn)任務(wù)。通過(guò)培訓(xùn)，提高了職工的安全意識(shí)，規(guī)范了工作的安全行為。依法培訓(xùn)了特種作業(yè)人員，今年1～10月份共選派科級(jí)以上干部51人到二級(jí)培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)，并取得了安全生產(chǎn)資格證書(shū)。特種作業(yè)人員上調(diào)學(xué)習(xí)198人次全部合格，使我礦在崗職工1645人達(dá)到全部持證。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表，回顧一年來(lái)的工作，雖經(jīng)過(guò)努力取得了一些成績(jī)，但我也清醒認(rèn)識(shí)到還存在一定差距和不足，具體如下：其一，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平不高，與兄弟礦相比較存在一定差距，職工全員標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)有待進(jìn)一步提高；其二，安全監(jiān)隊(duì)伍還個(gè)別存在業(yè)務(wù)素質(zhì)底、監(jiān)察能力弱的人員，有待進(jìn)一步培訓(xùn)和調(diào)整；其三存在安全工作基礎(chǔ)不牢的問(wèn)題。今后工作打算：重點(diǎn)抓好采掘工作面的現(xiàn)場(chǎng)安全管理和工程質(zhì)量問(wèn)題。抓好全礦員工“手指口述”作業(yè)法的開(kāi)展工作，消除員工的不安全行為。抓好全礦副科級(jí)以上干部走動(dòng)式管理這項(xiàng)工作，使之真正為安全生產(chǎn)發(fā)揮作用。以上匯報(bào)不當(dāng)之處敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和各位職工代表批評(píng)指正。謝謝大家！
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