【正文】 要按章作業(yè)。工人在上班前、下班后經(jīng)過漫畫前禁不住停下腳步觀看，都稱這次安全漫畫展覽活動太及時了，就像一場及時雨滋潤了缺少安全知識的人們。為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展富有成效，煤礦各級管理人員經(jīng)常深入到基層、現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導(dǎo)、督促，并認真落實查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，煤礦堅持定期旬安全檢查及專項檢查相結(jié)合的方式，共進行安全檢查3次，共查出隱患120條，全部進行整改，整改率達100%。一是由安監(jiān)科牽頭，各科室配合，以質(zhì)量標準化建設(shè)為重點，開展了查隱患、抓苗頭、反事故安全生產(chǎn)大檢查活動，對掘進施工質(zhì)量、“一通三防”、瓦斯檢測監(jiān)控、機電運輸、文明生產(chǎn)等進行了全面細致的安全檢查對查出的隱患或問題，現(xiàn)場落實了整改單位、整改時間和責任人，按照“四定”原則落實施工單位限時整改，經(jīng)復(fù)查，已全部完成整改，有力地促進了安全生產(chǎn)。二是組織開展了雨季“三防”和機電運輸工作專項檢查活動。對礦井水情、水害進行了全方位排查分析，對礦井排水、供電、防雷電等進行了系統(tǒng)檢查，對礦井機電、運輸各環(huán)節(jié)進行了徹底排查，對雨季“三防”重點工程進行重點督查，對“三防”物資的準備、排泄洪溝、防雷電設(shè)施等進行了專項檢查，查出隱患20條，完成整改20條，保證了“三防”工作的落實，為礦井安全渡汛提供了保障。三是結(jié)合礦實際6月22日,由通防科牽頭，各區(qū)隊配合，組織開展了礦井瓦斯應(yīng)急預(yù)案演練。通過演練活動，鍛煉了職工隊伍，提高了干部、職工的應(yīng)急能力和應(yīng)急管理水平。通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使沈家峁煤礦安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為煤礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。五、把“安全生產(chǎn)月”活動開展的短期效應(yīng)與安全長效機制相結(jié)合，確保安全長周期“安全生產(chǎn)月”活動因時間的特點，只具有短期效應(yīng)，煤礦在活動開展中，完善管理制度，拉長活動時間，使天天成為“咨詢?nèi)铡?，月月成為“安全月”。一是結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實際，組織篇三：六月安全月活動總結(jié)山西長治王莊煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)月活動工作總結(jié)根據(jù)公司關(guān)于六月安全生產(chǎn)月活動文件精神，6月份，我礦開展了以“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動，經(jīng)我礦研究制定下發(fā)了《關(guān)于組織開展“六月安全月”活動的通知》和《關(guān)于開展2013年“安全生產(chǎn)月”系列活動的通知》，按照活動通知要求，精心組織、系統(tǒng)部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、煤礦安全生產(chǎn)管理制度，增強全礦員工的安全思想意識和防范事故的能力意識為重點。組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動。進一步強化了安全工作的重要性，完善了安全管理機制，提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量管理水平和防范事故的能力，有效的遏制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著效果，保證了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將安全月活動開展情況總結(jié)匯報如下：一、建立完善工作體系，為實施“安全生產(chǎn)月”活動提供組織保證為保證這次“安全生產(chǎn)月”各項活動順利進行，并取得實效，特成立公司“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)“安全月活動”辦公室，專門負責組織、協(xié)調(diào)、考核相關(guān)工作。二、加強安全宣教工作，營造安全生產(chǎn)氛圍，充分利用公司各類載體平臺，通過牌板、廣播、觀看典型事故警示片等方法，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，公司安全文化核心理念和原則。進一步強化全體員工遵章守紀和自主保安意識，鞏固了安全基礎(chǔ)，確保公司安全發(fā)展。各部門充分利用上下班時間，組織職工學(xué)習(xí)王莊煤業(yè)之歌《走向明天》和王莊煤業(yè)組歌之一《愛在人間》，做到了人人會唱，讓更多的人知道王莊的企業(yè)文化。由安全科帶頭，各部門積極配合。充分利用周二、五安全例會時間，組織觀看近期典型事故案例，認真對事故發(fā)生原因進行分析反思，深刻吸取事故教訓(xùn)，全面排查各崗位危險源及防范措施是否到位。同時完成了各部門崗位危險源辨識匯編工作。三、6月106月16日安全文化周 ，鞏固安全文化建設(shè)。由我公司安全科會同工會辦組織了公司“第五屆安全主題板報比賽”、“安康杯”安全知識競賽、安全攝影、繪畫、書法大賽。公司各部門積極配合參與，相互競爭、相互提高。、市及集團公司關(guān)于《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》文件精神，結(jié)合公司針對《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》的實施方案和“六月安全月“活動通知，針對各部門貫徹情況，由公司組織監(jiān)督小組進行了抽查，并為此納入部門考核范圍。并且以后會進行不定時抽查?！傲掳踩隆盎顒油ㄖa(chǎn)系統(tǒng)科生產(chǎn)系統(tǒng)科、隊、廠開展自救器、滅火器、等方面知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保所有人員能夠熟知自救器、滅火器的原理和正確使用方法，提升應(yīng)急救援能力。針對各部門職工學(xué)習(xí)情況，由公司組織監(jiān)督小組進行了抽查，并為此納入部門考核范圍。并且以后會進行不定時抽查。《關(guān)于開展“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”大討論的通知》的文件后，我公司礦領(lǐng)導(dǎo)對此項工作高度重視，立即辦公，要求各部門嚴格按照文件精神組織開展 “敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”大討論活，我公司通風(fēng)科組織職工觀看現(xiàn)場瓦斯爆炸演示。使廣大職工受到一次生動的教育，使他們充分認識到瓦斯爆炸的危害性，使人人重視瓦斯危害，人人參與瓦斯治理，樹立“向瓦斯要產(chǎn)量、要效益、要穩(wěn)定、要發(fā)展”的觀念，增強廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)的責任感、緊迫感和使命感，從而培養(yǎng)自覺抵制“三違”，養(yǎng)成遵章守紀的良好習(xí)慣，從源頭抓起，查隱患，堵漏洞，堅決杜絕瓦斯重大事故，最終達到保障職工生命安全和礦井安全生產(chǎn)的目的。四、6月17日6月23日應(yīng)急演練周《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，由安全科開和工會辦共同開展以貫徹落實“七條規(guī)定”為主題的演講比賽。，加大應(yīng)急隊伍業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。6月21日上午，由安全科、防治水科和兼職救護隊協(xié)同在平硐口開展了應(yīng)急救援演練及“雨季三防”防洪防汛演練。，檢驗公司消防設(shè)施的功能，增強員工在緊急情況下的應(yīng)變能力，自我防護能力。保衛(wèi)科和兼職救護隊于6月21日下午舉行了首次消防演習(xí)。演習(xí)嚴格按照預(yù)先精心制定的方案即緊張、有序進行，并取得圓滿成功。五、加強安全檢查，確保安全生產(chǎn)《關(guān)于進一步強化反“三違“工作的通知》文件精神，狠反“三違”行為。活動期間對于未完成抓“三違“指標的按雙倍處罰。對于活動期間違章人員按制度予以雙倍處罰，停工一周，強制培訓(xùn)。同時，按照聯(lián)保、互保協(xié)議書上簽訂人員追究相關(guān)責任。同時，要加大違章人員的培訓(xùn)教育，吸取違章教訓(xùn)，反思違章行為，嚴格遵照操作規(guī)程工作，強化個人自查違章作業(yè)行為，檢舉違章指揮行為，杜絕事故發(fā)生。《山西煤銷長治有限公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)隱患“雙月行動”實施方案的通知》和《關(guān)于切實做好2013年雨季三防工作的通知》（長煤銷發(fā)【2013】229號）文件要求，結(jié)合公司下發(fā)的“雙月行動”實施方案及“雨季三防”工作安排文件等，認真組織每周井上下安全檢查，突出重點，強化現(xiàn)場管理，確保不留死角，對查出的隱患或問題，按照“五定”原則落實了整改班組、整改時間和責任人落，經(jīng)復(fù)查，隱患已全部完成整改。嚴格落實崗位責任，嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)、科隊長值班、帶班制度，緊盯關(guān)鍵薄弱環(huán)節(jié)，重點區(qū)域，認真填寫各類安全信息臺賬，加大落實處理力度，實現(xiàn)隱患閉合，有力地促進了安全生產(chǎn)。六、加強活動總結(jié)，確保共同提高 安全生產(chǎn)月期間，為及時讓公司了解我礦活動進展情況，針對生產(chǎn)月活動期間的各類活動進行了及時總結(jié)，并用影像記錄及時報公司，公司及時報道，使各單位互相學(xué)習(xí)，達到了共同提高。七、存在的問題盡管煤礦“安全生產(chǎn)月”活動開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題?！鞍踩a(chǎn)月”活動的積極性還有待于進一步提高。內(nèi)容和形式不夠豐富，有些組織太倉促。，不能嚴格執(zhí)行礦上員工行為規(guī)范。