紀委監(jiān)察局度領導班子運行情況報告與紀委監(jiān)察局第三季度工作總結匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:30本頁面
【正文】 區(qū)紀檢監(jiān)察干部約談暫行辦法（試行）》三項制度；建立年初目標分解和年終工作考評制度，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記（部門紀檢組長）向區(qū)紀委全委會述職述廉制度，督促接受評議；將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、新區(qū)）、部門紀檢監(jiān)察組織落實黨風廉政建設監(jiān)督責任、內(nèi)部監(jiān)督管理責任、中央“八項規(guī)定”精神等情況納入黨風廉政建設巡察內(nèi)容，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理的制度化、常態(tài)化，有力防止“燈下黑”，用鐵的紀律和規(guī)矩打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。今年，全區(qū)未發(fā)現(xiàn)一起紀檢監(jiān)察干部違紀違規(guī)行為。20**年的成績令人欣慰，但班子運行中也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：班子成員中仍然存在對反腐倡廉建設新形勢新任務新情況分析把握不夠，用傳統(tǒng)的辦法解決新問題的現(xiàn)象；工作見子打子多，忙于日常工作多，陷于具體事務多，創(chuàng)新舉措少；主動思考全局性工作少，對基層紀檢監(jiān)察工作的指導仍需加強。這些問題，需要委局班子在今后的工作中加以重視，認真解決。在今后工作中，區(qū)紀委監(jiān)察局一班人將在區(qū)委、區(qū)政府和市紀委監(jiān)察局的領導下，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，銳意進取，全力推動黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階，為堅決打贏災后重建和精準扶貧“雙攻堅”作出更大的貢獻。紀委監(jiān)察局第三季度工作總結20xx年一季度，白堿灘區(qū)紀委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導下，在市、油田公司紀委、市監(jiān)察局的指導下，認真落實黨的xx屆五中全會認真落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，拓展從源頭上防止腐敗工作領域，加強內(nèi)控機制建設，健全預防腐敗工作長效機制，制定下發(fā)了《關于在我區(qū)認真開展崗位廉政風險防范管理試點工作的通知》，確定了區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)勞動和社會保障局為廉政風險防范管理工作試點單位。明確了廉政風險防范管理的工作步驟和時間安排，并提出了具體要求。(五)認真履行監(jiān)察職能，促進依法行政行為一是完善考核辦法。1月，按照區(qū)委、區(qū)政府領導的要求，區(qū)績效辦對照區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府各部門制定的考核辦法，結合各單位四季度考核結果進行了認真審核，凡未能按照原制定的考核辦法要求考核或考核獎金分配不能體現(xiàn)差異化的均返回各單位重新進行考核，直至符合要求后發(fā)放第四季度考核獎金。二是召開聯(lián)系會議。廣泛征求各部門領導對區(qū)績效考核辦法的意見和建議，并在經(jīng)考核小組集體商討研究基礎上，繼續(xù)完善《區(qū)直機關績效考核辦法(試行)》和《績效考核指標體系》，新《辦法》和《指標體系》的出臺遂即發(fā)至全區(qū)各單位學習和再次多方征求大家的意見和建議，目前區(qū)績效辦已對各單位的意見和建議進行整理，并將合理化的需求融入到最新的考核辦法中。扎實推進質(zhì)量體系建設工作，進一步提高工作效率和服務水平。年初制定了《xx年白堿灘區(qū)人民政府
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