計(jì)生局整治兩非行動(dòng)實(shí)施方案與計(jì)生局落實(shí)三級(jí)聯(lián)動(dòng)重心下移工作方案匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 00:23本頁(yè)面
【正文】 結(jié)對(duì)戶尋找創(chuàng)業(yè)致富路子，切實(shí)促進(jìn)結(jié)對(duì)戶改善生產(chǎn)生活條件。分領(lǐng)域聯(lián)系服務(wù)制度。在機(jī)關(guān)，實(shí)行“結(jié)對(duì)共建”機(jī)制。開(kāi)展“機(jī)關(guān)進(jìn)企業(yè)，服務(wù)促發(fā)展”主題活動(dòng)，組織市直部門黨組織與所引進(jìn)的非公企業(yè)結(jié)對(duì)共建，將機(jī)關(guān)黨組織資源導(dǎo)入非公企業(yè)。發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用，加強(qiáng)與企業(yè)的經(jīng)常性聯(lián)系，在政策指導(dǎo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、品牌創(chuàng)建、企業(yè)黨建等方面進(jìn)行跟蹤服務(wù)，切實(shí)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和問(wèn)題，提高服務(wù)企業(yè)實(shí)效，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。掛鉤幫扶制度。實(shí)行市直部門與村（居）掛鉤幫扶，每年至少安排1萬(wàn)元幫扶資金，單位主要領(lǐng)導(dǎo)每季度至少1次到村調(diào)研走訪，并確定一名班子成員負(fù)責(zé)與掛鉤幫扶村的聯(lián)系，每年安排一定數(shù)量干部到掛點(diǎn)村幫助工作。掛鉤幫扶部門單位要圍繞富民強(qiáng)村、民生改善、和諧穩(wěn)定、鄉(xiāng)風(fēng)文明、基層黨建等開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，有針對(duì)性地制定幫扶計(jì)劃，實(shí)施幫扶項(xiàng)目。（二）深化工作方法。深化“我與百姓拉家?！被顒?dòng)。把“四下基層”和“我與百姓拉家常”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，以“六個(gè)好”為目標(biāo)，切實(shí)做到“五要進(jìn)”、“十必訪”。下基層拉家?；顒?dòng)重在平時(shí)平常，重在解決問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)下基層拉家常民情日記、工作臺(tái)賬和群眾測(cè)評(píng)制度。（三）解決突出問(wèn)題深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，落實(shí)“馬上就辦、辦就辦好”制度，切實(shí)解決機(jī)關(guān)人浮于事、效率低下等問(wèn)題。落實(shí)信訪責(zé)任制，強(qiáng)化矛盾糾紛化解督查問(wèn)責(zé)，切實(shí)解決對(duì)群眾反映問(wèn)題態(tài)度不認(rèn)真、處置不及時(shí)甚至推諉扯皮等問(wèn)題。規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)等公開(kāi)工作，落實(shí)陽(yáng)光計(jì)生責(zé)任，切實(shí)解決基層存在的辦事不公開(kāi)、公開(kāi)不徹底、監(jiān)管不到位的問(wèn)題。四、加強(qiáng)組織保障強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，率先垂范，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭深入基層，帶頭進(jìn)行調(diào)查研究，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題，要嚴(yán)格自律、模范遵守。以高度責(zé)任心和良好精神狀態(tài)，自覺(jué)參與到該活動(dòng)中來(lái)，推動(dòng)人口與計(jì)劃生育工作取得進(jìn)展。健全規(guī)章制度、建立長(zhǎng)效機(jī)制。人口計(jì)生系統(tǒng)要形成聯(lián)系服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，簡(jiǎn)化流程和規(guī)范執(zhí)法，為百姓辦實(shí)事、辦好事。強(qiáng)化用人導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，突出政治?jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)對(duì)干部職工的綜合考評(píng)和管理，對(duì)照“四個(gè)一”等職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)工作崗位和實(shí)際業(yè)績(jī)，進(jìn)一步完善實(shí)績(jī)考核、群眾測(cè)評(píng)、綜合評(píng)價(jià)“三位一體”的考評(píng)機(jī)制，對(duì)作風(fēng)過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部予以提拔重用。加強(qiáng)督促檢查，確保工作落實(shí)。把貫徹落實(shí)規(guī)定作為推進(jìn)區(qū)人口計(jì)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長(zhǎng)效化，加大監(jiān)督檢查力度。利用人口計(jì)生“陽(yáng)光熱線”，充分接受群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，樹(shù)立人口計(jì)生工作良好社會(huì)形象。強(qiáng)化總結(jié)提升。積極培育典型示范點(diǎn)，打造富有特色的工作品牌，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。充分利用媒體等宣傳方式，對(duì)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型，進(jìn)行深入挖掘和全方位宣傳，樹(shù)立典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，積極營(yíng)造良好的輿論氛圍。堅(jiān)持長(zhǎng)期長(zhǎng)效，通過(guò)完善制度，不斷豐富內(nèi)涵，打造聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制的升級(jí)版，用制度的形式固定下來(lái)，形成具有普遍指導(dǎo)作用的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制的規(guī)范化、制度化。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1