水務局班子運行情況報告與水務局百日整治階段工作小結匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:20本頁面
【正文】 強黨風廉政建設。強化黨紀法規(guī)和有關紀律、制度的學習，廣泛開展警示教育，不斷增強黨員干部廉潔自律和防腐拒變的能力與自覺性。健全和規(guī)范水利廉政建設制度，重點強化在建水利工程建設“五制”管理，努力建設優(yōu)質(zhì)工程、高效工程、廉潔工程和放心工程。加大案件查處力度，重點查處發(fā)生在水利建設、防汛抗災中的違紀違法案件，對違紀違法人員從嚴查處，決不姑息。整改責任領導：整改科室：監(jiān)察室整改期限：20**年7月至12月31日三、完善制度建設，建立長效機制。為深入持久開展水利部門“百日整治”活動，確保各項整改措施落到實處并取得顯著效果，我們針對政風行風建設方面存在的問題，從完善制度入手，既抓當前突出問題的對照整改，又抓長效機制的建立，重點建立健全了三個方面的制度：一是嚴格日常管理機制。一個單位的日常管理好壞，事關單位整體形象，也事關工作效能能否提高。我們通過健全和完善學習制度、值班制度、重要事項報告制度、黨風廉政建設責任追究制度、財會集中核算制度、辦公管理制度、請銷假制度、小車管理制度、招待費管理制度、目標考核制度等來規(guī)范日常管理，使之適應機關政風行風建設的要求，適應新時期的工作需要，使全局機關工作日常工作有章可循，高效運轉。二是完善工作運行機制。一個科學完善的制度是工作高效運行的有力保障。我們通過建立健全各項工作制度，進一步提高工作效能，改進工作作風，完善工作機制。認真貫徹行政許可法，積極轉變職能，以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，推行崗位責任制、服務承諾制、集中辦理制、首問責任制，建立健全失職追究制，提高辦事效率。加強制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，力爭實現(xiàn)“三個零”：管理“零缺陷”，服務“零距離”，爭創(chuàng)“零投訴”。三是強化社會監(jiān)督機制。在局監(jiān)察室常年設立政風行風建設辦公室，公布舉報電話和電子信箱，負責受理機關政風行風問題的投訴。本次“百日整治”活動結束后，我們將定期向社會發(fā)放征求意見函，聘請政風行風監(jiān)督員、開展干部作風網(wǎng)上舉報等形式廣泛接受監(jiān)督，把機關作風、行政效能的好壞評議監(jiān)督權交給群眾，努力形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的政風行風建設長效機制。
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