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縣水務(wù)局局長就職報(bào)告與縣水務(wù)局班子述廉報(bào)告-述職報(bào)告匯編-資料下載頁

2024-11-22 06:00本頁面
  

【正文】 干部作風(fēng)方面存在的問題。從而形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),主管主抓、部門配合、齊抓共管的強(qiáng)大合力。二、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè),深入開展反腐倡廉三項(xiàng)工作工作中,緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)基本思路,狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)、查處大案要案三項(xiàng)工作,取得了較好成效。(一)以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題為重點(diǎn),深入開展廉潔自律專項(xiàng)治理。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”情況,針對(duì)群眾關(guān)心的“三大問題”,深入開展了三項(xiàng)廉潔自律專項(xiàng)治理。一是嚴(yán)肅清理和查處領(lǐng)導(dǎo)干部用車中存在的問題。按照市紀(jì)委清理超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車的要求,對(duì)1999年6月以后縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)配備和使用的公務(wù)用小轎車20輛、鄉(xiāng)科級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用小轎車48輛、面包類小汽車157輛進(jìn)行了逐一清查,并對(duì)其中超標(biāo)的4輛小轎車進(jìn)行了糾正。同時(shí),對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的公車參與紅白喜事、接送子女上下學(xué)問題進(jìn)行集中整治,不論涉及到哪個(gè)單位、哪位領(lǐng)導(dǎo)的車輛,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),在當(dāng)天電視新聞中曝光,嚴(yán)肅處理,先后對(duì)15部違紀(jì)車輛公開處理,基本剎住了這股歪風(fēng),受到了群眾的一致好評(píng)。二是迅速解決少數(shù)財(cái)級(jí)后備干部實(shí)行了考任分離,經(jīng)過綜合素質(zhì)測試,按照10%的比例,取消了15名后備干部資格。積極探索科局級(jí)后備干部和優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)使用機(jī)制,出臺(tái)了《關(guān)于選派科局級(jí)后備干部和優(yōu)秀青年干部到農(nóng)村任職鍛煉的意見》,選派33名科局級(jí)后備干部和13名優(yōu)秀青年干部到農(nóng)村擔(dān)任大學(xué)生村官,經(jīng)過一段時(shí)間的工作,有11名同志被提拔為副科級(jí)干部。強(qiáng)力推進(jìn)了中層干部競爭上崗,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和部分縣直單位進(jìn)行了競爭上崗,優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步規(guī)范了黨政機(jī)關(guān)借調(diào)人員程序和辦法,嚴(yán)肅了組織人事紀(jì)律。(二)完善工作機(jī)制,夯實(shí)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)基矗一是以規(guī)范村情~懇談會(huì)為重點(diǎn),加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。出臺(tái)了《關(guān)于深化村情~懇談會(huì)的若干制度的意見》、《淇縣村情~懇談會(huì)工作規(guī)范》等一系列規(guī)章制度,建立健全了約束和制約機(jī)制,為村情~懇談會(huì)的開展提供了制度上的保障,從而使懇談會(huì)真正成為改進(jìn)干部作風(fēng)、密切干群關(guān)系的有效方式。為了能夠及時(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題,全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))普遍開通了村情民聲服務(wù)電話,定期在全縣各行政村開展村情~懇談會(huì),變上訪為下訪;在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)各工作小區(qū)設(shè)立信訪接待站,進(jìn)一步深化、鞏固了農(nóng)村“雙基”工作成果,維護(hù)了農(nóng)村大局穩(wěn)定。我縣的這一做法被河南日?qǐng)?bào)、新華網(wǎng)等媒體推廣。二是以規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)為重點(diǎn),約束村干部的經(jīng)濟(jì)行為。深入開展了村帳、村財(cái)“雙代管”和村務(wù)公開大檢查,嚴(yán)格實(shí)行村帳鄉(xiāng)管、村財(cái)代管,取消了村級(jí)招待費(fèi),處理和糾正了一批農(nóng)村干部大吃大喝和各種奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。并出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)淇縣農(nóng)村村務(wù)公開制度的通知》,使村級(jí)財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步走上了規(guī)范化軌道。三是以促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)為重點(diǎn),加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。為解決村兩委不協(xié)調(diào)的問題,研究制訂了《淇縣農(nóng)村“兩委”工作規(guī)則》,明確了村兩委各自的職責(zé),規(guī)范了村級(jí)事務(wù)的決策主體、議事范圍和工作制度,大大提高了村級(jí)決策水平,有效維護(hù)了村級(jí)穩(wěn)定。為改善村級(jí)班子結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì),今年再次選拔了104名“大學(xué)生村官”到102個(gè)村任職,使“大學(xué)生村官”總數(shù)達(dá)到了235名,全縣175個(gè)行政村村村配備了有大專以上學(xué)歷的高素質(zhì)村干部,為提高村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力和拒腐防變能力打下了基矗(三)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),切實(shí)維護(hù)群眾利益。一是切實(shí)搞好糧食直補(bǔ)工作。為確保全縣兌付工作的順利開展,組織紀(jì)檢、審計(jì)、農(nóng)業(yè)等單位逐鄉(xiāng)檢查,嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則,認(rèn)真貫徹落實(shí)盛市直補(bǔ)政策,及時(shí)解決直補(bǔ)工作中遇到的疑難問題,全年共兌付直補(bǔ)資金369萬元,為促進(jìn)村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了基矗二是全力推進(jìn)農(nóng)業(yè)稅降稅工作。認(rèn)真落實(shí)原省委書記xx同志調(diào)研時(shí)的指示精神,不折不扣地把各項(xiàng)政策落實(shí)到位,,農(nóng)民人均減負(fù)21元。三是縣紀(jì)委組織有關(guān)部門,對(duì)我縣1999年以來征用農(nóng)民集體土地補(bǔ)償費(fèi)用管理使用情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,向有關(guān)部門提出整改建議20余條,糾正存在問題8個(gè),為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失20多萬元,確保各項(xiàng)補(bǔ)償足額發(fā)放到位,維護(hù)了農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。四、圍繞提高執(zhí)政能力,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)效能監(jiān)察。堅(jiān)持把效能監(jiān)察作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段,不斷完善機(jī)制,狠抓落實(shí),有效提高了各級(jí)各部門的執(zhí)政能力。(一)著眼于提高效能監(jiān)察整體水平,不斷健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。為強(qiáng)化效能監(jiān)察的權(quán)威,專門成立了以縣委常務(wù)副書記為主任,縣委副書記兼紀(jì)委書記為常務(wù)副主任的督查委員會(huì);整合縣紀(jì)委效能監(jiān)察室、縣委督查室、縣政府督查室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量,成立督查中心,“四室聯(lián)動(dòng)”,負(fù)責(zé)全縣的效能監(jiān)察工作。公布效能監(jiān)察舉報(bào)電話,設(shè)置效能監(jiān)察投訴箱,初步形成了效能監(jiān)察舉報(bào)投訴網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合工作實(shí)際,制定出臺(tái)了《淇縣效能監(jiān)察工作實(shí)施方案》和效能投訴、一年雙評(píng)、結(jié)果運(yùn)用、責(zé)任追究等相關(guān)的配套辦法,為效能監(jiān)察的順利實(shí)施打下了基矗(二)著眼于提高工作效率,強(qiáng)化績效考評(píng)。堅(jiān)持把效能監(jiān)察與干部考核相結(jié)合,把年終考核和日常督查相結(jié)合,把工作效率與工作成績相結(jié)合,把中心工作與整體目標(biāo)相結(jié)合,形成了一套相對(duì)完善的績效考評(píng)機(jī)制??冃Э荚u(píng)通過對(duì)干部的德、能、勤、績采取定量分析的方法進(jìn)行不間斷的跟蹤、考核、記錄、積累,以述職來檢查目標(biāo)完成情況,以測評(píng)和公開評(píng)議來強(qiáng)化民主監(jiān)督,以公示來推進(jìn)政務(wù)公開,以失職追究來嚴(yán)格工作紀(jì)律,以績效考評(píng)來促進(jìn)效能的提高,從而增強(qiáng)了效能建設(shè)工作的實(shí)際效果。(三)著眼于促進(jìn)工作落實(shí),搞好重點(diǎn)工作的督查。始終堅(jiān)持效能監(jiān)察要緊緊圍縣繞委、縣政府的重大決策進(jìn)行的方針,在提高工作效能的同時(shí),推動(dòng)全縣重點(diǎn)工作的開展。今年以來,督查中心全候地對(duì)六項(xiàng)重點(diǎn)工作開展跟蹤問效,督促落實(shí),并及時(shí)將工作進(jìn)展情況、工作中存在的癥結(jié)和對(duì)推進(jìn)工作的建議反饋給縣委、縣政府,有效推動(dòng)了六項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。同時(shí),組織對(duì)大項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境治理、招商引資、干部作風(fēng)和企業(yè)改制等五個(gè)方面進(jìn)行了專項(xiàng)效能監(jiān)察。通過抓不落實(shí)的事,查不落實(shí)的人,切實(shí)糾正了個(gè)別單位不作為、亂作為及慢作為等現(xiàn)象,進(jìn)一步提高了工作效率。今年全縣共實(shí)施效能監(jiān)察責(zé)任追究5起,追究領(lǐng)導(dǎo)班子2個(gè),追究責(zé)任人員6人。
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