【正文】 地報道活動進展情況，引導廣大干部群眾進一步增強改革開放的信心和決心，增強走中國特色社會主義道路的信心和決心，增強加快富民強市進程的信心和決心。（五）搞好分類指導。根據(jù)不同單位、不同行業(yè)的特點，采取切合實際的方式方法，有的放矢地開展工作。這次大討論活動，要以黨政機關和科級以上干部為重點。對市團領導干部，要注重抓好學習實踐科學發(fā)展觀的提高升華；對市團以下基層干部，要注重抓好科學發(fā)展觀的宣傳普及。要加強對大討論活動的指導和檢查，把科學發(fā)展意識有沒有新的提升、實際工作部署有沒有新的思路、落實市委決策有沒有新的成效、干部精神狀態(tài)有沒有新的起色、體制機制創(chuàng)新有沒有新的發(fā)展、對外開放有沒有新的起色、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有沒有優(yōu)化作為衡量這次大討論活動成效的重要標準。（六）建立長效機制。解放思想是個動態(tài)過程。世界是復雜的，改革發(fā)展穩(wěn)定隨時會出現(xiàn)新情況，這就決定了解放思想不能一蹴而就；世界是多變的，客觀事物是運動的，這就決定了解決思想不能一勞永逸；世界是發(fā)展的，人們對客觀規(guī)律的探索不會完結，這就決定了解放思想永無止境。各級各部門要以這次大討論為契機，努力把觀念創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為全社會普遍追求，在科學發(fā)展的實踐中探索解決深層次問題的有效辦法，在大討論活動中創(chuàng)造好做法、好經(jīng)驗，并以制度的形式予以鞏固，形成長效機制。同志們，新一輪解放思想是貫徹落實黨的十七大精神的重要舉措，是推動 科學跨越發(fā)展的強大動力。讓我們緊密團結并依靠全市人民，繼續(xù)解放思想，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，堅持科學發(fā)展，為開創(chuàng)富民強市新局面做出新的更大的貢獻。解放思想新氣象回顧這些軍營新聞的由來，集團軍黨委“一班人”感慨良多：思想一新，遍地“黃金”。正是黨委機關充分發(fā)揮思想解放的先導作用，積極探索軍旅營體制下部隊科學發(fā)展規(guī)律，銳意進取、敢闖敢干，引領部隊走上了又好又快發(fā)展的快車道。一個連隊的崛起引發(fā)的創(chuàng)舉１０月下旬，人民日報、新華社等多家中央媒體集中報道了集團軍高炮旅九連依靠官兵全面進步、實現(xiàn)連隊科學發(fā)展的先進事跡。１１月初，軍委領導率領工作組下西北部隊調(diào)研，第一站便是到九連參觀座談，對官兵們追求“人均素質(zhì)”提高，給予肯定。一個連隊的崛起，顯示出理論學習和武裝思想的巨大威力?！皩W習為先，讓九連官兵在部隊擁有戰(zhàn)斗力，回到地方擁有競爭力。”高炮旅政委徐鵬深有感觸地說。對照九連的經(jīng)驗，集團軍黨委機關掀起了一場以學習促發(fā)展、靠調(diào)研理思路的思想解放熱潮：機關學習交流扎扎實實，外請輔導報告紅紅火火；集團軍９名常委分別承擔調(diào)研科目，梳理解決制約部隊科學發(fā)展的重點和難點問題。在某旅炮兵團蹲點的集團軍軍長彭勇，圍繞經(jīng)費有限和建設任務繁重的矛盾，著力提高綜合保障效益，指導部隊廣泛運用先進的建筑材料和建筑工藝，實現(xiàn)了一館多用、一場多能、環(huán)保節(jié)能的新營區(qū)建設目標。在某旅蹲點的集團軍政委范長秘，針對大學生干部的素質(zhì)特點，提出了大學生干部“揚長”與“補短”相結合，讓他們先揚長后補短、在揚長中補短的思路。一次集約化辦隊產(chǎn)生的效應這是旅團主官渴望看到的精彩一幕：班長骨干人人具有特種兵的鐵漢硬功，徒手攀登，眨眼間飛身躍至數(shù)十米高的作戰(zhàn)目標；輔導上課，個個具有士兵教官的風采；打開網(wǎng)絡，檢索資料、制作課件人人精通……旅團長們感嘆：還是集團軍集約辦教導隊好啊，解決了旅團教導隊培養(yǎng)人才長期存在的專業(yè)不精、保障不足、質(zhì)量不高的問題。集約辦軍教導隊，開始還是有爭議的。軍旅營體制下旅團本身就編有教導隊，撤掉整合究竟妥不妥？集中辦隊，經(jīng)費和建設場地有沒有保障？集團軍黨委“一班人”在學習實踐科學發(fā)展觀活動中深深感到，要提高部隊核心軍事能力，就必須進一步解放思想，立足現(xiàn)有編制體制和武器裝備敢有作為。在報請軍區(qū)批準后，集團軍集中各方面力量合力攻關。不長時間，一個全軍一流的“隨營軍校”就建立起來。集約辦軍教導隊的成功實踐，使集團軍黨委機關探索軍旅營體制下部隊科學發(fā)展規(guī)律的思路越來越清晰。一個難題的解決帶動的變革一個困擾基層部隊的司空見慣的難題被某裝甲旅破解了。北京奧運會前后，某裝甲旅收到各級下發(fā)的有關做好安全穩(wěn)定工作的文電２７份。旅政委魏茂生把第一天接到的幾份文電合而為一，梳理出５個要點，親自起草了一份通知，召開全旅干部大會傳達部署。之后接到的有關內(nèi)容相近的文電，魏政委再沒有下發(fā)通知和組織開會，而是給營連主官作了口頭傳達，對重點部位做重點督導落實。２７份文電化作一個通知，讓蹲點的集團軍領導帶到了講臺上。集團軍黨委機關在分析后形成共識：領導機關不能簡單地當上級指示的“傳聲筒”、“中轉(zhuǎn)站”，而要依靠基層抓基層、科學統(tǒng)籌求實效。今年，老兵退伍和士官選取工作，集團軍沒派一個工作組，各單位平平穩(wěn)穩(wěn)完成了任務，集團軍沒收到一封告狀信，往年的敏感工作不再敏感。一種精神的傳承激發(fā)的躍升永遠做英雄、當先進難不難？某機步旅副政委馬玉革作出了回答。１２月１５日，“與時代同行——改革開放３０年軍營新聞人物”評選揭曉，馬玉革榜上有名，赴北京出席頒獎大會。２０多年前，馬玉革在戰(zhàn)場上奮勇拼殺榮立一等功，當排長時被中央軍委授予“戰(zhàn)斗英雄”稱號。此后，馬玉革風雨兼程一路走來，始終保持了英雄本色：當指導員時，帶領連隊參加軍區(qū)大比武勇奪金牌，個人榮立二等功；當教導員時，營榮立集體三等功；任旅副政委后，成為集團軍“猛進精神”的一面旗幟。馬玉革能夠成為英雄群體里的一棵常青樹，離不開“猛進文化”的綿厚滋養(yǎng)。集團軍主要領導介紹說，“猛進文化”始于６０多年前，朱德總司令為他們這支部隊的戰(zhàn)報題寫了《猛進報》報名。從此，“猛進文化”延續(xù)到了今天，“猛進英雄”也培育到了今天。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，集團軍黨委“一班人”感到，“猛進文化”雖然誕生在戰(zhàn)爭年代，但直到今天仍然是激勵部隊科學發(fā)展的不竭動力。針對被中央軍委授予榮譽稱號的“英雄四連”敢打硬拼、善打夜仗的夜老虎精神，集團軍把夜訓試點任務賦予他們，連隊探索出１０種先進訓練方法，被軍區(qū)推廣；針對邱少云生前所在連紀律高于生命、工作爭創(chuàng)一流的優(yōu)良傳統(tǒng)，集團軍賦予他們探索完成多樣化使命任務的新路子，今年，連隊榮立集體一等功……思想解放無止境，科學發(fā)展上水平。驪山腳下，一場解放思想促發(fā)展的浪潮，正風起云涌。