審計局治安綜合治理半年總結(jié)與審計局班子隊伍建設報告匯編-資料下載頁
2025-11-13 23:57本頁面
【正文】 履行審計監(jiān)督職責提供了強有力的保障。去年我局被評為全區(qū)和全市文明單位。三、主要成效一是領導審計科學發(fā)展的能力得到明顯提高。通過加強領導班子建設，以建設學習型、開拓型、效能型、務實型、廉潔型領導班子為抓手，以增強班子成員執(zhí)政能力為重點，與時俱進強素質(zhì)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展，民主集中增團結(jié)，求真務實抓作風，強化監(jiān)督促廉潔，實現(xiàn)了學習好、工作好、團結(jié)好、作風好、自律好的目標，領導審計科學發(fā)展的能力得到明顯提高。我局連續(xù)多年獲得全市縣級審計機關(guān)綜合目標管理先進單位和全區(qū)目標考評先進單位殊榮。二是服務經(jīng)濟社會發(fā)展的水平得到明顯提高。通過加強干部隊伍建設，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全局干部職工辛勤工作、奮力拼搏下，我局克服人員少、任務重的現(xiàn)實矛盾，連年保質(zhì)保量完成項目審計任務，得到區(qū)領導的高度評價。去年，我局完成審計單位和項目96個，管理不規(guī)范資金2965萬元，，移交紀檢監(jiān)察及司法機關(guān)案件2起，審計報告被區(qū)領導批示18份，發(fā)表宣傳信息86篇，有力維護了我區(qū)財政經(jīng)濟秩序、促進了黨風廉政建設、保障了經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展。四、主要問題我局領導班子和干部隊伍建設雖然取得一定成績，但仍存在一些問題和不足：一是干部職工思想仍需進一步解放。雖然近幾年審計工作取得明顯成效，但創(chuàng)新的能力還不夠高，創(chuàng)新的方法還不夠多。二是班子領導水平仍需進一步提高。我局領導班子還需進一步提高執(zhí)政能力和領導水平，才能不斷適應新形勢下審計工作的需要。三是審計任務重、審計力量不足的現(xiàn)實矛盾仍很突出。五、下步打算一是進一步加強思想政治建設。以提高領導水平和執(zhí)政能力為核心內(nèi)容，以貫徹執(zhí)行民主集中制、改進領導作風為重點，努力把我局領導班子建設成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導審計事業(yè)科學發(fā)展的堅強領導集體。二是進一步推進審計工作創(chuàng)新。全面推進審計理念、審計內(nèi)容、審計方法、審計管理的創(chuàng)新等，積極適應新形勢對審計工作發(fā)展的要求，不斷研究新情況、解決新問題、采取新舉措，推動審計工作與時俱進、科學發(fā)展。三是進一步樹立良好審計形象。不斷塑造與時俱進、開拓創(chuàng)新的執(zhí)法形象，勤奮學習、學以致用的進取形象，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的務實形象，嚴于律己、清正廉潔的自律形象，把我局干部隊伍打造成團結(jié)拼搏、開拓進取的優(yōu)秀團隊。
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